Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
прокурорсий надзор полный.doc
Скачиваний:
190
Добавлен:
30.05.2015
Размер:
1 Mб
Скачать

15. Содержание организации работы в прокуратуре

Организацию работы и управления в прокуратуре в общем виде представляет собой создание оптимальных условий взаимодействия органов, учреждений, подразделений и должностных лиц для достижения целей и задач, стоящих перед прокуратурой.

Организацию работы и управления можно представить как процесс и как систему определенных элементов.

Как процесс организация работы и управления включает в себя несколько этапов:

  1. Выявление потребностей в выполнении определенного вида и объема работы или формировании конкретного направления деятельности.

  2. Проектирование структуры, включающей в себя определенные должности, отдельные виды деятельности, взаимосвязи элементов, образующих структуру организационной системы.

  3. Принятие управленческих решений, подбор, расстановка и воспитание кадров.

  4. Формирование и поддержание и развитие необходимых организационно-правовых и материально-технических условий эффективного функционирования организационной структуры.

Организация работы и управления в органах и учреждениях прокуратуры как система включает в себя следующие элементы:

  1. Задачи и цели, стоящие перед организацией работы и управления.

  2. Принципы организации и управления.

  3. Характер связи между элементами системы.

  4. Субъектно-объектный состав организации и управления.

В качестве основных целей и задач организационной и управленческой работы можно назвать следующие:

  • полный учет объема работы соответствующего подразделения;

  • рациональное распределение указанного объема работы;

  • установление технологического режима управления;

  • целенаправленность, высокое качество, согласованность и оперативность выполнения возложенных на сотрудников и подразделения функций.

Организация работы и управления строится на следующих основных принципах: предметном, зональном, смешанном и объектном.

Предметный принцип означает, что весь объем работы распределяется между прокурором, его заместителями и помощниками по направлениям или отраслям прокурорского надзора.

Зональный (территориальный) принцип заключается в том, что устанавливается условное разграничение территории определенной административно-территориальной единицы или субъекта Федерации на отдельные участки (зоны) с последующими закреплениями их за конкретными прокурорскими работниками.

Смешанный (предметно-зональный) принцип сочетает в себе элементы первого и второго принципа.

Объектный принцип используется для распределения надзорных обязанностей на одном объекте или группе объектов производственной или иной деятельности (например, на режимных или градообразующих предприятиях).

Характер связи между элементами системы организации и управления отражается во взаимодействии между структурными подразделениями прокурорской системы. Взаимодействие возможно в двух основных формах: а) через субординационные отношения (по горизонтали) и б) через координационные отношения (по вертикали). Субординационные отношения реализуются через организацию принятия управленческих решений и через организацию контроля их исполнения. Координационные – через совместное участие работников подразделений в достижении поставленных целей и задач.

Субординационные и координационные отношения осуществляются через систему соответствующих решений. Эти отношения оформляются путем издания приказов и распоряжений о возложении на конкретных работников или подразделения тех или иных обязанностей. Указанные документы принимаются как правило на уровне районных и городских прокуратур. В вышестоящих органах и учреждениях прокуратуры в основном используются такие управленческие акты, как должностные инструкции, положения об отделах и управлениях, приказы о распределении зон обслуживание.

Субординационно-координационные отношения стоятся на принципах определенности, самостоятельности и стабильности. Определенность означает, что каждый работник прокуратуры несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей в полном объеме. Самостоятельность выражается в выполнении прокурорских функций в строгом соответствии с установленным распределением обязанностей, независимо и без вмешательства других работников. Стабильность заключается в специализации прокурорского работника по отдельным отраслям надзора в течение продолжительного периода.

Следующим признаком организации и управления прокуратуры является ее субъектно-объектный состав.

Согласно ст.ст. 4, 12, 13 Закона о прокуратуре субъектами управления в прокуратуре являются Генеральный прокурор РФ, а также любой вышестоящий прокурор по отношению к нижестоящему и подчиненному работнику прокуратуры. В общем виде «субъектами управления являются должностные лица прокуратуры, наделенные правом принятия управленческих решений в силу установленного в законе принципа подчиненности и специального акта реализации прав и обязанностей руководителя».

Под объектами управления в прокуратуре принято понимать либо нижестоящие и подчиненные органы прокуратуры, подразделения, должностные лица, либо их деятельность.

В литературе также принято выделять предмет управления – это конкретные, введенные в процесс деятельности прокуратуры элементы, отношения и действия субъектов организации и управления.

В общем виде предмет управления представляет собой комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию функционирования прокурорской системы по реализации стоящих перед ней целей и задач. Применительно к прокурорской системе традиционно принято выделять три комплекса действий (три группы предметов):

  1. Действия (отношения), направленные на организацию внутренней работы прокуратуры, включающие в себя: аналитическую деятельность; распределение обязанностей между прокурорскими работниками; организацию труда; прогнозирование и планирование работы; контроль и проверку исполнения; работу с кадрами; оценку работу прокурорских работников.

  2. Действия (отношения), направленные на непосредственную реализацию возложенных на прокуратуру задач, т.е. организацию и осуществление прокурорского надзора и иных функций, возложенных на прокуратуру.

  3. Комплекс вспомогательных действий (отношений), включающий в себя: работу с кадрами, организацию учета, отчетности, систематизации законодательства, делопроизводства, финансово-хозяйственной деятельности, материально-технического и иного обеспечения.