- •Аспекты социальной установки.
- •Аффектная структура.
- •Виды социальных групп.
- •Власть и конфликт.
- •Группы социальных ролей.
- •6. Факторы, разрушающие стабильность социальных систем.
- •7. Дисфункциональные конфликты.
- •8. Договорная модель.
- •9 . Иерархии потребностей и соподчинение их друг другу.
- •10. Классификационные признаки социальных конфликтов.
- •11. Коммуникативная структура.
- •12. Комплексные социальные научения.
- •13. Концептуальные модели отклоняющегося поведения.
- •14. Концепции организаций.
- •15. Концепция когнитивного диссонанса.
- •16. Концепция социальной установки.
- •17. Культурные ценности.
- •18. Методы, используемые системой для обеспечения устойчивости.
- •19. Нормативная структура.
- •20. Нормы и институты.
- •21. Общее понятия о социальных организациях.
- •22. Общие представления о порядке.
- •23. Общие теории о социальных системах.
- •23. Общие теории о социальных системах.
- •24. Основные подсистемы социальной деятельности.
- •25. Активная и пассивная адаптация.
- •26. Основные фазы социализации.
- •27. Основные черты характерных качеств, присущих самоактуализирующейся личности.
- •28. Основы макросоциологии социальных систем.
- •29. Отклонения ценностей.
- •30. Отличительные признаки социальных систем. Цели социальной системы.
- •31. Плюрализм. Понятие о гипотезе теории восприятия.
- •32. Понятие о концепциях социальной установки.
- •33. Понятие о скрытых и явных функциях социальной эволюции.
- •34. Принципы системной организации.
- •35. Процесс социализации.
- •36. Процессы функционирования и развития социальных систем.
- •37. Концепции основных допущений социального обмена.
- •38. Формы социальной реализации. Ролевая структура.
- •39. Роль принципа Ле-Шателье в процессах адаптации.
- •40. Сегментация власти.
- •41. Семь принципов системной организации.
- •42. Системная эволюция. Социальная группа.
- •43. Социальная культура. Социальная система личности.
- •44. Социальная система. Социальное окружение и личность.
- •45. Социальные изменения. Социальные отклонения.
- •46. Социальные роли и их группы.
- •47. Социальные стереотипы и социальные установки.
- •48. Социальные структуры.
- •49.Социальные условия «беззакония». Социальный конфликт. Социальный порядок.
- •50. Социологическая проблема власти.
- •51. Структурно – функциональный анализ социальных систем.
- •52. Сущность социальных систем в контексте теории социального обмена.
- •53. Теория социального обмена.
- •54. Уровни потребностей.
- •55. Факторы, препятствующие или способствующие процессам ролевого научения.
- •56. Формирование власти. Осуществление власти.
- •57. Характерные качества, присущие самоактуализирующейся личности.
- •58. Характерные особенности формирования культуры.
- •59. Характерные черты организаций.
- •60. Циклы развития демографических процессов.
- •61. Что такое власть, господство, элиты.
30. Отличительные признаки социальных систем. Цели социальной системы.
Социальной системе присущ, как и любой другой системе, специфический состав элементов и устойчивый порядок их взаимосвязей, благодаря чему общество как целостная система образует совершенно новое качество, которое нельзя свести к простой сумме качеств составляющих ее элементов. Сложность является существенным признаком социальной системы. Общество, по сравнению с природными объектами, более сложное как по многообразию связей, отношений, процессов, так и по богатству возможностей и тенденций развития. Чем более развито общество, тем более разнообразны характерные для него социальные взаимоотношения.
Характерным признаком социальных систем является:1) их человеческая сущность и природа. 2)Социальные системы являются одновременно и продуктом, и сферой деятельности человека. Во всех подсистемах и сферах общественной жизни в качестве универсального элемента выступает человек, личность. Происходит взаимное влияние, общество производит человека, в то же время человек производит общество.
Взаимодействие конкретных людей, в конечном счете, образует социальную структуру. Поэтому социальная структура — это не что иное, как совокупность отношений человека, личностные взаимосвязи между людьми, а социальные функции — это результат деятельности человека.
Направленность функционирования системы на обеспечение и поддержание собственного качественного своеобразия характеризуют понятие «гомеостаз» – это способность системы сохранять относительное постоянство, замкнутость и одновременно устойчивость с помощью специальных приспособленческих механизмов, преобразование внутренней структуры устрашающих или ограничивающих воздействие на систему многообразных факторов как внешней так и внутренней среды устремленных на нарушение равновесия системы.
Цели социальной системы — поддержание целостности и создание условий для прогрессивного развития.
— обеспечить условия для всестороннего и гармоничного развития личности совершенствованием личности, ее духовностью, творчеством.
31. Плюрализм. Понятие о гипотезе теории восприятия.
Плюрализм — это принцип, содействующий существованию многообразия политических сил с конкуренцией между ними за представительство в органах гос власти. Он предполагает легальное столкновение интересов, дискуссии между сторонниками различных точек зрения.
Разделение частей Элиты часто благоприятствует развитию плюрализма в общественных сферах. Это ведет к конкуренции между элитами и способствует повышению тенденции, к выделению достаточно множественных элементов власти. Тезис о плюрализме исходит из того что снижение уровня центральной власти и сооружения надстройки в виде сегментарной и промежуточной власти. Дает возможность осуществлять равновесное сохранение власти в интересах всех общественных групп.
Объединение по интересам в союзы, партии значительно повышает их возможности влиять на реализацию власти и укрепить соц-политическую стабильность. Однако совокупная сила союзов близких интересов Может привести и к нарушениям паритета интересов различных групп. Например, в постреформенной российской экономике – экономические союзы, крупные компании и их лидеры во власти (олигархи) пытаются оказывать и оказывают определяющее влияние на политическую, законодательную и исполнительную власть в своих интересах. Плюрализм наших дней в России является искаженным понятием и мало способствует достижению гармонии интересов различных социальных групп и общностей.
В качестве исторической основы объяснения механизмов восприятия используют концепцию – теорий восприятия. По данной концепции индивидуумы воспринимают социальные объекты в свете социальных гипотез в качестве предложений о возможных причинах взаимосвязей социальных процессов и явлений и интерпретирует их. Чаще всего они имеют субъективный характер. Гипотеза становится тем сильнее чем чаще она подтверждается в сознании индивида, чем выше собственное участие индивида в отстаивание и обосновании данной гипотезы, тем негативнее воспринимается и быстрее вытесняется из сознания индивида любая конкурирующая гипотеза;
Концепция гипотез теории восприятия используется для изучения социальных стереотипов и предубеждений. О стереотипных теориях говорят в том случае если у личности существует достаточно схематизированное представление об объекте, явлении, которое обладает относительно небольшой устойчивостью и основано на ограничение собственного опыта или просто на недостаточной информации. В качестве стереотипов можно привести установки по отношению к определенным личностям, этническим группам, к работе.