10. Свойства систем, характеризующие функционирование системы.

Свойства, характеризующие параметры функционирования и развития системы относится:

- Непрерывность функционирования и развития- Система существует, пока функционирует. Про­цессы в любой системе непрерывны и взаимообусловлены. Функционирование компонентов определяет характер функционирования систе­мы как целого, и наоборот. Одновременно сис­тема должна быть способной к обучению и само­развитию. Источниками развития (эволюции) со­циально-экономических систем являются: а) про­тиворечия в различных сферах деятельности; б) конкуренция; в) многообразие форм и мето­дов функционирования и др.

- Альтернативность путей функциони­рования и разви­тия-В зависимости от конкретных параметров ситуа­ций, возникающих при стратегическом планиро­вании и оперативном управлении, может быть несколько альтернативных путей достижения кон­кретной цели. Отдельные наиболее непредска­зуемые фрагменты, например, программы, пла­на, сетевой модели и т. д., в связи с высокой неопределенностью ситуации рекомендуется раз­рабатывать по нескольким альтернативным пу­тям. Альтернативность путей функционирования и развития систем может носить как объектив­ный, так и субъективный характер

-Синергичность- Эффективность функционирования системы не равна сумме эффективностей функционирования ее подсистем (компонентов). При отлаженном позитивном взаимодействии подсистем (компо­нентов) достигается положительный эффект си­нергии — эффект взаимодействия, к получению которого должны стремиться менеджеры. Если сумма эффективностей подсистемы больше эффективности системы, эффект синергии отрицательный

- Инерционность- Характеризуется скоростью изменения выходных параметров системы в ответ на изменения входных параметров и параметров ее функциониро­вания, средним временем получения результата при внесении изменений в параметры функцио­нирования

- Адаптивность- Характеризует способность системы нормально (в соответствии с заданными параметрами) функ­ционировать при изменении параметров внеш­ней среды, приспособляемость системы к этим изменениям. Порог адаптации определяется мак­симальным уровнем (в процентах или долях) из­менения параметров внешней среды, при кото­ром система продолжает нормально функциони­ровать

- Организованность- Характеризуется степенью приближения в заданных условиях показателей пропорциональности, параллельности, непрерывности, прямоточное, ритмичности и других параметров организации производственных и управленческих процессов к оптимальному уровню. Неорганизованные сис­темы быстрее разрушаются.

- Уровень стандартизации- Внедрение новых информационных, финансовых, производственных, управленческих и других тех­нологий, развитие глобальной конкуренции ос­новываются на идеях и принципах стандартиза­ции, которая обеспечивает совместимость дан­ной системы с другими системами и их взаимо­заменяемость. Роль стандартизации особенно повышается в условиях развития международной кооперации

- Инновационный характер развития- Инновационная деятельность организации, на­правленная на эффективное использование при­родных ресурсов, труда и капитала для осуще­ствления НИОКР, внедрение патентов и ноу-хау, является главным условием экономии ресурсов, повышения конкурентоспособности товаров и жизненного уровня населения. Инновационный путь — единственный путь развития производ­ственных систем.

11. Правила применения системного подхода, связанные со сложностью и структурой системы. Правило 1. Не компоненты сами по себе составляют суть целого (системы), а наоборот, целое как первичное порождает при своем делении или формировании компоненты системы.

Правило 2. Сумма свойств (параметров) или отдельное свойство системы неравны сумме свойств ее компонентов, а из свойств систе­мы нельзя вывести свойства ее компонентов (свойство неаддитивно­сти системы).

Правило 3. Число компонентов системы, определяющих ее размер, должно быть минимальным, но достаточным для реализации целей системы.

Правило 4. Дуг я упрощения структуры системы следует сокращать количество уровней управления, число связей между компо­нентами системы и параметров модели управления, автоматизиро­вать процессы производства и управления.

Правило 5. Структура системы должна быть гибкой, сна имен ьшим числом жестких с в я з е й, способной быстро перенала­живаться на выполнение новых задач, оказание новых услуг и т. п. Мобильность системы является одним из условий быстрого приспо­собления ее к требованиям рынка.

Правило 6. Структура системы должна быть такой, чтобы из­менения в вертикальных связях компонентов системы ока­зывали минимальное влияние на функционирование системы. Для это­го следует обосновывать уровень делегирования полномочий субъек­там управления, обеспечивать оптимальную самостоятельность и независимость объектов управления в социально-экономических и про­изводственных системах.

Правило 7. Горизонтальная обособленность систе­мы, т. е. число горизонтальных связей между компонентами одного уровня системы должно быть минимальным, но достаточным для нор­мального функционирования системы. Уменьшение числа связей ведет к повышению устойчивости и оперативности функционирования сис­темы. С другой стороны, установление горизонтальных связей позво­ляет реализовывать неформальные отношения, способствует передаче знаний и навыков, обеспечивает координацию действий компонентов одного уровня по выполнению целей системы.

Правило 8. Изучение иерархичности системы и ее структуризации следует начинать с определения систем вышестоящего уровня (кому подчиняется или куда входит данная система) и установления ее свя­зей с этими системами.

Правило 9. В силу сложности и множественности описа­ния системы не следует пытаться познать все ее свойства и пара­метры. Всему должен быть разумный предел, оптимальная граница.