- •1.Содержание и отличительные особенности социокультурной сферы.
- •2.Планирование предпринимательской (коммерческой) деятельности организаций и учреждений социокультурной сферы. Сущность и структура бизнес-плана (проекта) организации социокультурной сферы.
- •3.Экономическое пространство социокультурной сферы: объекты, субъекты, функции и тенденции развития на современном этапе.
- •4.Сущность и особенности формирования ценна услуги (блага) организаций социокультурной сферы.
- •5.Закономерности и принципы функционирования экономики социокультурной сферы.
- •6.Характеристика ценообразующих факторов в социокультурной сфере. Практика ценообразования на продукцию и услуги российских организаций и учреждений культуры в современных условиях.
- •7.Возникновение и развитие экономики социокультурной сферы как науки.
- •8.Коммерческие организации социокультурной сферы: виды, порядок создания, функционирования и тенденции развития современной России.
- •9.Предмет и метод экономики социокультурной сферы.
- •10.Индивидуально-трудовая деятельность в социокультурной сфере: состояние и тенденции развития в современных условиях.
- •11.Требования к объему экономических знаний менеджера социокультурной сферы в современных условиях.
- •12.Государственные (муниципальные)учреждения социокультурной сферы: виды, проблемы функционирования и тенденции развития в современной России.
- •13. Социокультурная сфера как сектор национального хозяйства: сущность и специфика
- •14.Негосударственные некоммерческие организации социокультурной сферы: виды, проблемы
- •15.Классификация видов экономической деятельности в социокультурной сфере: международный и отечественный подходы.
- •19. Организационная структура управления социокультурной сферой на федеральном и региональном уровнях: состояние и пути совершенствования в современных условиях.
- •20.Сущность, специфика и показатели использования оборотных средств организаций социокультурной сферы.
- •Принципы и факторы размещения организаций социокультурной сферы. Показатели обеспеченности населения учреждениями культуры.
- •Собственные источники финансирования организаций и учреждений социокультурной сферы: состояние и тенденции развития в современных условиях.
- •Система социальной защиты в Российской Федерации на федеральном и региональном уровнях.
- •Программно-целевое финансирование организаций социокультурной сферы: преимущество и тенденции развития.
- •Сущность и классификация социокультурных потребностей. Факторы, влияющие на их развитие в современных условиях.
- •Бюджетное финансирование организаций и учреждений социокультурной сферы: основные способы, порядок формирования и направления использования бюджетных средств.
- •Основные модели и тенденции финансирования организаций и учреждений социокультурной сферы в современных условиях.
- •Сущность и специфика экономических показателей функционирования организаций социокультурной сферы.
- •Сущность и специфика характера труда в социокультурной сфере.
- •Внебюджетные (внешние) источники финансирования организаций социокультурной сферы. Спонсорство, благотворительность и меценатство в социокультурной сфере: сходства и различия.
- •31. Типология социокультурных благ. И 33. Характеристика продуктов скс (смотри дополнение внизу к 33 вопросу).
- •33 (Еще).Сущность и особенности характера труда в скс
- •34. Общие основы налогообложения в российской экономике
- •35. Услуга как специфический продукт скс
- •37. Экономическая политика государства и система социальной защиты населения в рф
- •38. Предпринимательская деятельность
- •39. Виды конкуренции в скс
- •40. Организация скс как хозяйствующий субъект: общие и специфические черты
- •42. Основные виды экономической деятельности учреждений и организаций скс.
- •43.Рыночный механизм и особенности его функционирования в социокультурной сфере
- •44. Организации социокультурной сферы как юридические лица: сущность и признаки.
- •Сущность и особенности эластичности спроса и предложения на рынке услуг (благ) организаций социокультурной сферы.
- •Сущность, принципы и специфика заработной платы в организациях и учреждениях социокультурной сферы.
- •48.Системы оплаты труда в бюджетных организациях и учреждениях социокультурной сферы. Специфика оплаты труда в частных организациях культуры.
- •50.Система специальных выплат в социокультурной сфере: состояние и тенденции развития на федеральном и региональном уровнях.
Сущность и специфика экономических показателей функционирования организаций социокультурной сферы.
