- •1.Содержание и отличительные особенности социокультурной сферы.
- •2.Планирование предпринимательской (коммерческой) деятельности организаций и учреждений социокультурной сферы. Сущность и структура бизнес-плана (проекта) организации социокультурной сферы.
- •3.Экономическое пространство социокультурной сферы: объекты, субъекты, функции и тенденции развития на современном этапе.
- •4.Сущность и особенности формирования ценна услуги (блага) организаций социокультурной сферы.
- •5.Закономерности и принципы функционирования экономики социокультурной сферы.
- •6.Характеристика ценообразующих факторов в социокультурной сфере. Практика ценообразования на продукцию и услуги российских организаций и учреждений культуры в современных условиях.
- •7.Возникновение и развитие экономики социокультурной сферы как науки.
- •8.Коммерческие организации социокультурной сферы: виды, порядок создания, функционирования и тенденции развития современной России.
- •9.Предмет и метод экономики социокультурной сферы.
- •10.Индивидуально-трудовая деятельность в социокультурной сфере: состояние и тенденции развития в современных условиях.
- •11.Требования к объему экономических знаний менеджера социокультурной сферы в современных условиях.
- •12.Государственные (муниципальные)учреждения социокультурной сферы: виды, проблемы функционирования и тенденции развития в современной России.
- •13. Социокультурная сфера как сектор национального хозяйства: сущность и специфика
- •14.Негосударственные некоммерческие организации социокультурной сферы: виды, проблемы
- •15.Классификация видов экономической деятельности в социокультурной сфере: международный и отечественный подходы.
- •19. Организационная структура управления социокультурной сферой на федеральном и региональном уровнях: состояние и пути совершенствования в современных условиях.
- •20.Сущность, специфика и показатели использования оборотных средств организаций социокультурной сферы.
- •Принципы и факторы размещения организаций социокультурной сферы. Показатели обеспеченности населения учреждениями культуры.
- •Собственные источники финансирования организаций и учреждений социокультурной сферы: состояние и тенденции развития в современных условиях.
- •Система социальной защиты в Российской Федерации на федеральном и региональном уровнях.
- •Программно-целевое финансирование организаций социокультурной сферы: преимущество и тенденции развития.
- •Сущность и классификация социокультурных потребностей. Факторы, влияющие на их развитие в современных условиях.
- •Бюджетное финансирование организаций и учреждений социокультурной сферы: основные способы, порядок формирования и направления использования бюджетных средств.
- •Основные модели и тенденции финансирования организаций и учреждений социокультурной сферы в современных условиях.
- •Сущность и специфика экономических показателей функционирования организаций социокультурной сферы.
- •Сущность и специфика характера труда в социокультурной сфере.
- •Внебюджетные (внешние) источники финансирования организаций социокультурной сферы. Спонсорство, благотворительность и меценатство в социокультурной сфере: сходства и различия.
- •31. Типология социокультурных благ. И 33. Характеристика продуктов скс (смотри дополнение внизу к 33 вопросу).
- •33 (Еще).Сущность и особенности характера труда в скс
- •34. Общие основы налогообложения в российской экономике
- •35. Услуга как специфический продукт скс
- •37. Экономическая политика государства и система социальной защиты населения в рф
- •38. Предпринимательская деятельность
- •39. Виды конкуренции в скс
- •40. Организация скс как хозяйствующий субъект: общие и специфические черты
- •42. Основные виды экономической деятельности учреждений и организаций скс.
- •43.Рыночный механизм и особенности его функционирования в социокультурной сфере
- •44. Организации социокультурной сферы как юридические лица: сущность и признаки.
- •Сущность и особенности эластичности спроса и предложения на рынке услуг (благ) организаций социокультурной сферы.
- •Сущность, принципы и специфика заработной платы в организациях и учреждениях социокультурной сферы.
- •48.Системы оплаты труда в бюджетных организациях и учреждениях социокультурной сферы. Специфика оплаты труда в частных организациях культуры.
- •50.Система специальных выплат в социокультурной сфере: состояние и тенденции развития на федеральном и региональном уровнях.
