Образец справки о трудовом стаже на основании документов, хранящихся в архиве предприятия

Штамп предприятия

Шишкину Василию Ивановичу

(почтовый адрес)

Справка

Дана в том, что в документах малого предприятия "Аргам" значится, что Шишкин В.И. зачислен на работу дворником 19 октября 1989 г. (приказ N 74 л/с от 19 октября 1989 г.). Уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР 30 января 1990 г. (приказ N 8л/с от 25 января 1990 г.).

Основание: ф. N 2, оп. N 1л/с, д. N 18, л. 227, д. N 24, л. 18.

Начальник отдела кадров

подпись, расшифровка подписи

Зав. архивом

подпись, расшифровка подписи

Дата

Гербовая печать предприятия

Образец справки о трудовом стаже на основании документов другого предприятия, хранящихся в архиве

Штамп предприятия

Петренко Анатолию Ивановичу

(почтовый адрес)

Справка

Дана в том, что в документах архивного фонда артели "Красное знамя" значится о зачислении Петренко А.И. грузчиком 19 апреля 1947 г. (приказ N 11к от 18 апреля 1947 г.). Уволен 20 декабря 1961 г. в связи с ликвидацией артели (приказ N 58к от 01 декабря 1960 г.).

Основание: ф. N 5, оп. N 2л/с, д. N 3, л. 80, д. N 122, л. 201.

Начальник отдела кадров

подпись, расшифровка подписи

Дата

Гербовая печать предприятия

Приложение 17

Форма трудовой книжки и вкладыша*(121)

Приложение 18

Форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Приложение 19

Примерные формулировки записей в трудовой книжке, совершенные на основании приказов по персоналу*(122)

┌──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐

│Формулировка распорядительной части приказа по│Графа трудовой книжки: ││

│ персоналу │ "Сведения о приеме на

│ │ работу, переводе на │

│ │ другую постоянную │

│ │ работу, квалификации, │

│ │ увольнении" │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│ I. Прием на работу │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ а) прием на работу на неопределенный срок с нормальной │

│ продолжительностью рабочего времени (с испытательным сроком и без │

│ него) │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Принять Петрову Полину Павловну с 1 июня 2004│АОЗТ "Завод "Агрегат". │

│г. на должность старшего технолога отделения│ Принята на должность │

│технического контроля с окладом согласно│ старшего технолога │

│штатному расписанию. Основание: заявление│отделения технического │

│Петровой П.П., трудовой договор от 31 мая 2004│ контроля │

│г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Принять Юрьевца Сергея Семеновича с 11 марта│ ЗАО "Телематика". │

│2005 г. нормировщиком отделения нормирования│ Принят нормировщиком │

│работ отдела труда и заработной платы с│отделения нормирования │

│окладом 2250 рублей в месяц. Установить│ работ отдела труда и │

│Юрьевцу С.С. испытательный срок│ заработной платы │

│продолжительностью две недели. │ │

│Основание: заявление Юрьевца С.С., трудовой│ │

│договор от 10 марта 2005 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│ б) прием на работу на неопределенный срок с сокращенной │

│ продолжительностью рабочего дня │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Принять с 19 сентября 2003 г. Карпову Марию│ ОАО "Мастер-плюс". │

│Станиславовну, родившуюся 14 декабря 1986 г.,│ Принята оператором │

│оператором отдела информационного обеспечения│отдела информационного │

│с окладом согласно штатному расписанию.│ обеспечения │

│Установить Карповой М.С. сокращенную│ │

│продолжительность рабочего времени (36 часов)│ │

│до 13 декабря 2004 г. включительно. Основание:│ │

│заявление Карповой М.С., трудовой договор от│ │

│18 сентября 2003 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│в) прием на работу на неопределенный срок с неполным рабочим днем или │

│ неполной рабочей неделей │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Принять с 20 декабря 2004 г. Хальвина Игоря│ Центральный │

│Корнеевича на должность программиста с│экономико-математический│

│неполным рабочим днем продолжительностью 6│ институт, принят на │

│часов с оплатой пропорционально установленному│должность программиста │

│рабочему времени из расчета оклада согласно│ │

│штатному расписанию. Основание: заявление│ │

│Хальвина И.К., трудовой договор от 19 декабря│ │

│2004 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Принять Ревенко Серафиму Аполлоновну с 31│ МУП "Наумовская │

