- •Тема 1. Культура в системе общественных отношений
- •Понятие культуры
- •Рассмотрим основные составляющие культуры
- •2. Основные элементы культуры
- •3. Функции культуры
- •4.Культура как фактор общественных изменений
- •Тема 2. Источники и механизмы изменений культуры
- •1. Основные понятия социодинамики культуры.
- •2. Традиции в культуре
- •3.Культурная диффузия и её современные контексты
- •Тема 2. Пространственно-временные параметры социокульутрных явлений
- •1. Пространство, как характеристика динамики культуры
- •2. Временные параметры динамики культуры.
- •3. Отношение во времени в различных национальных деловых культурах.
- •Тема 3. Эволюционистская парадигма в социодинамике культуры
- •Основные положения эволюционизма, как типа динамики культуры.
- •2. Неоэволюционизм
- •3. Теории модернизации
- •Тема 4 Волнообразные циклические модели социодинамики культуры
- •1 Циклы и ритмы: общая характеристика
- •2.Концепция ритмичности изменений
- •3.Концепция длинных экономических волн н.Кондратьева
- •4.Полувековые циклы в социокультурной эволюции
- •Тема 5 Идеи синергетики в исследованиях социокультурной динамики
- •Синергетическая модель культуры. Основные характеристики, понятия.
- •Тема 7 типы культурных изменений
- •II. Работа со словарём. Основные понятия
- •Тема 8 Социокультурные процессы
- •Тема 1. Культура в период социальных перемен.
- •Тема 2. Государство как субъект культурной политики
- •Тема 3. Цели, принципы и основные направления культурной политики. Сохранение культурного наследия, взаимодействие культур, развитие туризма, поддержка творчества, развитие индустрии культуры и др.
- •Тема 4. Современное ресурсное обеспечение сферы культуры.
2. Традиции в культуре
Культура есть противоречивое единство сохранения, воспроизводства и обновления, развития её элементов, свойств и отношений. Изменения, которые происходят в культуре и во взаимодействии различных культур, выражаются понятием «динамика».
Изменения внутри культуры и во взаимодействии разных культур, для которых характерна целостность, наличие упорядоченных тенденций, а также направленный характер.
.
Культура содержит в себе как устойчивые, так и изменчивые моменты. Устойчивость в культуре – это, прежде всего традиции.
«Традиции,- как отмечал В.В. Журавлев,- в широком смысле – обычаи, обряды, нормы поведения, ритуалы, представления, навыки, привычки, стереотипы сознания и поведения, которые имеют значимый характер для различных социальных групп и в виду этого передаются от поколения к поколению, воспроизводятся в их жизни и деятельности».
Традиции – это элементы культурного наследия (идеи, обычаи, обряды и т.д.), которые сохраняются и передаются от поколения к поколению в неизменном виде. Традиции существуют во всех формах культуры. Можно говорить о научных, религиозных, моральных, национальных, трудовых и других традициях. Благодаря им развивается общество, так как молодое поколение не занимается « изобретением велосипеда», а усваивает достигнутый человеческий опыт, который достигнут путем отбора временем нормы культуры.
Многообразие существующих в мире культур в значительной мере обусловлено многообразием соответствующих культурных традиций. Благодаря современным средствам коммуникации значительно расширяются возможности заимствования и взаимообмена в сфере культурного наследия различных обществ.
Традиции выполняют различные функции:
кумулятивную – преемственной связи между прошлым, настоящим и будущим,
освящения наличной социальной действительности ореолом прошлого,
восполнения элементами прошлого, которых недостает настоящему (например, регулятивных норм).
По своему содержанию и структуре традиции могут быть как позитивные, так и негативные, прогрессивные и регрессивные, локальные и перспективные и т.д. Исходя из этого, менеджеру необходимо в них разбираться, быть компетентным в том, что способствует формированию человеческих отношений в коллективе, что направляет коллектив к творческому труду.
Каждое поколение, получая в свое распоряжение определенную совокупность традиционных образцов, не просто воспринимает и усваивает их в готовом виде, оно всегда осуществляет их собственную интерпретацию и выбор. В этом смысле каждое поколение выбирает не только свое будущее, но и прошлое.
Культура не может существовать не обновляясь. Творчество, изменение являются другой стороной развития общества. Новация является способом обновления культуры. Человек является субъектом творческой деятельности в культуре. Однако не всякое новаторство становится фактом культуры. Новизна ради новизны не несет в себе действительного творческого содержания. Творение культурных ценностей всегда носит общезначимый характер. Научное открытие или художественное произведение должны распространится в обществе, получить отзыв в умах и сердцах людей. Всякая новация в культуре, имеющая глубокое содержание и ценность, проверяется временем, заново оценивается каждым поколением людей.