Уэ 2. Системный подход в афхд

Системный подход– направление в методологии исследования, которое базируется на изучении объектов анализа как сложных систем, состоящих из отдельных элементов с многочисленными внутренними и внешними связями. Системный подход в экономическом анализе позволяет глубже изучить объект анализа, разработать научно-обоснованные варианты решения хозяйственных задач, определить эффективность этих вариантов и принять правильное управленческое решение.

Особенности системного подхода:

• динамичность;

• взаимодействие;

• взаимозависимость элементов системы;

• комплексность;

• целостность;

• соподчиненность;

• выделение ведущего звена.

В самом процессе системного подхода к АФХД выделяют этапы анализа:

1 этап - исследование объекта (выделяют отдельные части объекта, которые могут рассматриваться как элементы системы).

2 этап - подбор показателей (синтетических и аналитических, дающих полную и качественную оценку всем без исключения элементам, условиям, в которых существует система).

3 этап - разработка общей схемы системы (устанавливаются ее главные компоненты, функции, взаимосвязи. Все показатели предыдущего этапа распределяются по элементам и связям системы).

4 этап - выбор и построение экономико-математической модели системы.

5 этап – работа с моделью с помощью ПК.

Правильно разработанная экономико-математическая модель системного подхода в анализе может использоваться многократно и служит хорошим инструментарием обоснования управленческих решений.

Уэ 3. Система аналитических показателей в афхд

В процессе экономического АФХД предприятия каждый объект анализа определяется не одним, обособленным, а несколькими взаимосвязанными показателями.

Если проводится не только анализ хозяйственной деятельности отдельного объекта, а комплексный экономический АФХД предприятия (организации) в целом, то применяется система (комплекс) взаимосвязанных и взаимообусловленных показателей.

В связи с этим выбор и обоснование системы показателей для экономического АФХД предприятия является важным методологическим вопросом в анализе.

Необходимо произвести группировку и систематизацию показателей, так как в анализе используется большое количество разнокачественных и разноплановых показателей.

I группа – содержание	II группа – степень синтеза	III группа – способ формирования	IV группа – степень использования	V группа – исследование связей
*количественные(поголовье, площадь, объем производства и др.)	*обобщающие (среднегодовая, среднедневная, часовая и др.)	*плановые и нормативные (нормы расхода)	*общие (себестоимость, рентабельность, прибыль и др.)	*факторные (определяют изменение результата)
*качественные (производительность труда, себестоимость, рентабельность и др.)	*частные (трудоемкость, материалоемкость, фондоемкость и др.)	*учетные и отчетные (бухгалтерский учет и отчет)	*специфические (урожайность, плотность, продуктивность и др.)	*результативные (сам объект исследования)
		*аналитические (в ходе анализа показатели делятся на абсолютные и относительные)

Все показатели, используемые в анализе, взаимосвязаны и взаимообусловлены.

Только при комплексном и системном использовании показателей можно всесторонне и объективно исследовать финансово-хозяйственную деятельность предприятия, выявить неиспользованные и перспективные резервы и повысить эффективность работы предприятия в целом.

В АФХД используется понятие «фактор» условно «показателю», так как практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более высокого порядка и наоборот.

Факторы в экономическом анализе классифицируются по разным признакам.