- •Экзамен соц.Психология
- •Понятие, цель и задачи социальной психологии. Структура социальной психологии.
- •Специфика предмета социальной психологии. Взаимосвязь социальной психологии с другими науками.
- •Методы исследования социальной психологии.
- •Предпосылки зарождения социальной психологии. Науки, лежащие в основе социальной психологии.
- •Основные этапы развития социальной психологии как науки. Характеристика каждого этапа становления.
- •Развитие социально-психологической науки за рубежом.
- •Развитие социально-психологической науки в России.
- •1 Период: зарождение социально – психологических идей в общественных и естественных науках.
- •Понятие социализации личности. Соотношение понятий "социализация" и "воспитание". Характеристика социализации.
- •Факторы социализации. Формы социализации. Стадии процесса социализации, их характеристика. Механизмы и институты социализации.
- •Понятие общения и его содержание.
- •Аспекты общения. Уровни общения. Функции общения.
- •Виды общения, их характеристика, примеры.
- •Общение как обмен информацией. Понятие коммуникации. Основные модели коммуникативного процесса.
- •Вербальная и невербальная коммуникация. Происхождение невербальных способов общения. Функции невербальных способов общения.
- •Понятие социального взаимодействия. Взаимодействие в структуре общения. Факторы успешного взаимодействия субъектов.
- •Социально-психологические типы взаимодействия. Стили взаимодействия.
- •Основные модели интеракционизма. Трансактная модель взаимодействия э. Берна.
- •Общение как восприятие людьми друг друга (социальная перцепция). Механизмы социальной перцепции.
- •Факторы, влияющие на социальное восприятие. Формирование первого впечатления о другом человеке.
- •Групповая динамика, ее содержание и характеристика.
- •Групповое давление. Групповая сплоченность.
- •Социально-психологический (эмоциональный) климат в группе. Признаки благоприятного психологического климата. Групповая совместимость и срабатываемость.
- •Понятие малой группы. Причины возникновения малых групп. Этапы развития группы.
- •Типология малых групп, их характеристика.
- •Психологические особенности влияния группы на человека. Характеристика потребностей человека в процессе выбора группы членства. Виды групповых эффектов и их характеристика.
- •Формирование коллектива, его особенности и характеристика.
- •Коллективность как феномен группы. Признаки коллектива. Социально-психологическая характеристика коллектива.
- •Специфика лидерства. Функции лидера. Теории происхождения лидерства.
- •Типология лидерства. Современные модели лидерства. Лидерские способности.
- •Понятие руководства и руководителя. Функции руководства. Стиль руководства.
- •Семья как малая группа. Типология семей. Психологически благополучная и неблагополучная современная семья. Альтернативные браку формы – гражданский брак, одиночество, «пробный брак».
- •Функции семьи. Основные функции семьи: хозяйственно-экономическая, репродуктивная, регенеративная, воспитательная, рекреативная, психотерапевтическая, духовного общения.
- •Структура семьи. Состав семьи (нуклеарная, расширенная, полная, неполная). Семейные подсистемы. Структурные элементы семейной системы.
- •Семейная роль как условие функционирования семейной системы. Патологизирующие роли членов семьи.
- •Понятие и характеристики больших социальных групп. Уровни развития больших социальных групп. Структура психологии большой социальной группы.
- •Классификации больших социальных групп. Их характеристика.
- •Характеристика массовых явлений в больших социальных группах: психология паники, психология слухов.
- •Психология толпы. Понятие, признаки, классификация и др. Характеристики топы.
- •Психологические особенности поведения человека в толпе. Управление толпой.
- •Понятие и содержание межгрупповых отношений. Факторы влияния на межгрупповые отношения. Теории межгрупповых отношений.
- •Межгрупповая враждебность. Межгрупповая дискриминация. Межгрупповая дифференциация. Другие эффекты межгруппового общения
- •Содержание понятия "социальные предубеждения". Источники предубеждений. Связь установки, предубеждения и дискриминация, стереотипы.
