4. Оплата труда на основных видах работ:

1.Оплата труда в животноводстве.

Для повышения материальной заинтересованности работников организации по увеличению производства животноводческой продукции применяется следующий порядок их оплаты труда и премирования.

Основная оплата труда работников животноводства производится по расценкам, рассчитанным исходя из тарифного фонда оплаты труда, увеличенного до 60% за полученную продукцию от закрепленной группы скота.

Удой на корову за предшествующий год.	% увеличения тарифного фонда оплаты.
До 3500	5
3501-3600	10
3601-3700	15
3701-4000	20
4001-4099	40
4100-4300	50
4301-4599	55
4600 и выше	60

За продуктивность тарифный фонд оплаты труда увеличивается до 25%.

За реализацию молока высшим сортом расценка увеличивается на 30%, за сорт «экстра» увеличивается на 50%, за второй сорт оплата производится за отработанное время. За выявление и выделение в охоте коров оплачивается 7000 руб. первый раз, 3500 руб. повторно; телок - 12000 за голову первый раз и 6000 руб. повторно и делится пропорционально работников, занимающихся выделением и выявлением.

При раздое первотелок расценка увеличивается на 50%.

Оплата за голову приплода производится исходя из расчетов в размере 12000 руб. за голову при приеме отела и 4500 руб. при передаче здорового теленка.

Для повышения заинтересованности ОМД в повышении жирности молока оплата труда производится за произведенную продукцию в перерасчете на базисную жирность.

Премирование работников животноводства направлено на увеличение производства и улучшение качества молока по закрепленной группе.

Для доярок и животноводов:

Увеличение надоя по закрепленной группе по сравнению с соответствующим периодом прошлого года

-100-103%-10%,

103,1-106%-20%,

св.106% - 30%.

Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей – 30%.

Для заведующей МТФ премия начисляется в зависимости от роста реализации молока в зачетном весе:

100-103% - 10% премии

103,1-106% - 20% премии

Свыше 106% - 30% премии.

Для лаборанта по определению качества молока в зависимости от сортности молока:

50% сорт экстра – 30% премии

30,1% - 50% сорт экстра – 20% премии

20% - 30% сорт экстра – 10% премии

Для бригадира животноводства в зависимости от среднесуточного привеса КРС:

601-650 гр. – 10% премии

651-750 гр. – 20% премии

Свыше 750 гр. – 30% премии

Для повышения эффективности производства молока, выплачивать дояркам и заведующей фермой с 01.01.2012г. текущее премирование за увеличение надоев к уровню прошлого года, при условии сдачи молока не менее 50% сортом экстра и при товарности молока не менее 90%.

2.Оплата труда трактористов-машинистов.

Тарифные ставки и должностные оклады работников устанавливаются исходя из тарифной ставки первого разряда, установленного в организации и соответствующего тарифного коэффициента ЕТС (Приложение 1, Инструкции № 60).

1. При расчете тарифных ставок для трактористов-машинистов применяется технологический коэффициент 1,3 (Приложение 2, Инструкции

№ 60).

2. Трактористам-машинистам, занятых на работах по защите растений от вредителей, болезней и сорняков, тарифные ставки повышаются на 25%.

3. При оплате труда трактористов-машинистов применяется сдельно-премиальная форма оплаты труда, при этом для каждого вида работы устанавливаются нормы выработки и тарифные разряды, исходя из которых рассчитываются расценки.

4. Трактористам-машинистам в зависимости от их знаний и опыта работы присваивается 1,2,3 классы квалификации. Трактористам-машинистам 1 и 2 класса выплачивается надбавка за классность к основной зарплате на механизированных работах:

1 класс – 20%

2 класс – 10%

5. Время, необходимое для подготовки и перегонки тракторов самоходных и других машин, не учтенное в нормах выработки, оплачивается трактористам-машинистам по 3 разряду тарифной ставки.

6. После проведения аттестации производиться доплата за вредность.

7. Оплата труда молодых трактористов-машинистов, окончивших профессионально-техническое училище или курсы и занятых на механизированных работах, а также на работе по ремонту тракторов и сельхозмашин производится по нормам выработки, пониженным на 30% в течение 3-х месяцев с начала самостоятельной работы и пониженным на 15% в течение последующих трех месяцев.

8. Трактористам-машинистам, занятым на текущем ремонте оплату производить по повременной форме оплаты труда, по 4 разряду ЕТС для рабочих ремонтной мастерской. Надбавка за классность механизаторам на ремонтных работах не выплачивается.

9. Оплата труда трактористам-машинистам в выходные и праздничные дни производится в двойном размере.