Наименование показателей: - индекс удовлетворённости качеством и доступностью услуг организаций культ-досугового типа; - количество постоянно действующих клубных формирований; - количество коллективов самодеятельного худ. ТВ-ва; - кол-во клубных формирований для детей до 14 лет включительно; - кол-во выступлений самодеятельных творческих коллективов; - наполняемость формирований ( кружка, студии, школы и т.п.); - количество экземпляров библиотечного фонда; - объём электронного каталога; - кол-во просветительских мероприятий; - наполняемость зала; - кол-во посетителей музея и т.д.
Сущность и специфика характера труда в социокультурной сфере.
К основным элементам процесса труда относятся предмет и средства труда, труд работников.
Содержание процесса труда в культуре.
Труд — совокупность физических и умственных способностей людей, применяемых ими в процессе создания товаров и услуг. Под содержанием процесса труда понимают характер воздействия работника на предмет труда при помощи средств труда. Содержание процесса труда в культуре наиболее наглядно раскрывается в сравнении с материальным производством.
Материальное производство. Предмет труда — вещество природы. Средства труда — здания, сооружения, оборудование и т.п. Суть процесса труда — взаимодействие человека и природы. Человек преобразовывает вещество природы и приспосабливает к своим потребностям.
Культура.
Предметом труда выступает сам человек. Средства труда— особую роль играет творческий потенциал создателей культурных ценностей и благ. Значение личностного фактора, индивидуальности работника. Вспомогательная роль технических средств. Ограниченные возможности взаимозаменяемости живого труда и технических средств.
Труд характеризуется творческой направленностью и интеллектуальным содержанием.
Суть процесса труда — «обработка людей людьми» (К. Маркс), т. е. воздействие человека на человека.
Возрастание роли информационных технологий в создании культурных ценностей и благ.
Внебюджетные (внешние) источники финансирования организаций социокультурной сферы. Спонсорство, благотворительность и меценатство в социокультурной сфере: сходства и различия.
Внебюджетные средства включают: доходы, получаемые от оказания платных услуг, использования имущества и т. п.; кредиты
По форме предоставления можно выделить: — банковский кредит — выдача ссуды под определенный процент на установленный срок; — материальный кредит (лизинг) — предоставление в финансовую аренду основных производственных фондов на длительный период; — кредит поставщика — передача товаров (работ, услуг) до фактического перечисления денежных средств и (или) иных форм их оплаты на основе заключенных договоров;
— «нецивилизованный кредит» — несвоевременная оцлата организациями культуры коммунальных и других услуг, товаров и работ.
Бюджетное учреждение, в отличие от автономного, не имеет права получать кредиты (займы) у кредитных организаций, других юридических, физических лиц, из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (ст. 161 БК РФ).
благотворительные пожертвования, спонсорские вклады, гранты благотворительных фондов и т.п.
Партнерство (соглашение с другими органами власти на разных уровнях государственного управления)
Безвозмездное получение имущества на осуществление уставной деятельности
Безвозмездные поступления от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (безвозмездные поступления из бюджетов; целевые средства за счет федеральных, региональных, муниципальных, отраслевых программ). Доходы от предпринимательской деятельности отражаются бюджетными учреждениями в отдельной смете, которая называется «сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности».
Спонсорство.
Под спонсорством подразумевают вид рекламной деятельности, преследующей экономические цели.
Спонсор — лицо, предоставившее средства либо обеспечившее предоставление средств для организации и (или) проведения спортивного, культурного или любого иного мероприятия, создания и (или) трансляции теле- или радиопередачи либо создания и (или) использования иного результата творческой деятельности.
Спонсорская реклама — реклама, распространяемая на условии обязательного упоминания в ней об определенном лице как о спонсоре.
Благотворительность.
Благотворительная деятельность—деятельность по бескорыстной (безвозмездной или на льготных основаниях) передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.
Основные признаки благотворительной деятельности: — добровольность; — бескорыстность (причем под бескорыстностью понимается поддержка не только на безвозмездной, но и на льготной основе); — направленность на социально-приоритетные цели. Использование труда добровольцев (волонтеров) является одной из форм благотворительности в культуре.
