- •Положение
- •1. Общие положения
- •Заработная плата за выполненную работу и отработанное время:
- •Выплаты стимулирующего характера:
- •Оплата труда
- •Тарификация труда работников
- •Оплата труда рабочих и установление должностных окладов руководителей, специалистов, других служащих
- •Условия и порядок оплаты труда рабочих
- •2.2.2. Условия оплаты труда руководителя оао «Оршанский райагросервис»
- •1. Должностные оклады.
- •6. Выплаты премий:
- •2.2.3. Условия по оплате труда специалистов
- •Распределение работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей по тарифным разрядам
- •Оплата труда на основных видах работ:
- •1.Оплата труда в животноводстве.
- •2.Оплата труда трактористов-машинистов.
- •3.Оплата труда водителей грузовых автомобилей и автобусов
- •4. Оплата труда рабочих отдела поставок средств химизации
- •Оплата труда работников ремонтной мастерской
- •6. Оплата труда, материальное поощрение работников, занятых на весенне-полевых работах в 2012 году.
- •3. Выплаты компенсирующего и стимулирующего характера.
- •3.1. Доплаты работникам для компенсации потерь в заработке
- •3.2. Выплата минимальной заработной платы
- •4. Премирование работников
- •4.1.Общие положения.
Распределение работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей по тарифным разрядам
Единой тарифной сетки
Тарифные разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
|
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,9 |
2,03 |
2,17 |
2,32 |
2,48 |
2,65 |
2,84 |
3,04 |
3,25 |
3,48 |
3,72 |
3,98 |
4,26 |
4,56 |
4,88 |
5,22 |
5,59 |
5,98 |
6,4 |
6,85 |
7,33 |
7,84 |
|
№ строки |
Категории и должности работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Другие служащие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Руководители подразделений административно-хозяйственного обслуживания |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Специалисты среднего уровня квалификации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты высшего уровня квалификации |
||||||||||||||||||||||||||||
5 |
Специалисты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1 |
Ведущие специалисты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2 |
Главные специалисты (в структурном подразделении) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарифные разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
|
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,9 |
2,03 |
2,17 |
2,32 |
2,48 |
2,65 |
2,84 |
3,04 |
3,25 |
3,48 |
3,72 |
3,98 |
4,26 |
4,56 |
4,88 |
5,22 |
5,59 |
5,98 |
6,4 |
6,85 |
7,33 |
7,84 |
|
№ строки |
Категории и должности работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.6 |
Начальник бюро (сектора, группы) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.7 |
Начальник отдела |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.8 |
Начальник управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.9 |
Главный специалист (руководитель структурного подразделения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководители производственных структурных подразделений |
||||||||||||||||||||||||||||
1.10 |
Мастер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.11 |
Старший мастер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.12 |
Начальник участка, смены |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.13 |
Начальник цеха |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.14 |
Начальник производства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Распределение работников организации по тарифным разрядам ЕТС применяется для определения тарифных разрядов и соответствующих им коэффициентов по профессиям рабочих, должностям руководителей, специалистов и других служащих.
По строке 1 установлена тарификация рабочих на работах с нормальными условиями труда. Присвоение квалификационных разрядов рабочим производится нанимателем в установленном порядке.
По строкам 2 и 3 определена тарификация других служащих (технических исполнителей) и руководителей подразделений административно-хозяйственного обслуживания в зависимости от характера и сложности выполняемых трудовых функций.
По строкам 4 и 5 определена тарификация специалистов в зависимости от уровня их квалификации и группы ставок руководителей и специалистов.
Тарифные разряды специалистов, должности которых не категорируются и не указаны в приложении к Инструкции, определяются по строкам 4 и 5.
По уровням управления (строки 6-14) установлена тарификация руководителей подразделений в зависимости от группы ставок руководителей и специалистов.
В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов (без категории) и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются деловые и профессиональные знания, умения и навыки работника, наличие у него опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.
Применение коэффициентов повышения не исключает установление нанимателем доплат за работу в особых условиях по результатам аттестации конкретных рабочих мест.
По профессиям рабочих, для которых не установлены квалификационные разряды, расчет тарифных ставок производится исходя из кратных размеров тарифной ставки первого разряда.
Распределение должностей других служащих и руководителей подразделений административно-хозяйственного обслуживания по разрядам ЕТС устанавливает тарифные разряды по конкретным наименованиям должностей других служащих и руководителей подразделений, занятых административно-хозяйственным обслуживанием.
Примечание: специалистам со средним уровнем квалификации, имеющим вторую квалификационную категорию, устанавливается повышение тарифного оклада в размере 10 процентов; имеющим первую квалификационную категорию - 15 процентов.