11. Фирма в рыночной экономике.

Фирма – один из субъектов рын. эк-ки. Св-ва фирмы: 1. Фирма – пок-ль ф-ров пр-ва. Организуя пр-во, она приобретает труд, капитал, оборуд. и т.д. 2. Фирма испол. приобрет. ф-ры пр-ва для изготовл. благ и выступ. в кач-ве продавца своих товаров и услуг. 3. Стремясь получ. макс. прибыль, фирма принимает сам. реш., связ. с пр-вом. В своей д-ти она рук-ся интересами, опр-ми её поведение для достижения целей. Эти цели по-разному рассм. разл. теории фирм. Традиц. теория (теория максимализации прибыли). Эта теория объясн. повед. фирмы стремлением к макс-ции прибыли. Основ. на 2х положениях: 1. Соб-к осущ. ежедневный операцион. контроль и упр. фирмой. 2. Ед. желание фирмы – макс-ть прибыль, это достиг. при рав-ве предел. издержек и предел. дохода. В совр. рын. эк-ке соб-к обычно привлекает для упр. менеджеров. Поэтому эта теория не в сост. в соотв. с реалиями объясн. повед. фирмы. Менеджериальная теория. 1. Оперативное упр. осущ. не соб-ком, а проф. менеджером. 2. Цель менеджера – макс-ция объема продаж и поступающего дохода. Такой подход отражает совр. реальность, т.к. в усл. АО владельцы акций яв. лишь формал. соб-ками, а упр. перепоручается менеджерам. Эта теория реалистична, т.к. зарплата менеджера прямо зависит от торговой выручки. С ростом торговой выручки статус менеджера повыш., т.к. это позвол. внедрять новые методы, расширять её штат. Максимизация роста фирмы. Общей целью фирмы яв. макс-ция роста фирмы, менеджеры стремятся к этому, чтобы повысить свой статус и зарплату. Соб-ки преследуют цели личного обогащения, стремятся к росту активов. Норма нераспр. прибыли: вся прибыль фирмы распадается на две части, одна выплач. в виде дивидентов, др. остаётся нераспр. и образует фонд разв. пр-ва. Отн. нераспр. части прибыли к распр. обр. норму нераспр. прибыли, или норму удержания прибыли. Если менеджеры будут распр. большую долю прибыли в виде дивидентов, акционеры будут довольны, рын. курс акций будет расти, что предохранит фирму от скупки акций конкурентами. Низкая норма накоплений не будет давать возм-ти для роста фирмы. И наоборот, если менеджеры осн. часть прибыли оставят нераспр., то дивиденты будут низкими, акционеры недовольны, но возм-ть для роста фирмы увел. В этом сл. акционеры могут начать продавать акции, их курс начнёт падать, появ. угроза поглощения фирмы конкурентами. Задача – удерживать макс. прибыль при достаточной выплате дивидентов.

Виды фирм. Фирмы различ. по форме соб-ти - частные, гос. и обществ.; по размеру – малые, ср. и крупные. Малые (в США – до 99 чел., в РФ до 5-100 чел.) и ср. предприятия обр-ся в форме индивид. предпринимателя или товарищества, крупные – в виде АО. Малый бизнесс. 1. Малые предприятия – динамично развив. сектор эк-ки, т.к. во многих отраслях минимум издержек достиг. при небол. объёмах пр-ва. 2. Низки внутрифирмен. издержки, т.е. затраты на подготовку, заключ. и реализ. сделок. 3. Динамичны, гибки, способны на быстрое обновл. номенклатуры производимых товаров, быстро переворужаются технически. Малый бизнес – наиболее изменчивый сектор эк-ки. Формы орг-ции малого бизнесса. 1. ИП – небол. фирма, владелец кот. одновременно яв. и её гл. служащим. Фирма яв. для него осн. источником дохода. По всем обяз-вам несёт личную ответ-ть, имуществ. ответ-ть распр. на всё имущество предпринимателя, в т.ч. и личное. 2. Товарищество – д-ть основ. на объедин. паёв участников предприятия. В завис. от ст. имуществ. ответ-ти различ.: полное товарищество (участники отвеч. по обяз-вам предприятия не только его имуществом, но и своим личным); товарищество с огр. ответ-тью (участники отвечают по обяз-вам предприятия только в пределах пая); смешан. товарищества (вкл. в себя полных и огр. участников). Крупный бизнес. Формы орг-ции крупного бизнеса. 1. АО – д-ть основ. на объедин. капиталов его участников. Свид-во вложения денег в фирму – акция. Она даёт право на получ. дивидентов и упр. Такая форма упр. даёт возм-ть привлек. крупные фин. ресурсы. Это общ-во яв. ООО, при ликвидации предприятия акционер теряет только вложенную сумму. Выход акционеров не ведёт к остановке пр-ва. 2. ЗАО – предприятие, капитал кот. распред. среди замкн. круга лиц, как правило, членов труд. коллектива и учредителей. Эта форма соб-ти защищена от захвата со стороны скупкой акций. 3. ОАО – акции свободно продаются любому.

