Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Втюрин АА.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
18.05.2015
Размер:
814.08 Кб
Скачать

1.4.2 Анализ использования трудовых ресурсов ооо «эпу – Сервис»

Основной задачей анализа численности является выявление возможностей экономии труда, уменьшение численности за счет рационального использования рабочего времени, оборудования, повышения квалификации, снижения трудоемкости работ и улучшения качества выполняемых работ (табл. 6).

Таблица 6

Структура среднесписочной численности по ооо «эпу – Сервис»

с 2003 по 2004 год

п/п

Показатели

2003

год

2004

год

1.

Численность работающих, чел.

322

329

2.

Темп роста, %

100

102,17

3.

Численность рабочих, чел.

257

264

4.

Темп роста, %

100

102,72

5.

Удельный вес рабочих, %

79,81

80,24

Как видно из таблицы 6 предприятие ведет политику увеличения численности. Увеличение численности рабочих по отношению к соответствующему периоду прошлого года произошло из-за необходимости выполнения дополнительных объемов работ согласно программе «Интенсификация скважин» и в связи с увеличением на 19,66% обслуживающего фонда скважин с 834 в 2003 году до 998 в 2004 году.

Все рабочие делятся на основных и вспомогательных. К основным рабочим относятся рабочие непосредственно создающие продукцию предприятия, к вспомогательным - рабочие обеспечивающие необходимые условия для производства и рабочие вспомогательных цехов (табл. 7).

По сравнению с 2003 годом доля основных рабочих увеличилась на 5,26 %.

Таблица 7

Структура рабочих ооо «эпу – Сервис»

п/п

Показатели

2003

год

2004

год

1

Рабочие, чел. всего

257

264

2

Темп роста, %

100

102,72

3

Основные рабочие, чел.

171

180

4

Темп роста, %

100

105,26

5

Вспомогательные рабочие, чел.

86

84

6

Темп роста, %

100

97,67

7

Удельный вес осн. рабочих, %

66,54

68,18

1.4.3 Анализ производительности труда

Производительность труда - плодотворность целесообразной деятельности работников; характеризуется выработкой на одного работающего.

Таблица 8

Динамика производительности труда и численности ооо «эпу – Сервис»

Месяц

Среднесписочная численность

Производительность труда на 1 работн. (руб.)

2003 г.

2004 г.

2003 г.

2004 г.

Январь

310

326

13500

39788

Февраль

328

328

12524

49409

Март

321

329

13019

52660

1 квартал

320

328

38972

141774

Апрель

334

333

12686

51453

Май

332

336

16310

43789

Июнь

332

332

12666

46383

2 квартал

332

334

41738

141455

Июль

331

343

13097

46210

Август

325

341

12794

48199

Сентябрь

324

346

13321

49529

3 квартал

327

343

39168

144090

Октябрь

332

351

52732

58083

Ноябрь

336

363

26863

54438

Декабрь

334

358

37260

95609

4 квартал

334

357

116704

208336

Год

328

341

399874

637968

Производительность труда зависит от научно-технического прогресса, совершенствования организации производства и труда, усиление материальной и моральной заинтересованности работников в результате труда.