Доброволец (волонтер) — лицо, работающее по собственной инициативе без соответствующего денежного вознаграждения, т. е. безвозмездно.
Целесообразна разработка специальной программы для привлечения и использования добровольцев.
Меценатство — разновидность благотворительной деятельности в сфере культуры, науки, образования.
1. Величина минимальной суммы, необходимой для формпрона-пия целевого капитала, достигает 3 млн. руб.
2. Срок, на который формируется целевой капитал, не можщ составлять менее 10 лет.
3. Собственником целевого капитала является некоммерческая организация, созданная в организационно-правовой форме фонда, автономной некоммерческой организации, общественной организации (общественного фонда) или религиозной организации. Учреждение культуры не может быть собственником целевого капитала, но имеет право на получение дохода от целевого капитала. 11ри этом в БК РФ не предусмотрен особый правовой режим для использования доходов бюджетных учреждений от целевого капитала, как и любых других даров и пожертвований, что делает вложения в культуру мало привлекательными для бизнеса.
Сходство и различие благотворительности и спонсорства.
Благотворительность и спонсорство в области культуры являются формами общественной поддержки культуры.
Сходство— благотворительная и спонсорская деятельность в культуре представляют собой способ формирования положительного имиджа юридического или физического лица для создания благоприятного общественного мнения.
Однако спонсорство и благотворительность — разные направления поддержки культуры, имеющие различные исторические корни, социально-экономическую природу, социально-культурные результаты33.
в направлен-
Отличие благотворительности от спонсорства ности на социальные цели и бескорыстности.
Спонсорство — продвижение бренда (торговой марки) производителя определенных товаров и услуг.
Благотворительность — создание имиджа юридического или физического лица как представителя социально ответственного бизнеса.
Основные направления и формы спонсорской поддержки и благотворительной помощиорганизациям культуры:
— передача имущества, в том числе денежных средств; — выполнение работ; — оказание услуг; — предоставление результатов интеллектуальной деятельности; — иная поддержка (информационная, техническая и т.д.).
Государственную поддержку благотворительности и спонсорства можно подразделить на материальную и моральную.
Материальная поддержка
Материальное стимулирование спонсоров. Спонсорский взнос разрешено включать в себестоимость продукции (работ, услуг) спонсора, если спонсорская помощь оказывается на условиях предоставления рекламы. При этом устанавливаются жесткие предельные размеры расходов на рекламу, принимаемые при налогообложении прибыли (до 1% от подученной выручки).Материальное стимулирование благотворителей.Не облагается НДС передача на безвозмездной основе объектов основных средств органам государственной власти и органам местного самоуправления, а также государственным и муниципальным учреждениям, государственным и муниципальным унитарным предприятиям. Кроме того, не признается объектом обложения НДС передача денежных средств некоммерческим организациям культуры для формирования целевого капитала (ст. 146 НК РФ).
В 1994—2001 годах льгота по налогу на прибыль при направлении благотворительных взносов на восстановление объектов культурного наследия составляла не более 3% облагаемой налогом прибыли, а государственным учреждениям и организациям культуры — не более 5%. Данная налоговая льгота отменена с 2002 года при введении 25 главы НК РФ.
Физические лица при направлении благотворительных взносов организациям культуры, частично или полностью финансируемым из средств соответствующих бюджетов, имеют Право на налоговый вычет в размере фактически произведенных расходов, но не более 25% суммы дохода, полученного в налоговом периоде (ст. 219 НК РФ).
Других налоговых льгот для благотворителей (жертвователей) не предусмотрено. Таким образом, законодательство не обеспечивает мер по действенному материальному стимулированию благотворительности в культуре.
Моральное стимулирование
Моральное стимулирование может осуществляться путем присуждения почетных званий, государственных наград и т. п. С 1988 года вручается почетный диплом Президента РФ за активную „ благотворительную и спонсорскую деятельность в области культурыи искусства.
Поддержка благотворительности и спонсорства в культуре должна стать приоритетным направлением государственной культурной политики, что предполагает предоставление адекватных наши овых льгот и соответствующее общественное признание деятельности благотворителей и спонсоров.
Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления имеют право на дополнительное материальное и моральное стимулирование благотворительной и спонсорской деятельности в культуре.