1.Содержание и отличительные особенности социокультурной сферы.
Экономика СКС – наука о закономерностях взаимодействие людей в процессе создания сохранения распространения и потребления культурных благ и ценностей, а также рационального использования ограниченных ресурсов с целью наиболее полного удовлетворения постоянно растущих социокультурных потребностей членов общества.
Экономика СКС начала формироваться в 80-е годы 20 века. Огромный вклад внесла возникновение этой науки работа американских ученных У.Б.аумоль и Боэн, в 1966г. Вышла работа «Зрелищное искусство. Эконом. дилемма».Главная идея книги : издержки растут быстрее, чем цены на конечный продукт. Производственность труда отстает от общего роста производственности труда в экономике ( растут издержки).В 1973г. – журнал «Экономика культуры», 1973 г – кафедра экономики и организации театра в Ленинргаде, в МГУ- каф. Экономики непроизводственной сферы.
Характерные черты социокультурной сферы : 1) Представляют блага в основном в форме услуг, предметом воздействия, которых являются люди, их материальные, физические, духовные взаимодействия. 2) Наличие четко выраженных внешних эффектов от потребления благ (услуг) теми, кому они непосредственно адресованы. 3) выступают объектом ценностных оценок со стороны гос-ва и общества. 4) Характеризуется высокой долей участия гос-ва в финансировании и в представлении производимых в них благ ( услуг) Например, в 2009 г. Объем финансирования из бюджета Москвы 23,8 млд руб. , а объем реализации от платных услуг населению составил 4,2 млд рублей.
Сфера нематериального производства делится на сферу коллективных и бытовых услуг ( наука и научное обслуживания, кредит и страхование, управление, природоохранительная де-сть, бытовое обслуживание, туризм) и на социальную сферу ( образование, здравоохранение, соц. защита, обеспечение, культура и искусство, СМИ, ЖКХ, физ-ра и спорт).
2.Планирование предпринимательской (коммерческой) деятельности организаций и учреждений социокультурной сферы. Сущность и структура бизнес-плана (проекта) организации социокультурной сферы.
Коммерческие организации – организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Организационно-правовые формы коммерческих организаций культуры: Хозяйственные товарищества – полные товарищества и товарищества на вере; Хозяйственные общества – ООО – общества с ограниченной ответственностью; ОАО; ЗАО); Производственные кооперативы; Государственные и муниципальные унитарные предприятия, в том числе казенные.
Достоинства: возможность получения значительной прибыли; хозяйственная самостоятельность; более высокий уровень оплаты работников.
Недостатки: отсутствие ощутимой государственной поддержки; нестабильность, риск, зависимость от запросов и платежеспособности потребителя; налоговый статус, не предусматривающий существенных льгот при уплате налогов.
Основные направления экономической деятельности организации социокультурной сферы: хозяйственная; планирования; нормирование и оплата труда; финансовая; предпринимательская (коммерческая); бухгалтерский и налоговый учет и отчетность; статистическая отчетность.
Организация планирования учреждения культуры. Организация культуры самостоятельно разрабатывает и утверждает план своей деятельности. Основные разделы общего плана деятельности учреждения культуры: 1) Мероприятия, направленные на реализацию творческо-производственной и самостоятельной хозяйственной деятельности, укрепление материально-технической базы и социальное развитие организации культуры. 2) Объемы основной деятельности, определяемые спецификой организации культуры и региональными условиями. 3) Объемы финансовых средств и направления их использования в соответствии с уставом (положением).
Обязательным документом при ежегодном планировании деятельности организации культуры является смета доходов и расходов организации культуры. Планирование предпринимательской деятельности организации культуры и учет средства, полученных от ее осуществления, ведутся обособлено.Бюджетные и автономные государственный муниципальные учреждения культуры (с 1.01.2012) составляют планы финансово-хозяйственной деятельности учреждения культуры в соответствии с требованиями Приказа Министерства Финансов РФ от 21 июля 2010 г №81 «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения.