- •1 Предприятие как система
- •Структура хозяйственной системы
- •Связь и зависимость элементов производственной структуры и структуры управления
- •Типы структур управления производством
- •2 Линейная структура управления
- •2 Функциональная структура управления
- •4 Линейно-штабная структура управления
- •5 Линейно - функциональная структура управления
- •6 Матричная структура управления
- •7 Дивизиональная
- •8 Методы организационного проектирования предприятия
- •9 Проектирование предприятия на основе типового метода
- •10 Проектирование предприятий на основе блочного метода
- •11 Принятие системного анализа в организационном проектирование предприятий
- •12 Формулировка задачи организационного проектирования предприятия
- •13 Порядок проектирования сложных объектов
- •14 Общая характеристика первого этапа замысла предприятия
- •15 Прогноз среды техники и технологии
- •16 Порядок и правило прогнозирования
- •17 Цели предприятия
- •18 Общие цели предприятия и показатели их достижения
- •19 Специфические цели предприятия
- •20 Порядок и правила определения целей предприятия
- •21 Концептуальный облик предприятия
- •22 Назначение продукции
- •23 Базовая политика развития предприятия
- •24 Каталог свойств предприятия
- •25. Порядок и правило формирования концептуального облика предприятия
- •26. Общая характеристика этапа проектирования специализированных заводов и функциональных служб.
- •27. Выделение в производственной структуре специализированных заводов.
- •28 Функциональная специализация труда в управлении предприятием.
- •29 Расчет численности служащих по функциям
- •30. Уравнения связи, рекомендуемые для авиационных предприятий
- •31 Порядок и правила формирования функциональных служб.
- •32 Общая характеристика этапов проектирования аппарата высшего уровня управления.
- •33 Функции управления
- •34. Цикл управления
- •35. Звенья аппарата управления.
- •36. Математическая модель производственной системы
- •37. Программно – целевое управление
- •38. Программно – целевое управление координационного типа
- •39. Программно – целевое управление проектного (продуктового) типа
- •40. Программно – целевое управление смешанного типа
- •41 Карта организации структуры предприятия
- •42 Порядок и правило формирования звеньев линейно - функционального управления.
- •43 Порядок и правило формирования звеньев программно- целевого управления.
- •44 Порядок и правила формирования перспективных вариантов организации структуры предприятия.
- •45 Общая характеристика этапов формирования производственной структуры завода (этап 4).
- •46 Разделение производственного процесса
- •47 Производственные подразделения завода
- •48 Специализация производственных подразделений
- •49 Порядок и правила формирования производственной структуры завода
- •50 Формирование внутренней структуры функциональных служб (5 этап)
- •51 Централизованное и децентрализованное выполнение функций.
- •52 Степень централизации функциональных служб
- •53 Структура подразделения функциональных служб.
- •54 Состав децентрализованных служб и распределение задач по подразделениям
- •55 Порядок и правила формирования структуры функциональных служб
- •56 Формирование организационной структуры производственных подразделений ( 6 этап)
- •57 Исполнительные звенья на уровне управления цехом
- •58 Звенья аппарат управления цехом
- •59 Карта организационной структуры цеха
- •60 Особенности формирования организационной структуры завода в составе объединения
- •61 Порядок формирования организационной структуры производственного подразделения
- •62 Звенья аппарата управления цеха
- •63 Синтез производственной системы
- •Основные понятия
- •Количественная и качественная оценка
- •Подход к решению задачи оптимизации
- •64 Подход к выбору критерия оптимизации
- •65 Процедура поиска оптимального решения
- •66 Порядок и правила выполнения этапа 7 «Синтез производственной системы»
24 Каталог свойств предприятия
Каталог включает ожидание перспективных свойств промышленного предприятия и соответствующие этим свойствам проектные решения.
