11. Коллективные переговоры.

Ст 37. Порядок ведения коллективных переговоров

Представители сторон, уч-щие в коллективных переговорах, св в выборе ? регулирования соц-Т отн.

Две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины раб-ков данного раб-ля, по реш их выборных органов м. создать единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного дог и заключ коллективного дог (далее - единый представительный орган). Формирование единого представительного органа осущ на основе принципа пропорционального представ-ва в зав от численности членов профсоюза. При этом в его состав д. б. включен представитель каждой из первичных профсоюзных орг, создавших единый представительный орган. Единый представительный орган и. П направить раб-лю (его представителю) предлож о начале коллективных переговоров по подготовке, заключ или измен коллект дог от имени всех раб-ков.

Первичная профсоюзная орг, объединяющая более половины раб-ков орг, ИП, и. П по реш своего выборного органа направить раб-лю (его представителю) предлож о начале коллективных переговоров от имени всех работников без предвар созд единого представительного органа.

Если ни 1 из первичных профсоюзных орг или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объед более половины раб-ков данного раб-ля, то общее собрание (конференция) раб-ков тайным голосованием м. определить ту первичную профсоюзную орг, к-ой при согласии ее выборного органа поручается направить раб-лю (его представителю) предлож о нач коллективных переговоров от имени всех раб-ков. В случаях, когда такая первичная профсоюзная орг не определена или раб-ки данного раб-ля не объединены в к-л первичные профсоюзные орг, общее собрание (конференция) раб-ков тайным голосованием м. избрать из числа раб-ков иного представителя (представительный орган) и наделить его соответствующими полномочиями.

Первичная профсоюзная орг, единый представительный орган либо иной представитель (представительный орган) раб-ков, наделенные П выступить с инициативой провед коллективных переговоров, обязаны одновременно с направлением раб-лю (его представителю) предлож о начале указанных коллективных переговоров известить об этом все иные первичные профсоюзные орг, объед раб-ков данного раб-ля, и в теч последующих 5 раб дней создать с их согласия единый представительный орган либо включить их представителей в состав имеющегося единого представительного органа. Если в указанный срок данные первичные профсоюзные орг не сообщат о своем реш или ответят отказом направить своих представителей в состав единого представительного органа, то коллективные переговоры начинаются без их участия. При этом за первичными профсоюзными орг, не участвующими в коллективных переговорах, в теч 1 месяца со дня начала коллективных переговоров сохр П направить своих представителей в состав единого представительного органа. В случае, когда представителем раб-ков на коллективных переговорах явл единый представительный орган, члены указанного органа представляют сторону раб-ков в комиссии по ведению коллективных переговоров.

П на ведение коллективных переговоров, подписание соглаш от имени раб-ков на уровне РФ, 1 или неск (С) РФ, отрасли, территории предоставляется соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов). При наличии на соотв уровне неск профсоюзов (объединений профсоюзов) каждому из них предоставляется П на представительство в составе единого представительного органа для ведения коллективных переговоров, формируемого с учетом кол-ва представляемых ими членов профсоюзов. При отсутствии договоренности о созд единого представительного органа для ведения коллективных переговоров П на их ведение предоставляется профсоюзу (объединению профсоюзов), объединяющему наиб число членов профсоюза (профсоюзов).

Стороны д. предоставлять др/др не позднее 2 недель со дня получения соотв запроса имеющуюся у них инфу, необх для ведения коллективных переговоров.

Уч-ки коллективных переговоров, др Л, связ с ведением коллект переговоров, не д. разглаш полученные свед, если эти свед отн к охраняемой З тайне (гос-ной, служебной, коммерческой и иной). Л, разгласившие указанные свед, привлек к дис, адм, гражд-П, уг отв.

Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются представителями сторон, являющимися уч-ми указанных переговоров.

Ст 39. Гарантии и компенсации лицам, уч-щим в коллективных переговорах

Л, уч-щие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, осв от осн раб с сохр среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 3 месяцев.

Все затраты, связанные с уч-м в коллективных переговорах, компенсируются в порядке, установленном Т з/вом и иными НПА, содержащими Н ТП, коллективным дог, соглашением. Оплата услуг экспертов, спец-тов и посредников производится приглашающей стороной, если иное не будет предусмотрено коллективным дог, соглашением.

Представители раб-ков, уч-щие в коллективных переговорах, в период их ведения не м. б. без предварительного согласия органа, уполномочившего их на представительство, подвергнуты дис взысканию, переведены на др раб или уволены по инициативе раб-ля, за искл случаев расторжения ТД за соверш проступка, за к-ый в соотв с ТК предусмотрено увольнение с работы.