- •Объекты предубеждения. Эффекты социальных предубеждений. Характеристика видов предубеждений
- •Понятие власти. Теории власти. Классификация власти.
- •Источники власти. Принципы власти. Эффективность власти.
- •Мотивация власти. Потребность во власти.
- •Психология власти. Психологическая характеристика средств власти.
- •Личностные и профессиональные характеристики специалиста, позволяющего эффективно работать в коллективе.
Понятие и содержание межгрупповых отношений. Факторы влияния на межгрупповые отношения. Теории межгрупповых отношений.
Межгрупповые отношения – это совокупность социально-психологических явлений, характеризующих субъективное отражение многообразных связей, возникающих между социальными группами.
В межгрупповых отношениях ключевым является взаимодействие оно может быть представленно межгрупповой ифференциацией и интеграцией. Основа дифференциации заключается в различиях и за ней следует обособленность групп. Совершенно противоположное происходит при интеграции – нахождение общего, способствующего развитию тенденции к объединению.
Область межгрупповых отношений - это преимущественно когнитивная сфера, включающая в себя четыре основных когнитивных процесса:
Социальная категоризация – когнитивный процесс упорядочивания индивидом своего социального окружения путем распределения социальных объектов (в том числе – окружающих людей и себя самого) по группам («категориям»), имеющим сходство по значимым для индивида критериям.
Социальная идентификация – процесс отнесения индивидом себя к тем или иным социальным категориям, субъективное переживание им своей групповой социальной принадлежности.
Социальное сравнение – процесс соотнесения качественных признаков различных социальных групп, результатом которого является установление различии между ними, т.е. межгрупповая дифференциация.
Внутригрупповой фаворитизм и межгрупповая дискриминация являются заключительным звеном в серии когнитивных процессов, их неизбежность диктуется потребностью личности в позитивной социальной идентичности, необходимой для поддержания позитивного образа «Я».
Социальная дискриминация - установение различий между собственной и другими группами, в последющем угнетении другой группы.
Всё это появляется из за: личностных характеристик, стереотипов, установок, традиций, религии, культуры, политики, норм, обычеев, экономики и т.д
1) Мотивационные теории межгруппового взаимодействия (Фрейд)
Чем детерминировано отношение человека к группам?
Каждому индивиду свойственно чувство агрессивности к чужой группе.
Далее была сформулирована идея Любона, по ней чувство агрессивности формируется в силу особенностей социализации.
2) В 50 годах появились критические суждения в адрес мотивационных теорий (знаменосец- Шериф). Интеракционистский подход - характер взаимодействия определяется типом совместных усилий групп в решении задач. Главная детерминанта -характер взаимодействия.
Зафиксирован феномен роста межгрупповой враждебности - состязательность привела к вражде. Как только состязательность пропала - враждебность снизилась. Вывод: характер отношения групп обусловлен типом взаимодействия.(Недостаток :исчезли психологические переменные характеризующие взаимодействия людей)
3) Когнетивитский подход (А.Тешфел) - какие психологические механизмы включены в процесс восприятия групп?
Внегрупповая враждебность и внутрегрупповой фаворитизм не зависят от конфлитного взаимодействия между группами, а есть некоторая константа, которая возникает из факта ощущения своей принадлежности к одной группе. Человек осознав себя членом какой-то группы:
-осуществляет категоризацию -зачисляет ссебя в какую то категорию
-осуществляет категоризацию
-осуществляет сравнение - оно идет в пользу своей группы
-дефферинциация
своя группа +, чужая -
4) Теория деятельности (Агеев) - какие группы надо исследовать чтобы понять психологию отношений между ними?
Сначала изучали отношения малых групп, потом психологи начали изучать отношения на этнический группах.
Социальная психология изучает как группы воспринимают друг друга (часто ложно)
Отличая между межгрупповым и межличностным восприятиями. Две характеристики межгруппового восприятия:
- целостность группового восприятия - все ли члены воспринимают другую группу как таковую
- унифицированность восприятия - всех ли членов другой группы оценивают одинаково