- •Глава 1. Необходимость и сущность государственного регулирования экономики .….….................................. 8
- •Глава 8. Государственное регулирование темпов экономического роста ..………………………………..... 82
- •Глава 9. Государственное регулирование инвестиционной
- •Глава 10. Государственное регулирование занятости
- •Введение
- •Глава 1. Необходимость и сущность государственного регулирования экономики
- •Сущность и социально-экономические условия государственного регулирования экономики
- •Экономические функции государства и необходимость государственного регулирования
- •1.3. Объекты и цели государственного регулирования экономики
- •Глава 2. Методология государственного регулирования экономики
- •2.1. Понятие методологии государственного регулирования экономики
- •2.2. Принципы государственного регулирования экономики
- •2.3. Формы государственного регулирования экономики
- •2.4. Общая характеристика системы методов регулирования экономики
- •Глава 3. Административный метод государственного регулирования экономики
- •3.1. Сущность и цель административного метода регулирования
- •3.2. Государственный заказ как инструмент регулирования
- •3.3. Лицензия как инструмент регулирования
- •3.4. Патент как инструмент государственного регулирования
- •Глава 4. Бюджетный метод государственного регулирования экономики
- •4.1. Сущность и цель бюджетного метода регулирования
- •4.2. Дотация как инструмент бюджетного регулирования
- •4.3. Субсидия как инструмент бюджетного регулирования
- •Другие меры бюджетного регулирования
- •Глава 5. Налоговый метод государственного регулирования экономики
- •Сущность и цель налогового метода регулирования
- •5.2. Налоговая система и принципы ее построения
- •5.3. Функции и виды налогов
- •Классификация системы налогов и сборов
- •5.4. Механизм налогового регулирования
- •Глава 6. Денежно-кредитный метод государственного регулирования
- •6.1. Необходимость и сущность денежно-кредитного регулирования
- •6. 2. Инструменты регулирования денежной массы в обращении
- •6. 3. Инструменты регулирования объема кредита
- •Глава 7. Индикативное планирование в системе государственного регулирования экономики
- •7.1. Сущность и особенности индикативного планирования
- •7.2. Методология индикативного планирования
- •7.3. Виды индикативных планов
- •7.4. Содержание индикативных планов
- •Раздел 1. Оценка тенденций экономического развития в текущем году
- •Раздел 1. Анализ экономического и социального развития в предыдущем периоде
- •Раздел 1. Характеристика состояния развития отрасли
- •7.6. Общая характеристика методов индикативного планирования
- •7.7. Опыт индикативного планирования в развитых странах
- •Глава 8. Государственное регулирование темпов экономического роста
- •8.1. Общая характеристика макроэкономических показателей функционирования народного хозяйства
- •8.2. Структура народного хозяйства и ее регулирование
- •8.3. Типы и показатели экономического роста
- •8.4. Факторы экономического роста
- •Классификация факторов экономического роста
- •8.5. Методологические основы расчета прогнозируемых темпов роста макроэкономических показателей
- •Глава 9. Государственное регулирование инвестиционной деятельности
- •9.1. Инвестиционная деятельность как объект государственного регулирования
- •9.2. Формы государственного регулирования инвестиционной деятельности
- •9.3. Государственное регулирование инвестиционной деятельности на стадии проектирования
- •9.4. Государственный заказ на выполнение работ в капитальном строительстве как форма реализации государственных инвестиций
- •Глава 10. Государственное регулирование занятости населения
- •10.1. Занятость населения как социально-экономическое явление
- •10.2. Показатели занятости населения
- •10.3. Государственная политика занятости в Украине
- •10.4. Методы государственного регулирования занятости населения
- •10.5. Программы занятости и их роль в повышении занятости населения
- •Список использованных источников
- •Приложение|добавление| а Виды хозяйственной деятельности,|какие| подлежащие лицензированию в соответствии с Законом Украины «о лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности»
- •Органы, выдающие|издают| лицензии
- •Структура
- •Раздел 7. Развитие реального сектора экономики
10.3. Государственная политика занятости в Украине
Уровень занятости населения (трудовых ресурсов) - это результат действия на общественное производство объективных и субъективных факторов, которые вытекают из|с| политики занятости,|какая| проводимой в государстве.
