Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика (пример2).rtf
Скачиваний:
4
Добавлен:
10.09.2019
Размер:
1.51 Mб
Скачать

Инженер по организации труда и заработной платы

Общее положение:

- Инженер по организации труда и заработной плате в своей работе подчиняется непосредственно главному инженеру "Энергетик ЛТД" и ведает вопросами по осуществлению работ по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем ЗРП, материального и морального стимулирования работников предприятия, организации.

Обязанности:

- Контролирует расходование фондов ЗРП и материального поощрения с соблюдением плановых соотношений между темпами роста производительности труда и средней зарплаты, правильность применения форм и систем зарплаты, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий специалистам.

  • Составление смет расходов на содержание аппарата управления, разработку заданий по снижению трудоёмкости продукции (работ, услуг) и календарных планов пересмотра норм трудовых затрат, определение экономической эффективности внедрения мероприятий по научной организации труда.

  • Осуществлять контроль за рациональным использованием фондов заработной платы, определяемых на основе утвержденных нормативов, а так же подготовку предложений по совершенствованию управления производством.

- Обеспечивает ведение учёта показателей по труду и составление установленной Россией отчетности.

Инспектор по кадрам

Ведет учёт личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам. Оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению. Составляет установленную отчетность о работе с кадрами.

Прораб.

Общее положение:

  • Прораб является руководителем и организатором СМР на порученном ему объекте и в своей деятельности подчиняется непосредственно главному инженеру.

  • Основной задачей прораба является обеспечение выполнения планов СМР и ввода в действие порученного ему объекта в установленные сроки при высоком качестве работ.

Обязанности:

- Изучение проектно - сметной документации на порученный ему строительный объект и работы, определение фронта и объема работ по рабочим чертежам.

  • Обеспечение высокого качества строительно - монтажных работ, выполнение заданий по росту производительности труда снижению себестоимости работ.

  • Выявление и использование имеющихся резервов производства.

  • Участие в приёмке работ, выполненных субподрядными организациями на прорабском участке.

  • Представление в установленные сроки, первичный отчет по объектам. Мастер

Общее положение:

- Мастер является непосредственным руководителем и организатором работ на порученном ему участке и в своей деятельности подчиняется непосредственно производителю работ (прорабу).

- Основной задачей мастера является обеспечение выполнения СМР в установленные сроки, высокого качества и в строгом соответствии с проектом организации работ, и приёмку СМР работ.

Обязанности:

- Изучение рабочих чертежей, своевременная подготовка фронта работ, правильная расстановка бригад, обеспечение их необходимыми инструментами, выдача до начала работ нарядов бригадирам и разъяснение рабочим условий производства и оплаты труда, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

- Обеспечение выполнения заданий по повышению производительности труда.