Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
UMK_ESTO.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
21.08.2019
Размер:
1.4 Mб
Скачать

16.Качество трудовой жизни

17.Потребительская корзина как социальный стандарт

18.Прожиточный минимум как социальный стандарт

19.Минимальный потребительский бюджет как социальный стандарт

20.МРОТ как социальный стандарт

21.Доходы населения

22.Номинальный доход

23.Располагаемый доход

24.Реальный доход

25.Минимальный уровень потребления

26.Физиологический уровень потребления

27.Уровень бедности

28.Рациональный уровень потребления

29.Социально-экономические факторы формирования производственной среды

30.Технические и организационные факторы формирования производственной среды

31.Естественно-природные факторы формирования производственной среды

32.Социально-психологические факторы формирования производственной среды

33.Санитарно-гигиенические условия труда

34.Психофизиологические условия труда

35.Условия безопасности труда

36.Эстетические условия труда

37.По показателям вредности и опасности оптимальные условия труда – это такие

38.По показателям вредности и опасности допустимые условия труда – это такие

39.По показателям вредности и опасности вредные условия труда – это такие

40.По показателям вредности и опасности опасные (экстремальные) условия труда – это такие

41.Допустимые микроклиматические условия как показатель оценки производственной среды

42.Тяжесть труда

43.Минимальное качество трудовой жизни как критерий оценки

44.Общественно необходимое качество трудовой жизни

45.Потребности как мотиваторы к трудовой деятельности

46.Интерес - это

47.Ценности - это

48.Ценностные ориентации - это

49.Мотивация как понятие

50.Прямая мотивация - это

51.Косвенная мотивация - это

52.Побудительная мотивация - это

53.Социально-трудовая сфера – это

54.Социальные взаимодействия в сфере труда – это

55.Система оплаты труда – это

56.Организация заработной платы – это

57.Оплата труда работников – это

58.Материально-денежное стимулирование – это

59.Социально-материальное стимулирование - это

60.Постоянная часть заработной платы

61.Переменная часть заработной платы

62.Тарифная система – это

63.Бестарифная система оплаты труда - это

64.Сдельная оплата труда

65.Повременная оплата труда

66.Номинальная заработная плата – это

67.Реальная заработная плата - это

68.Бонусная система оплаты труда

69.Система оплаты труда на комиссионной основе

70.Воспроизводственная функция заработной платы

71.Стимулирующая функция заработной платы

72.Измерительно-распределительная функция заработной платы

73.Ресурсно-разместительная функция заработной платы

74.Формальный статус морального стимулирования – это

75.Неформальный статус морального стимулирования

76.Законодательное установление норм оплаты труда в РФ – это

77.Функции и принципы заработной платы направлены на создание

78.Доплаты к заработной плате – это

79.Надбавки к заработной плате - это

80.Компенсации заработной платы - это

81.Премирование работников - это

82.Моральные стимулы – это

83.Стимулы как экономическое понятие

84.Материально-денежные стимулы - это

85.Материальные стимулы - это

86.Совокупность таких элементов как нормирование, тарифная система, премии, доплаты, надбавки – это

87.Организация оплаты труда на предприятиях регулируется

88.КТУ применяется для

89.Дополнительная оплата труда за работу в особых климатических условиях называется

90.Повышенная оплата за работу в период с 22-00 до 8-00 называется

91.Дополнительная оплата за выполнение обязанностей отсутствующего сотрудника называется

92.Дополнительная оплата за работу после окончания рабочего дня называется

93.Списочная численность персонала на предприятии

94.Явочная численность персонала на предприятии

95.Качество общества как составляющая качества жизни

96.Качество социальной инфраструктуры как составляющая качества жизни

97.Качество окружающей среды как составляющая качества жизни

98.Личная безопасность как составляющая качества жизни

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]