- •1.Содержание и отличительные особенности социокультурной сферы.
- •2.Планирование предпринимательской (коммерческой) деятельности организаций и учреждений социокультурной сферы. Сущность и структура бизнес-плана (проекта) организации социокультурной сферы.
- •3.Экономическое пространство социокультурной сферы: объекты, субъекты, функции и тенденции развития на современном этапе.
- •4.Сущность и особенности формирования ценна услуги (блага) организаций социокультурной сферы.
- •5.Закономерности и принципы функционирования экономики социокультурной сферы.
- •6.Характеристика ценообразующих факторов в социокультурной сфере. Практика ценообразования на продукцию и услуги российских организаций и учреждений культуры в современных условиях.
- •7.Возникновение и развитие экономики социокультурной сферы как науки.
- •8.Коммерческие организации социокультурной сферы: виды, порядок создания, функционирования и тенденции развития современной России.
- •9.Предмет и метод экономики социокультурной сферы.
- •10.Индивидуально-трудовая деятельность в социокультурной сфере: состояние и тенденции развития в современных условиях.
- •11.Требования к объему экономических знаний менеджера социокультурной сферы в современных условиях.
- •12.Государственные (муниципальные)учреждения социокультурной сферы: виды, проблемы функционирования и тенденции развития в современной России.
- •13. Социокультурная сфера как сектор национального хозяйства: сущность и специфика
- •14.Негосударственные некоммерческие организации социокультурной сферы: виды, проблемы
- •15.Классификация видов экономической деятельности в социокультурной сфере: международный и отечественный подходы.
- •19. Организационная структура управления социокультурной сферой на федеральном и региональном уровнях: состояние и пути совершенствования в современных условиях.
- •20.Сущность, специфика и показатели использования оборотных средств организаций социокультурной сферы.
- •Принципы и факторы размещения организаций социокультурной сферы. Показатели обеспеченности населения учреждениями культуры.
- •Собственные источники финансирования организаций и учреждений социокультурной сферы: состояние и тенденции развития в современных условиях.
- •Система социальной защиты в Российской Федерации на федеральном и региональном уровнях.
- •Программно-целевое финансирование организаций социокультурной сферы: преимущество и тенденции развития.
- •Сущность и классификация социокультурных потребностей. Факторы, влияющие на их развитие в современных условиях.
- •Бюджетное финансирование организаций и учреждений социокультурной сферы: основные способы, порядок формирования и направления использования бюджетных средств.
- •Основные модели и тенденции финансирования организаций и учреждений социокультурной сферы в современных условиях.
- •Сущность и специфика экономических показателей функционирования организаций социокультурной сферы.
- •Сущность и специфика характера труда в социокультурной сфере.
- •Внебюджетные (внешние) источники финансирования организаций социокультурной сферы. Спонсорство, благотворительность и меценатство в социокультурной сфере: сходства и различия.
- •31. Типология социокультурных благ. И 33. Характеристика продуктов скс (смотри дополнение внизу к 33 вопросу).
- •33 (Еще).Сущность и особенности характера труда в скс
- •34. Общие основы налогообложения в российской экономике
- •35. Услуга как специфический продукт скс
- •37. Экономическая политика государства и система социальной защиты населения в рф
- •38. Предпринимательская деятельность
- •39. Виды конкуренции в скс
- •40. Организация скс как хозяйствующий субъект: общие и специфические черты
- •42. Основные виды экономической деятельности учреждений и организаций скс.
- •43.Рыночный механизм и особенности его функционирования в социокультурной сфере
- •44. Организации социокультурной сферы как юридические лица: сущность и признаки.
- •Сущность и особенности эластичности спроса и предложения на рынке услуг (благ) организаций социокультурной сферы.
- •Сущность, принципы и специфика заработной платы в организациях и учреждениях социокультурной сферы.
- •48.Системы оплаты труда в бюджетных организациях и учреждениях социокультурной сферы. Специфика оплаты труда в частных организациях культуры.
- •50.Система специальных выплат в социокультурной сфере: состояние и тенденции развития на федеральном и региональном уровнях.
14.Негосударственные некоммерческие организации социокультурной сферы: виды, проблемы
Некоммерческие организации — организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками. Учредитель (собственник) НКО не имеет права на получение дохода от ее деятельности. Отдельные виды деятельности могут осуществляться НКО только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется законом. Достоинство некоммерческой организации: относительная стабильность, гарантированная поддержка государственных и муниципальных учреждений культуры органами власти.
Недостатки некоммерческой организации: ограничение хозяйственной самостоятельности, более низкий уровень оплаты труда работников. Преимущественно некоммерческий характер организаций культуры в России.
Причины выбора статуса некоммерческой организации: — бюджетное финансирование; — льготное налогообложение;
—добровольные пожертвования физических и юридических ЛИЦ, в том числе зарубежных; — общественное признание, известность.
Таким образом, наличие статуса НКО предполагает государственную и (или) общественную поддержку организаций культуры. В Российской Федерации до настоящего времени преобладала поддержка НКО культуры со стороны органов государственной власти и местного самоуправления.
НКО, согласно ГК РФ, могут создаваться в следующих организационно-правовых формах: — потребительские кооперативы; общественные и религиозные организации (объединения); —фонды; —учреждения; — объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
Перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций не является закрытым. НКО могут существовать и в других формах, предусмотренных федеральными законами. Так, ФЗ «О некоммерческих организациях» предусмотрено еще три формы НКО: — автономная некоммерческая организация; — некоммерческое партнерство; — государственная корпорация.
Некоммерческие организации: — не преследуют в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли;
— не распределяют возможную прибыль между участниками14, направляя ее на обеспечение основной деятельности;
— могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует этим целям (ст. 50 ГК РФ);— находятся под контролем общественности.
Под основной понимают деятельность некоммерческой организации, непосредственно направленную на достижение целей, ради осуществления которых эта организация создана.
Предпринимательской считается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли. Право НКО на ведение предпринимательской деятельности ограничено.
Сущностные признаки ПД: — самостоятельность; — осуществление на свой риск; — связь с систематическим получением прибыли; — прибыль может быть получена только от таких разновидностей ПД, как пользование имуществом, продажа товаров, выполнение работ или оказание услуг.
Общественный контроль деятельности НКО за рубежом осуществляется путем создания попечительских советов.
Попечительский совет — общественный орган управления, осуществляющий надзор за деятельностью некоммерческой организации, принятием другими органами управления решений и обеспечением их исполнения, использованием средств, соблюдением законодательства.
В нашей стране этот орган не получил широкого распространения. В соответствии с законодательством наличие попечительских советов обязательно только для фондов, а наблюдательных советов для автономных учреждений.
При этом наблюдательный совет нельзя полностью считать органом общественного контроля, поскольку в его составе преобладают представители государственных органов и органов местного самоуправления. По инициативе организации культуры, созданной в форме автономного учреждения, учредитель может принять решение об упразднении наблюдательного совета автономного учреждения. В этом случае функции наблюдательного совета, предусмотренные ФЗ «Об автономных учреждениях», исполняются учредителем.
Факторы, сдерживающие распространение общественного контроля в НКО России:
— отсутствие общественного признания подобного рода деятельности;
— несовершенство законодательной базы;
— неприятие надзорных органов директорским корпусом.
-Перспективность развития попечительских и наблюдательных советов как одного из наиболее действенных демократических способов влияния на культурную политику со стороны общества.
Специфика некоммерческих организаций в России заключается в их практически полной интегрированное в государственный (муниципальный) сектор. За рубежом некоммерческий сектор получил название «третьего сектора», независимого от государства и бизнеса.