- •1.Предприятие, как форма организации предпринимательской деятельности и их организационно-правовые формы по гк.
- •2. Классификация предприятий.
- •3. Предприятие, как субъект (он действует) в рыночных отношениях.
- •4. Предприятие, как объект (на него действует) на рынке.
- •5. Особенности развития экономики на современном этапе в России.
- •6.Понятия и задания в производственной программе.
- •7. Производственная программа и производственная мощность предприятия.
- •8.Планирование объёма, номенклатуры, ассортимента и новых видов продукции.
- •9. Оптимальный объем производства и показатели выполнения пп.
- •10. Зависимость и связь пп и производственной мощности.
- •11. Понятие и состав, структура и источники образования оборотных средств.
- •12.Кругооборот и эффективность ускорения.
- •13.Эффективность использования оборотных средств.
- •14.Расчёт потребности в оборотных средствах.
- •15.Пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •16. Основные фонды предприятия
- •17. Оценка и переоценка основных фондов
- •18. Износ, амортизация, восстановление основных фондов
- •19. Эффективность использования основных фондов.
- •20. Формы использования: аренда, лизинг
- •21. Эффективность использования лизинга
- •22. Трудовые ресурсы предприятия: кадровый потенциал.
- •23. Классификация персонала.
- •24. Трудовые ресурсы предприятия: количественная и качественная характеристика работников.
- •25. Текущая потребность в персонале.
- •26. Мотивации и производительность труда.
- •27. Методы и показатели производительности труда.
- •28. Понятие и значение роста производительности труда.
- •29. Измерение показателей роста производительности труда.
- •30. Факторы роста производительности труда
- •31. Резервы роста производительности труда
- •32. Алгоритм открытия дела (бизнеса)
- •33. Сущность оплаты труда в рыночных условиях в России.
- •34. Трудовой кодекс по оплате труда (раздел 6 ст. 129-158)
- •35. Тарифная система оплаты труда
- •36. Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •37. Планирование фонда оплаты труда
- •38. Государственное регулирование оплаты труда, индексация оплаты труда.
- •39. Понятие расходов, затрат, издержек.
- •40. Классификация затрат на предприятии.
- •41 .Понятие себестоимости продукции, состав и ее структура
- •42. Пути снижения и планирования себестоимости
- •43. Сущность цены
- •44. Факторы, влияющие на уровень цен
- •45. Элементы цены.
- •46. Система цен в России.
- •47. Методы ценообразования.
- •48. Параметрические методы ценообразования
- •49. Ценовая политика на предприятии.
- •50. Формирование доходов.
- •51. Сущность функции и факторы влияющие на прибыль
- •52. Формирование показателей прибыли.
- •53. Планирование и распределение прибыли
- •54. Уровень рентабельности.
- •55.Эффект и эффективность работы предприятияю.
- •56. Риск в деятельности предприятий: понятия и виды
- •57. Страхование рисков
- •58. Пути и методы снижения рисков деятельности предприятия.
- •59. Понятие и признаки банкротства.
- •60. Порядок рассмотрения дел о банкротстве в суде.
- •61. Процедуры банкротства.
- •62. Бестарифные системы оплаты труда
42. Пути снижения и планирования себестоимости
Выделяют следующие направления, по которым можно наметить резервы снижения себестоимости: сырье и материалы, заработная плата, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общецеховые и общефабричные расходы, рост производительности труда.
Источники и факторы снижения себестоимости
1. Снижение затрат на оплату труда - 1.применение трудосберегающих технологий 2. снижение материалоемкости - 2.рациональное и экономическое применение продукции материальных ресурсов, применение ресурсосберегающих технологий 3.сокращение затрат на управление и -3.изменение объема и структуры продукции обслуживание производства 4. экономия внепроиз-ных потерь и расходов - 4. повышение качества продукции 5. ликвидация непроиз-ных потерь и - 5. совершенствование стимулирования расходов
Содержание планирования себестоимости является определение размеров затрат, необходимых для производства и реализации продукции при наиболее рациональном и эффективном использовании ресурсов всех видов. Планирование себестоимости может быть текущим и перспективным. Текущий план (на год) предусматривает уточнение перспективных планов на основании данных плановых смет и калькуляции затрат на производство. Перспективный план разрабатывается на ряд лет.
43. Сущность цены
Цена- это денежное выражение стоимости единицы продукции.
С развитием рынка роль цены возрастает т.к. вопрос о ценах главный вопрос эффективности работы предприятия, т. к. цены на материалы влияют на себестоимость продукции, цена на продукции влияет на объем продаж, а объем продаж влияет на прибыль).
Цена-зеркало и рычаг экономики. От уровня цены зависит: величина прибыли; конкурентоспособность продукции; финансовая устойчивость предприятия; жизненный уровень населения.
44. Факторы, влияющие на уровень цен
Цена результат воздействия множества факторов. Она формируется под воздействием этих факторов:
1.затраты на производства, себестоимость продукции; 2. средняя прибыль (норма прибыли); 3.спрос и предложение; 4.состояние денежной сферы: покупательская способность денег и валютный курс; 5. Конкуренция чем больше тем ниже цена; 6. качество товара влияет на цену, выше цена; 7. объем поставок; 8. условия поставок; 9. взаимоотношения продавец – покупатель; 10. Франкирование цен (свободный в зависимотси от транспортных услуг расстояние)
45. Элементы цены.
В составе цены могут быть следующие элементы: 1. Себестоимость, 2. Прибыль производителя, 3. Косвенные налоги (акцизы),4. Посреднические надбавки,5. Торговые надбавки (набавление на цену).
Все элементы содержатся только в розничной цене, поэтому для предприятий существует следующие виды цен: 1.Оптовая цена изготовителя (себестоимость + прибыль), 2.Оптовая отпускная цена (себестоимость + прибыль + косвенные налоги),3.Оптовая закупочная цена (себестоимость + прибыль + косвенные налоги + посреднические услуги + торговые надбавки),4.Розничная цена (все элементы).