Тема 1. Поняття та сутність менеджменту

1832

Чарльз Беббейдж

Основа управління - науковий підхід; визнання особливої важливості спеціалізації; розподіл праці; дослідження трудових рухів і затрат часу; вплив різних кольорів на ефективність праці; обчислення собівартості

1835

Маршалл Логлін та ін.

Визнання і обговорення відносної важливості

функцій

менеджменту

1850

Мілл та ін

Інтервал контролю, єдиноначальність, контроль праці і матеріалів, спеціалізація - розподіл праці, стимулювання через заробітну плату

1855

Генрі Пур

Принципи організації, зв'язку та інформації у використанні на залізничному транспорті

1856

Даніель К. Мак-Каллум

Використання організаційних схем для демонстрації структури менеджменту, використання систематичного менеджменту на залізничному транспорті

1871

В.-С. Джевонс

Використання на практиці мотиваційних досліджень; вивчення впливу різних інструментів на працівника, дослідження стомлюваності

1881

Джозеф Вартон

Розробка курсу підприємницького менеджменту для коледжу

1886

Генрі К. Меткалф, Генрі Р.Таун

Мистецтво менеджменту, наука управління;

наука

менеджменту

1891

Фредерік Халсі

План преміальних виплат, заробітної плати

1900

Фредерік У. Тейлор

Науковий менеджмент; системний підхід; кадровий менеджмент; необхідність кооперації між працею і менеджментом; висока заробітна плата; рівноправ'я між працею і менеджментом; функціональна організація; системна оцінка собівартості; методичні дослідження, дослідження робочого часу; визначення наукового менеджменту; акцент на наголос, стандарти, планування, контроль, кооперацію

1900

Френк Б.Гілбрет

Наука мотиваційних досліджень

1901

Генрі Л.Ганнт

Завдання і системи стимулювання; гуманний підхід до праці; схеми Ганта, відповідальність менеджерів за підготовку кадрів

1910

Хьюго Мюнстерберг, Харрінгтон Емерсон

Використання психології в менеджменті і в роботі. Ефективний інжиніринг, принципи ефективності

1911

Харлоу С. Персон, Дж К. Дункан

Організація першої наукової конференції з менеджменту у Сполучених Штатах, наукове визнання менеджменту. Перший підручник з менеджменту для коледжів

1915

Х.Б. Друрі, Р.Ф. Хоксі,

Критика наукового менеджменту - утвердження

первинних

ідей

1915

Томас А. Едісон, Ф.В. Харріс

Розробка планів військових маневрів з метою виявлення і ліквідації підводних човнів. Модель економічної партії товару

1916

Анрі Файоль

Перша повна теорія менеджменту; функції менеджменту; принцип менеджменту; визнання необхідності викладання менеджменту в навчальних закладах

1916

Олександр Г. Черч

Функціональна концепція менеджменту; перший американець, який розглянув весь комплекс концепцій менеджменту зв'язав їх в єдине ціле

1916

А.К.Ерланг

Передбачення теорії черг

1917

У. Г. Леффінгвелл

Використання наукового менеджменту у відомствах

1918

К.К. Парсонс, Ордвей Тід

Необхідність використання наукового менеджменту у відомствах; використання психології в менеджменті

1919

Моріс Л. Кук

Різні галузі використання наукового менеджменту

1921

Вальтер Д. Скотт

Перенесення психологічних знань у рекламну справу і роботу з кадрами

1923

Олівер Шелдон

Розвиток філософії менеджменту, принципів менеджменту

1924

Г.Ф. Додж, Г. Г. Роміг, У. А. Шухарт,

Використання статистичних висновків і теорії ймовірності при проведенні інспекцій; контроль якості з використанням статистичних засобів

1925

Рональд А. Фішер

Різні сучасні статистичні методи, включаючи бейсівську статистику, теорію проб і розробку експериментів

1927

Елтон Мейо

Соціологічна концепція групових зусиль, спрямувань, прагнень

1928

Т.К. Фрай

Статистичні основи теорії обслуговування

1930

Мері П. Фоллет

Філософія менеджменту, яка базується на індивідуальній мотивації; груповий підхід до вирішення проблем менеджменту

1931

Джеймс Д.Муні

Визнання універсальності принципів організації

1938

Честер Барнард, П.М.С. Блекетт, інші

Теорія організації, соціологічні аспекти менеджменту, необхідність комунікації. Операційні дослідження

1943

Лінделл Урвік

Зведення воєдино і кореляція принципів менеджменту

1947

Макс Вебер, Ренсіс Лайкерт, Кріс Анджиріс

Спирання на психологію, соціальну психологію і дослідження людських відносин в теорії організації

1949

Норберт Вінер, Клод Шеннон

Спирання на системний аналіз і теорії інформації

в

менеджменті

1951

Френк Абрамс, Бенджамін М. Селекман

Введення мистецтва управління у мислення менеджерів