- •Глава 1. Теория государства и права 4
- •Глава 8 – Наследственное право 135
- •Глава 9 – Семейное право 143
- •Глава 10 – Уголовное право 158
- •Глава 11 – Трудовое право 172
- •Глава 1. Теория государства и права
- •1 .1. Государство: понятие, признаки, функции
- •1.2. Теории происхождения государства
- •1.3. Форма правления
- •1.4. Форма государственного устройства
- •1.5. Государственный (политический) режим
- •1.6. Происхождение и сущность права
- •1.7. Норма права и нормативно-правовой акт
- •1.8. Основные правовые системы современности
- •1.9. Источники российского права
- •1.10. Законы и подзаконные акты
- •1.11. Система российского права и отрасли права
- •1.12. Правонарушение
- •1.13. Юридическая ответственность
- •1.14. Законность и правопорядок и их значение для жизни современного общества
- •Глава 2. Правовое государство и гражданское общество — понятие, принципы и конституционная основа
- •2 .1. Правовое государство — понятие и принципы
- •2.2. Понятие и сущность гражданского общества
- •2.3. Конституционные основы формирования гражданского общества в России
- •Глава 3. Конституционное право
- •3 .1. Конституция Российской Федерации — базовый закон государства
- •3.2. Права и свободы человека и гражданина
- •3.3. Особенности федеративного устройства России
- •3.4. Система органов государственной власти в Российской Федерации
- •3.5. Избирательное право и избирательный процесс России
- •Глава 4 - Муниципальное право
- •4 .1. Местное самоуправление в Российской Федерации
- •4.2. Гарантии местного самоуправления в России
- •4.3. Ответственность органов местного самоуправления
- •5.1. Экологическое право и его роль в жизни общества
- •5.2. Экологическая ответственность: понятие, формы и виды
- •Глава 6 – Административное право
- •6 .1. Предмет, метод и система административного права
- •6.2. Административное правонарушение
- •6.З. Административная ответственность
- •Глава 7 – Гражданское право
- •7 .1. Гражданское право как отрасль российского права: предмет и метод
- •7.2. Принципы гражданского права
- •7.3. Источники гражданского права. Официальное опубликование гражданско-правовых актов
- •7.4. Действие гражданского законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц
- •7.5. Юридические лица и их организационно-правовые нормы
- •7.6. Объекты гражданских прав
- •7.7. Сделки в гражданском праве
- •7.8. Право собственности: приобретение и прекращение
- •7.9. Обязательства в гражданском праве: понятие и виды, сроки действия
- •7.10. Договора: понятие, виды, заключение и применение договоров
- •7.11. Защита гражданских прав: право на защиту, самозащита гражданских прав
- •Глава 8 – Наследственное право
- •8 .1. Наследование: понятие и основания
- •8.2. Лица, которые могут призываться к наследованию
- •8.3. Наследование по завещанию
- •8.4. Наследование по закону. Очередность наследования
- •8.5. Способы и сроки принятия наследования
- •8.6. Отказ от наследства
- •Глава 9 – Семейное право
- •9 .1. Понятие, предмет и метод семейного права
- •9.2. Принципы семейного права
- •9.3. Семейные правоотношения
- •9.4. Брак: понятие брака, заключение и прекращение брака
- •9.5. Права и обязанности супругов
- •9.5.1. Личные и неимущественные права и обязанности супругов
- •9.5.2. Имущественные отношения между супругами
- •9.6. Права и обязанности родителей
- •9.7. Лишение родительских прав
- •9.8. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей
- •9.9. Обязанности детей по содержанию родителей
- •9.10. Алиментные обязательства супругов
- •9.11. Опека и попечительство над детьми
- •9.12. Приемная семья
- •Глава 10 – Уголовное право
- •1 0.1. Понятие уголовного права, его задачи и принципы
- •10.2. Понятие и признаки преступления. Классификация преступлений
- •10.З. Уголовная ответственность и состав преступления
- •10.4. Наказание: понятие, цели и виды
- •10.5. Обстоятельства, исключающие преступность деяния и уголовную ответственность
- •10.5.1. Необходимая оборона
- •10.5.2. Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление
- •10.5.3. Крайняя необходимость
- •10.5.4. Физическое и психическое принуждение
- •10.5.5. Обоснованный риск
- •10.5.6. Исполнение приказа или распоряжения
- •Глава 11 – Трудовое право
- •1 1.1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •11.2. Основные принципы трудового права
- •11.3. Источники трудового права
- •11.4. Трудовое правоотношение и система трудового права
- •11.5. Основные права и обязанности работников и работодателей
- •11.6. Социальное партнерство в сфере труда, его формы и принципы
- •11.7. Коллективный договор: содержание и структура
- •11.8. Трудовой договор
- •11.8.1. Понятие трудового договора
- •11.8.2. Содержание и форма трудового договора
- •11.8.3. Сроки действия трудового договора
- •11.8.4. Расторжение трудового договора
- •11.9. Рабочее время и его виды
- •11.10. Время отдыха
- •11.11. Оплата труда и заработная плата
- •11.12. Дисциплина труда
- •11.13. Охрана труда. Обязанности по охране труда работника и работодателя
- •11.14. Материальная ответственность работника и работодателя
- •11.1.15. Трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •Глава 12 – Предпринимательское право
- •1 2.1. Понятие предпринимательского права и его принципы
- •12.2. Конституционные основы предпринимательства. Источники предпринимательского права
- •12.3. Субъекты предпринимательского права
- •12.4. Предпринимательская деятельность граждан
- •Глава 13 – Финансовое право
- •1 3.1. Понятие и предмет финансового права. Финансовые правоотношения
- •13.2. Финансовый контроль в Российской Федерации
- •Глава 14 – Налоговое право
- •1 4.1. Понятие и предмет налогового права. Понятие и виды налогов и сборов в Российской Федерации
- •14.2. Ответственность за нарушение налогового законодательства
- •Глава 15 – Банковское право
- •1 5.1. Правовое регулирование банковской деятельности в России
- •15.2. Структура банковской системы рф
- •Глава 16 – Страховое право
- •1 6.1. Характеристика законодательства в сфере страховой деятельности. Понятие и виды страхования. Субъекты страховой деятельности
- •16.2. Договор страхования и его условия
- •16.3. Страховые санкции
- •Глава 17 – Государственная, служебная и коммерческая тайны
- •1 7.1. Государственная тайна
- •17.2. Служебная тайна
- •17.3. Коммерческая тайна
11.13. Охрана труда. Обязанности по охране труда работника и работодателя
Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ;
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
в случаях, предусмотренных ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбе в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований); недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном ТК РФ и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные ТК РФ, иными федеральными законами сроки;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление работников с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников; наличие в организации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Важнейшим условием сохранения жизни и здоровья работников является выполнение ими требований охраны труда, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.
Каждый работник обязан:
соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные (в случаях, предусмотренных законом) медицинские осмотры (обследования).
Рекомендуется перечисленные обязанности работника по соблюдению требований охраны труда вносить специальным разделом в трудовой договор при оформлении на работу.