Группа свойств |
№ |
Свойства |
Рекомендуемые проектные решения и условия применения |
Группа свойств, зависящих от реакции на изменение среды |
1 |
Предприятие обладает высоким уровнем пр-ой реакции ( качество и тип поведения пр-ия) |
1.функциональная или линейно-функциональная структура управления пр-ом 2.минимально необходимая поддержка маркетинга и НИОКР, максимальная децентрализация до возможно более низкого уровня 3. мин-о необходимое общее руководство 4.численность управленческого персонала на мин-ом уровне 5. производство максимально стандартизировано 6.высокая надежность продукции и постоянное совершенствование технологий 7.активность в области сбыта 8.максимальная автоматизация. Условия применения: решения применяется когда ставится цель минимизировать себестоимость продукции в близкой перспективе |
2 |
Предприятия обладают высоким уровнем конкурентных реакций |
1. Дивизиональная структура управления производством 2.тесная связь и сотрудничество производства с маркетингом 3.функции произв-нной хоз.деятельности максимально децентрализованы, но решение по вопросам цен, произ-ых аспектов разработки продукции принимаются на уровне общефирменного руководства 4.численность верхнего уровня управления минимальна 5.содействие сбыту, реклама, изучение конъюнктуры рынка, надежность продукции, улучшение товарного вида 6.линии связи между производством и аппаратом управления предельно короткие 7.вознаграждение за повышение рентабельности. Условия применения: если ставится цель оптимизировать прибыльность фирмы в близкой перспективе | |
3 |
Предприятие обладает высоким уровнем инновационной реакции |
1. матричная структура управления 2.центральное место занимает функция НИОКР 3.тесное меж функциональное сотрудничество с производством 4.проектирование продукции, ориентированной на прибыль и переход к новому выпуску новой продукции 5.высокий темп обновления ассортимента выпускаемой продукции 6.расширение рынка 7.применение систем управления проектами 8.вознаграждение за новаторство Условия применения: если цель предприятия оптимизация разработки новой продукции и стратегия маркетинга в пределах стратегической зоны в хозяйствовании фирмы | |
|
4 |
Предприятие обладает высоким уровнем предпринимательской реакции |
1.Выделение в орг.структуры стратегических хоз-ых центров и стратегических зон хозяйствования 2.стратегическое планирование 3.управляемая диверсификация 4.планирование потенциала и управление изменениями фирмы 5.разделение стратегической ответственности между несколькими уровнями руководства 6.замена принципа макс-ой децентрализации принципом обозримости стратегий 7.тесное меж функциональное сотрудничество 8.высокий темп обновления технологий 9.гибкое использование площадей, оборудования и раб. силы 10.использование стратегического портфеля заказов 11.вознаграждение за предпринимательство Условия применения: если цель предприятия долгосрочный рост прибыльности фирмы |
Группа свойств, зависящих от замкнутости цикла (исследование по ОКР производства) |
5 |
Предприятие выполняет замкнутый цикл от исследования до производства (научно-проз-ом) |
1.Наряду с произ-ым блоком имеется блок научно-исследовательских подразделений (НИИ и ТКБ) |
6 |
Предприятие осуществляет разработку и пр-во продукции ( произв-нно технической) |
1.Вместе с проив-ым блоком имеется самостоятельный блок проектно-конструкторских подразделений | |
7 |
Предприятие осуществляет только пр-во продукции ( производственной) |
Самостоятельных блоков и подразделений НИОКР нет, имеется только один или несколько самостоятельных блоков производственных подразделений | |
Группа свойств зависящих от типы пр-ва |
8 |
Предприятие единичного пр-ва (опытное) |
Широкая номенклатура продукции, технологическая специализация цехов, низший уровень автоматизации и механизации |
9 |
Предприятие серийного пр-ва |
1.небольшая номенклатура продукции 2.предметно-технологическая и технологическая специализация цехов 3.ограниченный уровень автоматизации и механизации | |
10 |
Предприятие массового пр-ва |
1. небольшая номенклатура продукции 2. предметно-технологическая и технологическая специализация цехов 3.высокий уровень автоматизации и механизации | |
Группа свойств, зависящих от типа объединения |
11 |
Крупное предприятие типа ТРЕСТ, создаваемое путем объединения множества предприятий |
Создается при большом кол-ве объединяемых предприятий, общих по характеру выпускаемой продукции и проблемам технического развития, недостаточно крупных для эффективного выполнения всех управленческих и технических функций в полном объеме, территориально значительно рассредоточенных, что не позволяет лишить их статуса юр. лица |
12 |
Крупное предприятие типа фирмы, создаваемое путем объединения на базе головного завода |
Создается если в составе объединения выделяется предприятие, имеющее наиболее мощную производственную базу, научно-исследовательские и проектно-конструкторские подразделения, наиболее многочисленный и квалифицированный персонал |