В усл. рын. эк-ки прибыль – гл. стимул и осн. пок-ль эф-ти работы любого предприятия. Прибыль яв. ист. мат. благосост. членов труд. коллектива, соц. и произв. разв. Поэтому кажд. пред-ль, кажд. труд. коллектив б. стремиться к тому, чтобы всячески ее увеличить. Различ. три гр. теорий прибыли: 1. Компенсаторые и функц. теории прибыли, утв., что прибыль есть вознагр. предпр-лю за его услуги по координации и контролю многообр. д-ти фирмы, а также за риск, т.е. как доход от ф-ра предпр-во. 2. Теории монопол. прибыли и прибыли рын. дисбаланса утв., что прибыль м.б. р-том удачи, везения, конкурентных преимуществ, рын. дисбаланса и (или) недостаточно энергичной конк-и. В реал. дейст-ти рынки хар-ся, как правило, сложившимся неравновесием и на какой-то период одни пред-ли оказ. в более выгодн.полож., чем др., их конкуренты, что позвол. им получ. монопол. прибыль. 3. Технолог. и ин. теории прибыли приписыв. прибыль технически передовым методам пр-ва, новым методам упр., маркетинга, фин-ния и бух. учета, кот. содействуют росту прибыли посредством оперативной экономии и ин. продукции, кот. позвол. получ. доход, превышающий издержки. Но получ. прибыли от нововведений не яв. долгим проц., по мере распр. ин-ций ин. фирмы постепенно теряют свои первонач. преимущества; усилив. конк-я, в ответ на увел. предл. падают цены и, сл-но, прибыль. Различия м/у тремя группами теорий прибыли позвол. сделать вывод, что не сущ. одной причины или объясн. получ. прибыли, на практике прибыль есть результирующая разл. ф-ров вл., вкл. успешное выполн. предприн. ф-и, предоставл. пок-лям продукции, отвеч. их требов., умелое обращение с неопр-тью, быстрое реагир. на возник. на рынке изм., получ. монопол. преимуществ, технол. превосходство, разработку и пр-во ин. продукции.

В общем виде прибыль опр-ся как разница между суммарной выручкой и суммарными издержками.

В эк. теории различ. два вида дохода: во-первых, доход как понятие частнохоз., т.е. на микроуровне. Сюда отн. доходы от работы по найму (труд. доход), от предпр. д-ти, от собст-ти; во-вторых, доход как понятие народно-хоз.(нац. доход), т.е. на макроуровне. Самое общее предст. о доходе на микроур. м. получ. из след. его опр-я. Доход –ден. ср-ва, получ. в р-те хоз. д-ти за опр. промежуток времени. Это итог работы предприятия (фирмы), физ. лица либо всего общ-ва в ден. выраж. Классиф. доходов произв. по разным критериям. Если различ. доходы в завис. от субъекта присвоения (того, кто получ.), то в этом сл.е доходы делятся на: доходы населения; доходы пред-я (фирмы); доходы гос-ва; доходы общ-ва (нац. доход). Совок. этих доходов опр. макс. спрос общ-ва. Далее, в завис. от вел. получ. и реально располаг. дохода в доходах населения выделяют: номинал. доход - общая сумма получ. денег; располаг. или чистый доход - остаток после выплаты налогов; реал. доход - чистый доход с поправкой на изм. цен. Затраты – ден. оценка стоимости матер., труд., фин., природн., инф. и др. видов ресурсов на пр-во и реализацию продукции за опр. период времени. Затраты хар-ся: 1) ден. оценкой ресурсов, обеспеч. принцип измер. разл. видов ресурсов; 2) целевой установкой (связ. с пр-вом и реализацией продукции в целом или с какой-то из стадий этого процесса); 3) опр. периодом времени, т.е. д.б. отнесены на продукцию за дан. период времени. Отметим еще одно важное св-во затрат: если затраты не вовлечены в пр-во и не списаны (не полностью списаны) на дан. продукцию, то затраты превращ. в запасы сырья, материалов и т. д., запасы в незаверш. пр-ве, запасы готовой продукции и т. п. Из этого сл., что затраты облад. св-вом запасоемкости и в данном случае они отн-ся к активам предприятия.

Производ. ф-я – завис. м/у набором ф-ров пр-ва и макс. возможным объемом продукта, производимым с пом. дан. набора ф-ров. Произв. ф-я всегда конкретна, т.е. предназначается для дан. технологии. Новая технология – новая производительная ф-я. С пом. произв. ф-и опр-ся миним. кол-во затрат, необх. для пр-ва дан. объема продукта. Произв. ф-и, независ. от того, какой вид пр-ва ими выражается, облад. след. общими св-вами: 1) Увелич. объема пр-ва за счет роста затрат только по одному ресурсу имеет предел. 2) Ф-ры пр-ва м.б. взаимодополняемы (рабочие и инструменты) и взаимозаменяемы (автоматизация пр-ва).В наиболее общем виде произв. ф-я выглядит след. обр.: где Q - объем выпуска; K- капитал (оборудование); М- сырье, материалы; Т – технология; N – предприним. способн. Наибол. простой яв. двухфакторная модель произв. ф-и Кобба – Дугласа, с пом. кот. раскрывается взаимосвязь труда (L) и капитала (К). Рассм. короткий период д-ти фирмы, в кот. из двух ф-ров переменным яв. труд. В такой сит. фирма может увел. пр-во за счет испол. большего кол-ва труд. ресурсов. В краткосрочн. периоде д-т закон убыв. предел. производительности. Д-е закона предпол.т неизменное сост. техники и технологии пр-ва, если в производ. проц. будут применены новейшие изобретения и др. техн. усовершенствования, то рост объема выпуска м.б. достигнут при испол. тех же самых производ. ф-ров. Т.е. технич. прогресс м.т изменить границы д-я закона. Если капитал яв. фиксир. ф-ром, а труд – переменным, то фирма может увел. пр-во за счет испол. большего кол-ва труд. ресурсов.