- •Министерство образования Российской Федерации
- •Теория и практика социальной работы
- •Тематический план
- •Тема 1. Сущность социальной работы.
- •Тема 2. Социокультурные факторы, определяющие содержание социальной работы.
- •Тема 3. История социальной работы в России.
- •Тема 4. Социальная работа и практика за рубежом.
- •Тема 5. Государственная политика и социальная работа.
- •Тема 6. Международное сотрудничество в решении социальных проблем.
- •Тема 7. Социальная адаптация и реабилитация.
- •Тема 8. Групповые и индивидуальные формы и методы социальной работы.
- •1. Тема: Сущность социальной работы.
- •2. Тема: Социальная диагностика и профилактика.
- •3. Тема: Социальное обеспечение, страхование, опека, посредничество, консультирование.
- •4. Тема: Социальная экспертиза и прогнозирование.
- •5. Тема: Модели социальной работы ( 4 часа).
- •6. Тема: Координация и взаимодействие социальных служб,
- •1. Понятие социальной работы; объект, предмет и методы исследования
- •2. Социальная работа и другие науки
- •3. Подготовка социальных работников
- •4. Социальная работа и сферы социальной
- •5. Социальные службы
- •6. Модели и методы практики социальной работы
- •Микротренинг
- •Ролевая игра: «Как правильно искать работу»
- •1. А) Разбивание льда: знакомство друг с другом.
- •Наиболее часто встречающиеся причины отказа при приеме на работу
- •Самооценочная методика "правильно ли вы ищете работу»
- •Раздел 1. Определение целей в поиске работы
- •Раздел 2. Получение приглашения на собеседование
- •Раздел 3. Собеседование и другие испытания при приеме на работу
- •Раздел 4. Согласование 'условий работы и прохождение испытательного срока
- •Анализ и использование результатов самооценочной методики
- •Ориентировочный список рабочих ценностей
- •Временные варианты выбора работы и отношение к ним
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Тренировочное упражнение составление "сети поиска работы".
- •Сравнительная эффективность различных методов поиска работы (в % к численности безработных)
- •Несколько правил поиска работы
- •Приложение 7. Рекомендуемая схема написания объявления с примером
- •Памятка для беседы с работодателем
- •Некоторые правила общения по телефону
- •"Соедините меня, пожалуйста, "я бы хотел поговорить с
- •Ключевые моменты телефонного разговора
- •Представление себя:
- •Наиболее распространенные варианты вопросов собеседования
- •Типовой перечень вопросов анкеты
- •Пример хронологического резюме
- •Советы по подготовке к собеседованию и поведению на собеседовании
- •2.Поведение на собеседовании
- •Варианты возможных вопросов на собеседовании, которые вы можете задавать работодателю
- •Основные вопросы, отражаемые в контракте
Тема 4. Социальная работа и практика за рубежом.
Ключевые вопросы данной темы:
-
зарубежный опыт социальной работы;
-
социальная работа в развитых странах;
-
зарубежный опыт профессиональной подготовки в области социальной сферы.
К началу XX века призрение в большинстве стран трансформировалось в комплексную систему государственной, общественной и частной благотворительной помощи и поддержки населения. Функционирование этой системы свидетельствовало о повышении уровня заботы о людях - наличии социальной работы как феномена современной общественной жизни.
С сожалением нужно заметить, что в России в настоящее время благотворительная деятельность не получила такого широкого распространения, как в развитых странах Запада. Так, в США эта деятельность третьего сектора экономики осуществляется более чем миллионом организаций, имеющих значительные налоговые льготы, правовую базу. При изучении опыта социальной работы последняя стала рассматриваться как вид практической деятельности и как вид учебной дисциплины.
Попытка научно-теоретического осмысления различных форм помощи нуждающимся предпринималась уже в начале XIX века как в России, так и на Западе. Это нашло отражение и в работах, касающихся проблем социальной жизни людей (условия формирования и реализации жизнедеятельности, свободы и равенства, равенства и справедливости) и в конкретных направлениях социальной работы. Выразителями этих идей были О.Конт, Г.Спенсер, Э.Дюркгейм, К.Маркс, Ф.Энгельс и др.
Различные аспекты социальной помощи (экономические, психологические, медицинские, педагогические и др.) рассматривались в работах ученых Европы и Америки, в частности: З.Фрейда, Б.Ф.Скиннера, К.Левина, Ж.Пиаже, А.Ч.Кули, Ф.Хайдера, Д.Хауманса,, А.Зандера, Р.Мертона, М.Залда, Р.Кантера и др.). Особую роль в теоретическом обобщении и анализе практики социальной работы сыграли труды Д.Ш.Доуэлл, М.Ричмонд, Д.Адаме, Б.Рейнолдса.
Естественно, что в процессе практики, теоретических обобщений возникает мысль о том, что людям, занимающимся этой работой, требуется профессиональная подготовка.
В 90-е годы XIX века в Великобритании организуются лекции, проводится практическая работа, связанная с деятельностью Лондонского благотворительного общества; в 1899 году в Амстердаме создается Институт подготовки социальных работников; в начале XX века в Европе и Америке действуют уже 14 школ социальной работы.
Это можно считать началом институционализации социальной работы как важного, необходимого, признанного вида социальной деятельности. Постепенно она становится атрибутом общественной жизни все большего числа стран, объединяя практическую, научную и учебную деятельность.
Исследования третьего сектора в двенадцати странах, проведенные Университетом Джона Хопкинса, показали, что в нем занято огромное количество людей и его деятельность меньше зависит от пожертвований, чем принято было считать. Следует заметить, что неприбыльные организации являются серьезными работодателями (в США в третьем секторе занято около 7 млн. человек, 1,4 млн. челове - в Японии, 1 млн. - во Франции). Частные пожертвования в среднем составляют 10% от общей суммы поступлений (в России в 1996году эта цифра составила 2,09% ВНП).
За рубежом в социальной работе широко используется труд волонтеров. Так, в США 54% взрослого населения отдают добровольной работе около 4 часов в неделю, в Великобритании 30% населения посвящают этой работе от 3 до 7 часов в неделю.