- •Ббк -67
- •Составители: доцент, к.Пед.Н. Р.Н. Галиахметова
- •(Разделы 1,2,4,5,6,8)
- •Ст. Преп, к. Полит.Н. Г.Ю. Носаненко (раздел 3)
- •Оглавление
- •Раздел I. Основы теории государства
- •1.1. Понятие государства
- •Государственная власть
- •1.2. Понятие формы государства
- •Монархия ческий
- •1.3. Механизм государства
- •1.4. Функции государства
- •Тест к разделу I
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература:
- •Раздел II. Основы теории права
- •2.2. Источники (формы) права
- •2.3. Норма права: понятие, структура и виды
- •2.4. Система права
- •2.5. Правовые отношения
- •Юридические факты
- •2.6. Правомерное поведение и правонарушения
- •Критерии определения степени общественной опасности:
- •Виды правонарушений:
- •2.7. Юридическая ответственность
- •Виды юридической ответственности:
- •2.8 Нравственно-правовая культура
- •И.А. Ильин
- •Е.Н. Трубецкой
- •В.С. Соловьев
- •П.Г. Виноградов
- •А.И. Пажинский
- •Тест к разделу II
- •Вопросы для самоконтроля
- •Раздел III. Основы конституционного права
- •3.1. Конституция Российской Федерации– основной закон государства
- •3.2. Институт основ конституционного строя
- •В соответствии со ст. 10 Конституции рф, государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную.
- •3.3. Институт прав и свобод
- •В зависимости от субъекта обладания конституционные права и свободы можно классифицировать на права, свободы человека и права и свободы гражданина.
- •По степени абсолютизации права человека и гражданина принято классифицировать на:
- •Социально-экономические и культурные права и свободы, их реализация связана с созданием материальной основы жизни общества с обеспечением достойной жизни. Конституция рф относит к ним:
- •3.4. Институт федеративного устройства
- •3.5. Институт системы органов государственной власти и местного самоуправления
- •Тест к разделу III
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература:
- •Раздел IV. Основы гражданского права
- •Гражданское право как отрасль права. Гражданские правоотношения
- •4.2. Граждане как субъекты гражданских правоотношений
- •Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений
- •Прекращение деятельности юридического лица происходит в результате его реорганизации или ликвидации, последняя носит окончательный характер.
- •4.4. Сделки: общие положения
- •Недействительные сделки
- •4.5. Право собственности: общие положения
- •4.6. Обязательства в гражданском праве и ответственность за их нарушение
- •Тест к разделу IV
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература:
- •Раздел V. Основы семейного права
- •5.1. Понятие брака и условия его заключения
- •Расторжение брака и признание брака недействительным
- •5.3. Имущественные отношения супругов
- •5.4. Алиментные обязательства членов семьи
- •Тест к разделу V
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература:
- •Раздел VI. Основы трудового права
- •6.1. Трудовое право как отрасль Российского права
- •6.2. Трудовой договор: понятие, содержание и виды
- •6.3. Рабочее время и время отдыха
- •6.4. Дисциплина труда: общие положения
- •Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации и являются приложением к коллективному договору.
- •6.5. Охрана труда: общие положения
- •6.6. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тест к разделу VI
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература:
- •Раздел VII. Основы уголовного права
- •Основные положения Общей части уголовного права России
- •7.2. Преступление: понятие, состав, категории
- •7.3. Соучастие в преступлении
- •7.4. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •7.5. Наказание: понятие, цели, виды, назначение
- •7.6. Другие институты уголовного права
- •7.7. Особенная часть уголовного права
- •Тест к разделу VII
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература:
- •Раздел VIII. Основы экологического права
- •8.1. Предмет, метод и система экологического права
- •8.2. Право собственности на природные объекты и ресурсы
- •8.3. Право природопользования
- •8.4. Ответственность за экологические правонарушения
- •8.5. Правовой режим использования и охраны земель
- •8.6. Правовой режим использования и охраны недр
- •8.7. Правовой режим использования и охраны вод
- •8.8. Правовой режим использования и охраны лесов
- •8.9. Правовая охрана атмосферного воздуха
- •8.10. Правовой режим использования и охраны животного мира
- •Тест к разделу VIII
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература:
Тест к разделу VI
Трудовой договор – это:
а) система взаимоотношений между работниками;
б) соглашение между работодателем и работником;
в) нормы, общие правила поведения работника.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста:
а) 14 лет;
б) 16 лет;
в) 18 лет.
Трудовой договор составляется:
а) в одном экземпляре;
б) в двух экземплярах;
в) в трех экземплярах.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
а) 40 часов в неделю;
б) 48 часов в неделю;
в) 60 часов в неделю.
Продолжительность рабочего дня (смены), предшествующих не рабочему, праздничному дню уменьшается на:
а) 1 час;
б) 2 часа;
в) 3 часа.
К работе в ночное время не допускаются:
а) беременные женщины;
б) инвалиды;
в) работники, не достигшие 18 лет.
Охрана труда – это:
а) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
б) защита прав и интересов работников в процессе трудовой деятельности;
в) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса.
Работодатель обязан обеспечить работников:
а) продуктами питания;
б) средствами индивидуальной защиты;
в) проездными билетами.
На работах с вредными условиями работникам выдаются:
а) молоко и лечебно-профилактическое питание;
б) средства от головной и зубной боли;
в) вино-водочные изделия.
Дисциплина труда – это:
а) обязательное для всех работодателей подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом;
б) обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в:
а) устной форме;
б) письменной форме.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только:
а) 2 дисциплинарных взыскания;
б) 1 дисциплинарное взыскание.
За причиненный ущерб работодателю, работник несет материальную ответственность в пределах:
а) среднего месячного заработка;
б) в двойном размере;
в) в десятикратном размере.
Может ли вводиться коллективная материальная ответственность?
а) да;
б) нет;
в) в отдельных случаях
Вопросы для самоконтроля
Какие отношения регулирует трудовое право?
Что понимается под трудовыми отношениями?
Дайте понятие трудового договора.
Что указывается в трудовом договоре?
Кто может выступать в качестве сторон трудового договора?
На какой срок могут заключаться трудовые договора?
Какие документы предоставляются работникам при заключении трудового договора?
Для каких категорий работников не устанавливается испытательный срок?
Перечислите основания прекращения трудового договора.
Перечислите виды рабочего времени.
Дайте понятие сверхурочных работ и порядок их разрешения.
Какие виды времени отдыха установлены трудовым законодательством?
Ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления.
Каково понятие и содержание трудовой дисциплины по трудовому праву?
Какие меры поощрения установлены действующим трудовым законодательством?
Что следует понимать под дисциплинарным проступком?
Перечислите меры дисциплинарного взыскания и порядок их наложения.
Понятие и значение материальной ответственности сторон трудового правоотношения.
Каковы виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю?
Раскройте случаи полной материальной ответственности.
Материальная ответственность предприятия перед работником и ее виды.
Понятие и значение охраны труда.