- •Вопросы к экзамену по дисциплине «Теория организации»
- •Глава 2 Тест. 3
- •Глава 2 Тест.
- •1.Понятие, предмет и объект т.О.
- •2.Система наук об организации.
- •3.Взаимоотношение понятий организация и система.
- •4.Классификация систем и их свойства.
- •5. Управляемые системы и их особенности
- •Характеризуют динамическое поведение системы;
- •Основано на понимании ее как множества наблюдаемых и неделимых величин (элементов).
- •Характеризует систему как единое целое, находящееся в «системном окружении» (среде);
- •6. Классификация и особенности социальных организаций
- •7.Основные модели организаций.
- •Организация имеет множество противоречивых целей и действует в условиях противоречивых интересов различных членов организации или ее групп;
- •Основана на зависимости внутригрупповых связей от технологии производства;
- •Основывается на практическом опыте работы в компаниях: определяли, как будет действовать компания в той или иной ситуации.
- •Пришел к выводу, что в лучшем случае можно разработать условные, ситуационные принципы, которые могут быть полезны в определенных, конкретных деловых ситуациях.
- •8.Организационная структура и процессы управления
- •Разделение труда и сфера контроля;
- •Характеризуется распределением работников предприятия по профессионально-квалификационному, половозрастному, национальному составу, уровню образования, семейному положению и т. П.;
- •9. Хозяйственные организации и их классификация
- •Ответы 2 и 3 верны
- •10. Производственно-хозяйственная система, ее элементы, системные признаки и основные черты.
- •Оба варианта верны
- •11.Внешняя и внутренняя среда организации
- •Организация – это
- •15. Законы строения организаций
- •Каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или в заданном подчинении (пропорции).
- •На уровне внешней среды, в которой организация является одним из элементов.
- •«Группа» разнородных невзаимосвязанных элементов, но имеющих между собой некоторую общность.
- •16.Законы функционирования и развития организаций
- •17.Структурные принципы организации
- •18 Принципы процесса организации
- •19. Принципы статической и динамической организации.
- •20. Принципы рационализации.
- •30.Современная т.О.
- •31. Сущность и принципы построения организационной культуры.
- •34. Понятие и характеристика стилей управления.
- •35. Требования, предъявляемые к современному руководителю организации
- •36.Особенности применения системного подхода в т.О
- •38 Методы управления: кибернетический подход
- •39. Гибкость организации: гибкость процесса и гибкость системы
- •40.Оценка гибкости организаций производственного типа
- •41 Экономические факторы гибкости
- •45.Понятия, характеризующие строение организаций.
- •46. Связь типов организации и принципов построения организационных структур.
- •47. Классификация и характеристика типов структур управления.
- •48. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
- •10. Дайте определение акционерным обществам.
Производственно – хозяйственная система – это:
Образование (система), в котором целенаправленно и планомерно комбинируются элементы материально-технической и социальной природы, чтобы посредством изготовления (производства) и реализации продуктов, изделий, услуг и т.п. обеспечить достижение поставляемых целей.
Организация (юридическое лицо), деятельность которой направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
Организация, не имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющая полученную прибыль между участниками.
Элементами ПХС являются:
Элементы материально-технической природы
Элементы социальной природы
Оба варианта верны
Однозначно – устанавливаемые связи между элементами – это:
Специализация, кооперация, сотрудничество.
Согласованность, упорядоченность, складывающиеся под воздействием объективных законов и принципов организации и субъективной деятельности людей.
Связи, определяемые объективными законами изготовления и реализации продукции, экономическими и правовыми нормами и отношениями.
К системными признаками социально-хозяйственных образований относится:
Динамический характер
Наличие предпочтений
Существование одной или нескольких целей
Упорядоченность элементов
Все ответы верны
Самоорганизуемость системы проявляется в:
Способность системы приспосабливаться к изменениям внешней среды.
Самостоятельность в определении функционирования и путей развития.
Наличие частных целей отдельных подсистем, конкурирующих между собой в распределении ресурсов.
Производственно-хозяйственная система является
Открытой системой
Закрытой
Наличие конкурирующих элементов в системе проявляется в:
Наличие частных целей отдельных подсистем, конкурирующих между собой в распределении ресурсов
Совокупность разнообразных целей, меняющихся во времени
Единство ресурсов, производственного процесса и продукции
Вероятностный характер поведения системы проявляется в:
Большое количество элементов и связей между ними
Невозможность точно предсказать конечные результаты деятельности как из-за случайной природы входных воздействий, так и из-за внутреннего ее поведения
Единство ресурсов, производственного процесса и продукции
Наличие конкурирующих элементов в системе проявляется в:
Наличие частных целей отдельных подсистем, конкурирующих между собой в распределении ресурсов
Совокупность разнообразных целей, меняющихся во времени
Самоуправляемость системы
Объединенный в своем составе объект и субъект управления в самостоятельную подсистему, что обеспечивает высокую степень адаптивности и самоорганизации
Невозможность точно предсказать конечные результаты деятельности как из-за случайной природы входных воздействий, так и из-за внутреннего ее поведения