- •Министерство образования Российской Федерации
- •Теория и практика социальной работы
- •Тематический план
- •Тема 1. Сущность социальной работы.
- •Тема 2. Социокультурные факторы, определяющие содержание социальной работы.
- •Тема 3. История социальной работы в России.
- •Тема 4. Социальная работа и практика за рубежом.
- •Тема 5. Государственная политика и социальная работа.
- •Тема 6. Международное сотрудничество в решении социальных проблем.
- •Тема 7. Социальная адаптация и реабилитация.
- •Тема 8. Групповые и индивидуальные формы и методы социальной работы.
- •1. Тема: Сущность социальной работы.
- •2. Тема: Социальная диагностика и профилактика.
- •3. Тема: Социальное обеспечение, страхование, опека, посредничество, консультирование.
- •4. Тема: Социальная экспертиза и прогнозирование.
- •5. Тема: Модели социальной работы ( 4 часа).
- •6. Тема: Координация и взаимодействие социальных служб,
- •1. Понятие социальной работы; объект, предмет и методы исследования
- •2. Социальная работа и другие науки
- •3. Подготовка социальных работников
- •4. Социальная работа и сферы социальной
- •5. Социальные службы
- •6. Модели и методы практики социальной работы
- •Микротренинг
- •Ролевая игра: «Как правильно искать работу»
- •1. А) Разбивание льда: знакомство друг с другом.
- •Наиболее часто встречающиеся причины отказа при приеме на работу
- •Самооценочная методика "правильно ли вы ищете работу»
- •Раздел 1. Определение целей в поиске работы
- •Раздел 2. Получение приглашения на собеседование
- •Раздел 3. Собеседование и другие испытания при приеме на работу
- •Раздел 4. Согласование 'условий работы и прохождение испытательного срока
- •Анализ и использование результатов самооценочной методики
- •Ориентировочный список рабочих ценностей
- •Временные варианты выбора работы и отношение к ним
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Тренировочное упражнение составление "сети поиска работы".
- •Сравнительная эффективность различных методов поиска работы (в % к численности безработных)
- •Несколько правил поиска работы
- •Приложение 7. Рекомендуемая схема написания объявления с примером
- •Памятка для беседы с работодателем
- •Некоторые правила общения по телефону
- •"Соедините меня, пожалуйста, "я бы хотел поговорить с
- •Ключевые моменты телефонного разговора
- •Представление себя:
- •Наиболее распространенные варианты вопросов собеседования
- •Типовой перечень вопросов анкеты
- •Пример хронологического резюме
- •Советы по подготовке к собеседованию и поведению на собеседовании
- •2.Поведение на собеседовании
- •Варианты возможных вопросов на собеседовании, которые вы можете задавать работодателю
- •Основные вопросы, отражаемые в контракте
Тема 2. Социокультурные факторы, определяющие содержание социальной работы.
Ключевые вопросы данной темы:
-соотношение и взаимосвязь социальной работы и философии;
-социальная работа и общественные науки;
-факторы социализации как условия, определяющие направления социальной работы.
При рассмотрении данного вопроса необходимо понимать, что социальная работа, ее содержание, технологии, формы и методы осуществления неотделимы от проблем общественного развития. Она участвует в регулировании системы общественных отношений, обеспечивающих жизнедеятельность человека и общества в целом. Социальная работа, непосредственно участвуя в разработке и реализации социальной политики, социальных программ, направленных на защиту населения от социальных рисков, применении современных технологий в работе с клиентами, наряду с государственными структурами, общественными объединениями и другими субъектами способствует достижению социальной стабильности в обществе, осуществлению в нем преобразований в интересах граждан России.
Важнейшей предпосылкой политического, экономического и социального прогресса, преодоления тяжелого кризиса, переживаемого Россией на современном этапе, является возрождение духовно-нравственного потенциала нации.
Нравственный прогресс общества выражается прежде всего в гуманизации реально существующих общественных нравов, обогащении содержания нравственных идеалов, с позиций которых оценивается жизнедеятельность индивида и общественная жизнь в целом.
В современных условиях возрастает значение таких общечеловеческих ценностей, как право на жизнь, гуманизм, свобода, совесть, справедливость, достоинство, долг, солидарность, нормы нравственности и др., - они и определяют ведущие направления социальной работы. Решение таких глобальных проблем невозможно без использования интегративного знания.
Социальные явления, процессы и отношения весьма многогранны, имеют сложную структуру и носят многоуровневый характер. Они являются предметом научного исследования философии, истории, социологии, социальной психологии, социальной педагогики, анатомии и физиологии, медицины и многих других наук. Каждая наука исследует определенную область человеческой жизнедеятельности и социальных отношений, определенные причинно-следственные связи.
Конкретный социальный процесс как последовательная смена состояний и статуса личности, семьи или другой общности является весьма сложным социальным явлением, детерминированным внешними и внутренними факторами, мотивами и интересами субъекта и объекта социального процесса, требующими специфических форм и методов воздействия на них, учета конкретных социальных условий, в которых они существуют.
С точки зрения социальной работы, важен учет социальных связей людей в области воспроизводства и индивидуально-личного и коллективного бытия, условий жизни, жизненного пространства, с одной стороны, и особенностей общественных сфер, в которых такие связи реализуются, конкретизируются и воплощаются в деятельности людей, в конкретных социокультурных формах, с другой стороны. Определяя содержание социальной работы, можно выделить ведущие направления:
-
социальная помощь,
-
социальная поддержка,
-
социальная реабилитация,
-
социальная коррекция,
-
благотворительность и др.
Оптимизация общественных связей - одна из важнейших задач социальной работы.