К|до| объективным факторам относятся:
научно-технический прогресс;
социально-экономические потребности общества;
интересы и цель производителей, которые|какие| лишь|только| в результате несогласованного взаимодействия могут внести изменения|смены| в динамику развития производительных сил и производственных отношений.
Субъективными факторами, вытекающими из политики занятости и влияющими на ее уровень, являются:
отход или игнорирование требований объективных экономических|экономичных| законов развития общества;
недостатки в методах ведения хозяйства;
несогласованность действий отраслевых и территориальных органов управления;
недостаточное обоснование направлений технической и инвестиционной политики;
недооценка человеческого фактора, важности политики ресурсосбережения| в процессе занятости.
Государственная политика занятости населения в Украине базируется на следующих принципах:
обеспечение равных возможностей всем гражданам независимо о происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, возраста, политических убеждений, отношение к религии в реализации права на свободный выбор деятельности соответственно способностям и профессиональной подготовки с учетом личных интересов и общественных потребностей;
содействие обеспечению эффективной занятости, предотвращение безработицы, созданию новых рабочих мест и условий для развития предпринимательства;
координации деятельности в сфере занятости с другими направлениями экономической и социальной политики на основе государственной и региональных программ занятости;
сотрудничества профессиональных союзов, ассоциаций предпринимателей, владельцев предприятий, учреждений, организаций или уполномоченных ими органов при взаимодействии с органами государственного управления в разработке, реализации и контроле при выполнении мер относительно обеспечения занятости населения;
международного содружества в решении проблем занятости населения, включая труд граждан Украины за рубежом и иноземных граждан в Украине.
Государственная политика занятости должна быть направлена на то, чтобы формы и методы занятости отвечали интересам общества и были максимально сориентированы на эффективное использование|употребление| живого и овеществленного| труда.
Различают активную и пассивную политику занятости.
Активная политика занятости - это комплекс методов и мероприятий по содействию быстрейшему возвращению|возврату| безработных к|до| активному труду. Такие мероприятия направлены:
- на создание дополнительных сфер занятости подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
- на усиление их территориальной и профессиональной мобильности;
- на предоставление помощи при трудоустройстве; стимулирование спроса на рабочую силу через|из-за| ликвидацию юридических ограничений роста занятости;
- на возмещение расходов, связанных|повязанных| с поиском и наймом работников;
- на экономическое|экономичное| стимулирование привлечения к|до| труду инвалидов, молодежи и др.
Пассивная политика занятости заключается в возмещении безработным потерь в доходах; регистрации лиц|личностей|, которые ищут работу; определении размера помощи по|с| безработице; организации системы помощи по|с| безработице; внедрении неденежных форм поддержки безработных.
Согласно Закону Украины «О занятости населения» государство бесплатно содействует|содействует| в подборе| нужной работы, компенсирует материальные расходы в связи с направлением на работу в другую местность, организует бесплатную учебу|обучение,учение| безработных.
Государство обеспечивает дополнительные гарантии работоспособным|трудоспособным| гражданам, которые|какие| нуждаются в социальной защите и неспособные на равных|равных| конкурировать на рынке труда, в т. ч. женщинам|женам|, которые|какие| имеют малолетних детей или детей-инвалидов, молодежи, гражданам, которые|какие| не имеют работы более|больше| года, лицам|личностям|, освобожденным из мест лишения свободы.
Государство обеспечивает публикацию статистических данных и информационных материалов о предложениях и спросе на рабочую силу, ее профессиональную ориентацию, подготовку и переподготовку. Государственная статистическая отчетность отображает состояние|стан| рынка труда и ситуацию в сфере занятости населения|.
Политика занятости трудовых ресурсов в Украине по многим причинам пока еще|пока что| далека|дальняя| от эффективной. На конец 2004 г. в стране было зарегистрировано 984,0 тыс. чел.|личностей| безработных, а уровень зарегистрированной безработицы составлял 3,6 % [34].