│августа 2003 г. техником-лаборантом с неполной│ поселковая больница". │

│рабочей неделей (вторник, среда, четверг,│ Принята на должность │

│пятница) с оплатой пропорционально│ техника-лаборанта │

│установленному рабочему времени из расчета│ │

│оклада согласно штатному расписанию.│ │

│Основание: заявление Ревенко С.А., трудовой│ │

│договор от 30 августа 2003 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│ г) прием на работу на определенный срок │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Принять Мусаева Гарика Маратовича со 2 октября│ ОАО "Виктори". │

│2004 г. на должность менеджера по сбыту с│ Принят на должность │

│окладом согласно штатному расписанию на время│ менеджера по сбыту │

│отпуска по уходу за ребенком (до достижения им│ │

│возраста 1,5 лет) менеджера по сбыту│ │

│Расстригиной Аллы Андреевны. Основание:│ │

│заявление Мусаева Г.М., трудовой договор от 1│ │

│октября 2004 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│ II. Перевод на другую работу │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Перевести с 16 мая 2004 г. Григорьеву Инну│ ОАО "Богучарский │

│Федоровну, инженера-конструктора│ металлический завод". │

│конструкторского бюро на должность старшего│Переведена на должность │

│инженера отдела сертификации. Основание:│ старшего инженера │

│решение аттестационной комиссии (выписка из│отдела сертификации, ч.│

│протокола заседания N 5 от 12 мая 2004 г.),│ 1 ст. 72 ТК РФ │

│перспективный план перемещений сотрудников│ │

│предприятия, заявление Григорьевой И.Ф. от 15│ │

│мая 2004 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Перевести с 1 января 2004 г. Виктюка Дмитрия│ ОАО "Богучарский │

│Дмитриевича, слесаря механического цеха, на│ металлический завод". │

│должность диспетчера управления в соответствии│Переведен на должность │

│с медицинским заключением о предоставлении│диспетчера управления, │

│другой работы, не противопоказанной работнику│ ч. 2. ст. 72 ТК РФ │

│по состоянию здоровья. Основание: выписка из│ │

│истории болезни, заключение лечащего врача от│ │

│10 декабря 2003 г. N 202, заявление Виктюка│ │

│Д.Д. от 20 декабря 2003 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│ III. Увольнение с работы │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ а) прекращение трудового договора, заключенного на неопределенный │

│ срок, по инициативе работника │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Уволить 1 июля 2003 г. Нахалову Наталью│Уволена по собственному│

│Степановну, заведующую бюро пропусков, - по│ желанию, ст. 80 ТК РФ │

│собственному желанию. Основание: заявление│ │

│Нахаловой Н.С. от 16 июня 2003 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Уволить 21 августа 2004 г. Горбаня Андрея│Уволен по собственному │

│Товиевича, дизайнера, в связи с зачислением на│ желанию, ст. 80 ТК РФ │

│дневное отделение Старооскольского филиала│ │

│Московского института стали и сплавов (МИСиС)│ │

│- по собственному желанию. Основание:│ │

│заявление Горбаня А.Т., выписка из приказа о│ │

│зачислении в вуз от 19 августа 2004 г. N 765. │ │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│ б) прекращение трудового договора, заключенного на неопределенный │

│ срок, по инициативе работодателя │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Уволить 6 апреля 2003 г. Гожеву Нину│ Уволена в связи с │

│Арнольдовну в связи с сокращением численности│сокращением численности │

│персонала предприятия. Предоставить Гожевой│персонала предприятия, │

│Н.А. предусмотренные трудовым│ п. 2 ст. 81 ТК РФ │

│законнодательством РФ льготы и компенсации в│ │

│полном объеме. │ │

│Основание: приказ генерального директора│ │

│предприятия N 10 от 16 января 2003 г. "О│ │

│внесении изменений в штатное расписание│ │

│предприятия", уведомление Гожевой Н.А. о│ │

│предстоящем сокращении численности персонала│ │

│от 2 февраля 2003 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Уволить 8 января 2005 г. Малинину Ольгу│ Уволена в связи с │

│Юрьевну, швею, в связи с обнаружившимся│ несоответствием │

│несоответствием выполняемой работе вследствие│ выполняемой работе │

│недостаточной квалификации, препятствующей│ вследствие │

│выполнению данной работы, и отказом от│ недостаточной │

│перевода на другую работу. Выплатить Малининой│квалификации, п. 3б ст.│

│О.Ю. выходное пособие в размере среднего│ 81 ТК РФ │

│месячного заработка. Основание: результаты│ │

│квалификационных испытаний, заявление│ │

│Малининой О.Ю. от 25 декабря 2004 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Уволить 6 ноября 2004 г. Капустина Матвея│ Уволен в связи с │

