Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
социология 2.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
06.02.2015
Размер:
410.11 Кб
Скачать

40. Сегментация власти.

Сегментация власти – ведет к постановке проблемы разделения властей. Соц организации власти России разделены олигархически и это характерно для всех других соц систем. Как в масштабе гос-ва, так и в масштабе муниципальных систем. Подобная сегментация власти с позиции материального положения субъектов политики – позволяет возможность формирования неформальной власти в рамках формальной организации.

В России неформальная власть играет большую роль по сравнению с формальной в процессах осуществления реальной власти. Для современного российского общества власть является «я-модифицированной» отличительностью, т.е. «я» модификация власти создает олигархический тип гос строительства, в котором гос должности исполняют члены закрытого типа элиты. Закрытый тип элиты – это олигархия (будь то федеральная, местная или даже мелко буржуазная).

3 концепции эмпирического изучения разделения власти в обществе. 1) марксистская концепция, основанная на экон-й обусловленности, как возможности распоряжения средствами производства, что является единственным условием осуществления власти. Благодаря своей экон власти класс капиталистов вынуждается построить гос-во которое в принципе и предназначается для достижения целей капиталистического производства.

2)Американская элитарная теория различает 3 уровня сегментации власти в обществе:

а)властная элита б)средний уровень (высокие админ-е и госслужащие, руководители крупных производственных корпораций) в)широкие массы населения, которые в принципе являются бесправными.

3) Немецкие социологи убеждены, что в их стране ограничено нормативно и в политической сфере между ними не могут, появляется многосторонние взаимосвязи. Они предлагают, говорит о достаточно широком разделении (сепарации) частей элиты на основе различающихся масштабов и сфер деятельности. по мнению немцев подобия многочисленным, пересекающимся группам, чем централизованное единство.

41. Семь принципов системной организации.

Принцип системной орг-ии характерен для всех этапов системной эволюции, обобщая общие точки зрения данные принципы можно сформировать в следующем виде:

  1. необходимым условием процессов системной орг-ии и образования систем является наличие элементов, обладающих свойствами позволяющими им вступать во взаимодействие друг с другом.

  2. свойства системных отношений, отличаются от свойств элементов вступающих во взаимодействия и не выводится из них иначе система помрет или видоизменится.

  3. система отношений может оказывать обратное воздействие на свойства составляющих элементов изменяя их в опред-м направлении. Следствие – система это меньшинство элементов, которые нельзя разделить на независимые части

-)существенные свойства систем теряются или уничтожаются если они расчленяются физически или концептуально.

-) существенные свойства частей (элементов) также теряются когда части физически или концептуально отделены от целого

  1. явление новых свойств как способности к взаимодействию позволяет предполагать возможность образования систем более высокого уровня орг-ии для которых система предшествующего уровня орг-ии является элементарически первичными носителями качеств

  2. свойства и закономерности процесса функционирования системы более высокого уровня орг-ии обуславливаются закономерностями предшествующего уровня

Принципы системной орг-ии одинаковы для всех уровней, но различны их форма, реализация.

  1. иерархичность системной орг-ии природы в целом не позволяет допускать существования как предельно целого, так и предельно малого уровня орг-ии.

  2. если система не способна вступать во взаимодействие то можно говорить о наличии оценочных, локальных тупиков по свойствам времени и пространству.