- •1.Предприятие, как форма организации предпринимательской деятельности и их организационно-правовые формы по гк.
- •2. Классификация предприятий.
- •3. Предприятие, как субъект (он действует) в рыночных отношениях.
- •4. Предприятие, как объект (на него действует) на рынке.
- •5. Особенности развития экономики на современном этапе в России.
- •6.Понятия и задания в производственной программе.
- •7. Производственная программа и производственная мощность предприятия.
- •8.Планирование объёма, номенклатуры, ассортимента и новых видов продукции.
- •9. Оптимальный объем производства и показатели выполнения пп.
- •10. Зависимость и связь пп и производственной мощности.
- •11. Понятие и состав, структура и источники образования оборотных средств.
- •12.Кругооборот и эффективность ускорения.
- •13.Эффективность использования оборотных средств.
- •14.Расчёт потребности в оборотных средствах.
- •15.Пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •16. Основные фонды предприятия
- •17. Оценка и переоценка основных фондов
- •18. Износ, амортизация, восстановление основных фондов
- •19. Эффективность использования основных фондов.
- •20. Формы использования: аренда, лизинг
- •21. Эффективность использования лизинга
- •22. Трудовые ресурсы предприятия: кадровый потенциал.
- •23. Классификация персонала.
- •24. Трудовые ресурсы предприятия: количественная и качественная характеристика работников.
- •25. Текущая потребность в персонале.
- •26. Мотивации и производительность труда.
- •27. Методы и показатели производительности труда.
- •28. Понятие и значение роста производительности труда.
- •29. Измерение показателей роста производительности труда.
- •30. Факторы роста производительности труда
- •31. Резервы роста производительности труда
- •32. Алгоритм открытия дела (бизнеса)
- •33. Сущность оплаты труда в рыночных условиях в России.
- •34. Трудовой кодекс по оплате труда (раздел 6 ст. 129-158)
- •35. Тарифная система оплаты труда
- •36. Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •37. Планирование фонда оплаты труда
- •38. Государственное регулирование оплаты труда, индексация оплаты труда.
- •39. Понятие расходов, затрат, издержек.
- •40. Классификация затрат на предприятии.
- •41 .Понятие себестоимости продукции, состав и ее структура
- •42. Пути снижения и планирования себестоимости
- •43. Сущность цены
- •44. Факторы, влияющие на уровень цен
- •45. Элементы цены.
- •46. Система цен в России.
- •47. Методы ценообразования.
- •48. Параметрические методы ценообразования
- •49. Ценовая политика на предприятии.
- •50. Формирование доходов.
- •51. Сущность функции и факторы влияющие на прибыль
- •52. Формирование показателей прибыли.
- •53. Планирование и распределение прибыли
- •54. Уровень рентабельности.
- •55.Эффект и эффективность работы предприятияю.
- •56. Риск в деятельности предприятий: понятия и виды
- •57. Страхование рисков
- •58. Пути и методы снижения рисков деятельности предприятия.
- •59. Понятие и признаки банкротства.
- •60. Порядок рассмотрения дел о банкротстве в суде.
- •61. Процедуры банкротства.
- •62. Бестарифные системы оплаты труда
49. Ценовая политика на предприятии.
Ценовая политика — это политика определения цены с учетом цели предприятия, а именно: 1. Максимум прибыли увеличение цены; 2. Максимум продажи сбыта, реализации продукции снижение цены; 3. Завоевание рынка улучшение качества и вначале снижение цены, а потом резкое повышение; 4.Ликвидация запасов; 5. Политика выживания предприятия. Колебание цен, то снижение, то повышение в зависимости от колебания спроса и моды.
50. Формирование доходов.
Доход – это деньги или материальные ценности получаемые от какого-либо рода деятельности.
Доходы предприятия подразделяются: доходы от реализации основной продукции; доходы от внериализационной деятельности; доходы от прочей реализации.
Доходы от реализации основной продукции связаны с выручкой от реализации и затратами на ее производство.
Выручка от реализации – это сумма денежных средств полученных предприятием за произведенною и проданную продукцию.
На размер выручки от реализации влияют: объем реализации Q=N*Ц, уровень цены, ассортимент, качество и ритмичность реализации влияют на сумму выручки.
Выручка от внериализационной деятельности – это получение денег от: сдачи имущества в аренду, операций с ценными бумагами, прочей реализации, денежные средства от: а) выбытия продажи основных фондов, б) от излишних материалов, в) от сдачи металлолома, г) от превышения оплаты штрафов над самими штрафами.
Выручка от прочей реализации – это полученные деньги от продажи выбывших основных фондов или от продажи излишних материалов на складе или деньги за сдачу в металлолом
Доходы от этих источников выручки определяются как разница между выручкой и затратами на эти операции. Чистый доход можно назвать прибылью.
51. Сущность функции и факторы влияющие на прибыль
Основной оценкой деятельности предприятия является наличие прибыли, т.к. прибыль – это критерий оценки использования труда и средств производства.
Прибыль – это обобщающий стоимостной конечный показатель работы предприятия. Это финансовый результат деятельности, полученный при сопоставлении выручки с запретами.
Прибыль – это часть денежных накоплений, получаемых после реализации продукции.
В рыночных условиях в разных отраслях (производство, торговля, банки) прибыль образуется по-разному. Например, фирма-изготовитель продукции получает прибыль, как разницу между выручкой и затратами. В торговле прибыль получается, если продажная цена выше закупочной
Прибыль выполняет следующие функции: 1. Прибыль – это источник доходной части бюджета, 2. Стимулирует производство, 3. Дает возможность повышения социальных условий, 4. Имидж фирмы, 5. Прибыль является связывающим звеном между интересами государства, предприятия и отдельными работниками.
Факторы влияющие на прибыль: При формировании прибыли на нее влияют внешние и внутренние факторы. К внешним факторам можно отнести: цены на сырье, тарифы, налоги, природные условия. К внутренним факторам можно отнести: изменения объемов, снижение затрат.