18 Принципы процесса организации

1 Сколько выделено Файолем принципов процесса

А) 7

Б) 3

В) 5

Г) 4

2 Что предусматривают принципы процесса

А) действия руководителей, направляющих деятельность организации в результате общения с подчиненными

Б) проявление у организации новых качеств

В) навыки анализа поведения людей

Г) поиск наиболее эффективных стилей управления

3 Как рассматривается справедливость руководителей

А) умение работать с людьми

Б) определение целей и задач управления

В) побуждение наемных работников к добросовестному выполнению своих задач

Г) нет верного ответа

4 Что такое дисциплина

А) соблюдение неких соглашений между руководителями и работниками

Б) связи между подчиненными

В) проявление результатов соединения нескольких факторов

Г) становление организации

5 Что предусматривает принцип дисциплины

А) определение стратегических целей и задач управления

Б) применение санкций в случае невыполнения соглашений между наемным работником и производственной организацией

В) оптимизацию процедуры принятия управленческих решений

Г) разработку детальных планов для достижения цели

6 Что отражает принцип вознаграждения персонала

А) подчинение личным интересам

Б) справедливое вознаграждение за труд

В) исследование возможных путей доступа к ресурсам

Г) нет верного ответа

7 На что указывает принцип единства команды

А) руководитель не должен показывать свое превосходство при общении с подчиненными

Б) деятельность руководителя и всей команды должна быть подчинена главному интересу организации

В) увеличение или снижение объема власти руководителя в зависимости от конкретной ситуации

Г) деятельность, имеющая общую цель, должна производиться по единому плану и управляться одним руководителем

8 Любой исполнитель должен подчиняться

А) личным интересам

Б) лидеру группы

В) одному руководителю

Г) все ответы верны

9 Подчинение главному интересу – это

А) высокий уровень организационной культуры

Б) лучшее средство использования индивидов и групп людей

В) понимание сотрудниками организации ответственности работ

Г) деятельность руководителя и всей команды должна быть подчинена главному интересу организации

10 Что утверждал А. Файоль

А) что организация действует в условиях противоречивых интересов различных своих членов или групп

Б) что проблемы организации рассматриваются как помехи

В) нет верного ответа

Г) что принципов организации может быть значительно больше

19. Принципы статической и динамической организации.

1 Как рассматривается организация

А) как общие правила формирования систем в природе и обществе

Б) как социальная система, которая реализует себя в производстве товаров, услуг, информации и знаний

В) как разработка системы целей

Г) все ответы верны

2 Что включает в себя статическая группа

А) порог чувствительности

Б) ликвидация

В) рост

Г) насыщение

3 На какие принципы опираются статические организации

А) принцип приоритета объекта управления над субъектом

Б) принцип приоритета цели

В) принцип приоритета функций над структурой

Г) все ответы верны

4 Принцип приоритета цели

А) цель – задача – функция – структура – персонал

Б) задача – цель – функция – структура – персонал

В) цель – задача – функция – персонал – структура

Г) задача – цель – функция – персонал – структура

5 В принципе приоритета функций над структурой наивысший приоритет должны иметь

А) структуры

Б) задачи

В) функции

Г) цели

6 При создании компании вначале выбирают

А) персонал

Б) руководителя

В) цель

Г) задачу

7 Что включает в себя динамическая группа

А) внедрение

Б) зрелость

В) спад

Г) все ответы верны

8 На какие принципы опираются динамические организации

А) принцип приоритета персонала

Б) принцип приоритета структур над функциями

В) принцип приоритета цели

Г) все ответы верны

9 Что такое структура

А) скелет организации, она менее подвижна в сравнении с набором реализуемых в организации функций

Б) оценка функций с точки зрения их значимости для конечных результатов

В) признание взаимосвязи между системой и внешним миром

Г) разделение и координация труда

10 В принципе приоритета объекта управления над субъектом наивысший приоритет должен иметь

А) цель организации

Б) субъект управление

В) объект управления

Г) функции организации