41. Межгрупповая враждебность. Межгрупповая дискриминация. Межгрупповая дифференциация. Другие эффекты межгруппового общения

Межгрупповая враждебность. Фрейд определил функцию этой враждебности, объяснив ее как главное средство поддержания сплоченности группы.

Наиболее полно данный механизм описан в реалистической теории группового конфликта Д. Кэмпбеллом. Ее суть сводится к следующему:

• конфликт интересов различных групп может вызвать межгрупповой конфликт;

• угроза обуславливает внутригрупповую солидарность;

• угроза обуславливает более полное осознание индивидом собственной групповой принадлежности;

• угроза увеличивает непроницаемость групповых границ;

• угроза уменьшает отклонение индивида от групповых норм;

• угроза увеличивает степень наказания и степень ответственности нарушивших верность своей группе.

Межгрупповая дискриминация — установление различий между собственной и другой группами. Нередко этот процесс приобретает ярко выраженную оценочную окраску, свойственную межгрупповому восприятию в целом. В определенных условиях межгрупповые различия могут искусственно подчеркиваться и преувеличиваться. Самый распространенный результат дискриминации межгрупповой — тенденция к установлению позитивно оцениваемых различий в пользу собственной группы, хотя достаточно часты и примеры обратной тенденции — установление позитивно оцениваемых различий в пользу какой-либо другой группы. В крайних выражениях первая тенденция приводит к возникновению напряженности и враждебности в межгрупповых отношениях, вторая — к ослаблению внутригрупповых связей, к девальвации внутригрупповых ценностей, дестабилизации и дезинтеграции группы как таковой.

Следует различать дискриминацию межгрупповую: 1) как психологическое явление, в основе которого лежат когнитивные механизмы установления тождества и различия; 2) как социальное явление, обусловленное скорее не психологическими факторами, а социальными, экономическими, политическими и др.

Межгрупповая дифференциация —феномен межгруппового общения, подразумевающий различную оценку членов своей и другой группы, различные эмоции, которые они вызывают, а также различное поведение по отношению к ним. Классический вариант межгрупповой дифференциации включает в себя ингрупповой фаворитизм и аутгрупповую дискриминацию.

Ингрупповой фаворитизм — феномен межгруппового общения, который выражается в высокой оценке ингруппы (когнитивный компонент), позитивных чувствах по отношению к ней (аффективный компонент) и действиях, дающих ее членам больше прав по сравнению с членами аутгруппы.

Аутгрупповая дискриминация — феномен межгруппового общения, который выражается в низкой оценке аутгруппы (когнитивный компонент), негативных чувствах по отношению к ней (аффективный компонент) и действиях, ущемляющих права ее членов по сравнению с правами членов ингруппы.

Стереотип — набор личностных черт (признаков), приписываемых всем или большинству членов социальной группы.

Предрассудок — негативное отношение к членам социальной группы.

Эффект «черной овцы» — эффект межгруппового общения, заключающийся в том, что следующий социальным нормам член ингруппы оценивается более позитивно, чем следующий им член аутгруппы, а нарушающий нормы член ингруппы — более негативно, чем нарушающий их член аутгруппы.

Эффект сверхисключения — эффект межгруппового общения, который заключается в том, что при определении групповой принадлежности окружающих человек предпочитает исключить из своей группы тех, кто на самом деле является ее членом, только чтобы в нее не попали члены аутгруппы. В результате членами своей группы признается небольшое число избранных

Для понимания - Ингруппа — социальная группа, членом которой является субъект восприятия.

Аутгруппа — социальная группа, к которой человек не принадлежит.