│Григорьевича, сторожа, в связи с│ несоответствием │

│обнаружившимся несоответствием выполняемой│ выполняемой работе │

│работе вследствие состояния здоровья,│ вследствие состояния │

│препятствующего выполнению данной работы, и│здоровья, п. 3а ст. 81 │

│отказом от перевода на другую работу.│ ТК РФ │

│Выплатить Капустину М.Г. выходное пособие в│ │

│размере среднего месячного заработка.│ │

│Основание: медицинское заключение Шолоховской│ │

│городской больницы от 15 октября 2004 N 405,│ │

│заявление Капустина М.Г. от 22 октября 2004 г.│ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Уволить 4 марта 2005 г. Жихареву Инессу│ Уволена в связи с │

│Леонардовну, делопроизводителя, за│ однократным грубым │

│систематическое неисполнение обязанностей,│ нарушением трудовых │

│возложенных на нее в соответствии с трудовым│обязанностей, п. 6а ст.│

│договором. │ 81 ТК РФ │

│Основание: акт об отсутствии Жихаревой И.Л. на│ │

│рабочем месте без уважительной причины свыше 4│ │

│часов 28 февраля 2005 г., объяснительная│ │

│Жихаревой И.Л. от 01 марта 2005 г. │ │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│ в) прекращение трудового договора, заключенного на неопределенный │

│ срок, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Уволить 21 июня 2004 г. Эстермана Марка│ Уволен в связи с │

│Генриховича, в связи с направлением на│ направлением на │

│альтернативную гражданскую службу. │ альтернативную │

│Основание: повестка Александровского военного│гражданскую службу, п. │

│комиссариата от 14 июня 2004 г. N 105. │ 1 ст. 83 ТК РФ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Уволить 21 февраля 2004 г. Шихтину Анну│ Уволена в связи с │

│Богдановну, маляра, в связи с восстановлением│ восстановлением на │

│на работе на указанной должности Кротова Ивана│работе работника, ранее│

│Ивановича по решению государственной инспекции│ выполнявшего эту │

│труда г. Твери. Основание: решение│ работу, по решению │

│государственной инспекции труда г. Твери от 13│ государственной │

│февраля 2004 г. N 11. │ инспекции труда, п. 2 │

│ │ ст. 83 ТК РФ │

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Уволить 1 мая 2005 г. Чичкову Галину Петровну,│ Уволена в связи с │

│старшего кассира, в связи с осуждением к│осуждением к наказанию, │

│наказанию, исключающему продолжение прежней│ исключающему │

│работы, в соответствии с приговором Самарского│ продолжение прежней │

│городского суда, вступившим в законную силу.│работы, в соответствии │

│Основание: приговор Самарского городского суда│ с приговором суда, │

│от 22 апреля 2005 г. N 4. │ вступившим в законную │

│ │силу, п. 4 ст. 83 ТК РФ│

├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Уволить 30 июля 2004 г. Опорина Евгения│ Уволен в связи с │

│Давидовича, грузчика, в связи с признанием│ признанием полностью │

│полностью нетрудоспособным в соответствии с│ нетрудоспособным в │

│медицинским заключением. Основание:│ соответствии с │

│медицинское заключение ВТЭК г. Орехово-Зуево│ медицинским │

│Московской обл. от 21 июля 2004 г. N 75,│ заключением, п. 5 ст. │

│материалы расследования несчастного случая на│ 83 ТК РФ │

│7 листах. │ │

├──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│ г) прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных │

│ ТК РФ обязательных правил при заключении трудового договора │

├──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Уволить 20 марта 2004 г. Рижскую Алену│ Уволена в связи с │

│Харитоновну, переводчицу, в связи с│отсутствием документов │

│отсутствием документа об образовании,│ об образовании, │

│обязательного для выполнения работы, требующей│ обязательных для │

│специальных знаний. Основание: докладная│ выполнения работы, │

│записка начальника отдела кадров предприятия│ требующей специальных │

│от 15 марта 2004 г., акт о проверке│знаний, п. 3 ст. 84 ТК │

│документов, содержащихся в личном деле Рижской│ РФ │

│А.Х., от 16 марта 2004 г. │ │

└──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘

Приложение 20