1.4 Показатели использования трудовых ресурсов

1.4.1 Анализ использования баланса рабочего времени

Баланс использования календарного времени очень часто называют “зеркалом” производства. И это, как правило, так как в нём с исключительной полнотой отражены все стороны деятельности предприятия, как в области использования техники, так и в области совершенствования технологии и организации производства.

Показатели услуг по прокату и обслуживанию электропогружных установок в целом нельзя рассматривать в отрыве от баланса использования времени отражающего через свою структуру уровень использования техники и технологии, а также организации производства.

В практике анализа баланса использования времени в большинстве случаев применяют метод сравнительной оценки, поэлементного отношения затрат времени отчетного периода с соответствующими показателями за предшествующий период (табл. 5).

Отработанное время на 1 работника составляло 148,66 чел./час. в месяц, что больше на 2,4% по отношению к 2003 году (145,12 чел./час.). Потери рабочего времени в 2004 году сократились в 2,5 раза, что позволило улучшить показатели по использованию баланса рабочего времени.

Основными причинами потерь является неявки из-за предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работников. В отпусках без содержания в течение года работники находились 155 чел./дней, что на 245 дня меньше чем в 2003 году (400 чел./дней). Нарушение трудовой дисциплины также внесли свой вклад в потери рабочего времени. Так за 2004 год совершено 14 прогулов – это на 8 прогулов больше, чем в 2003 году (6 прогулов).

Таблица 5

Баланс использования рабочего времени за период с 2003 по 2004 год

№ п/п	Элементы баланса рабочего времени	Ед. изм.	2003 год	2004 год
1	Среднесписочная численность	Чел.	322	329
	В том числе рабочие	Чел.	257	264
	Инженерно-технический персонал	Чел.	65	65
2	Календарных дней	дни	365	366
3	Календарный фонд времени	Чел./дни	117 852	120 414
4	Максимально возможный фонд времени	Чел./дни	54 092	72 803
5	Отработано всего	Чел./дни	66 283	69 200
	В том числе рабочими	Чел./дни	52 364	56 415
	Служащими	Чел./дни	13 919	12 785
6	Отработано всего	Чел./час	560 742	586 929
	В том числе рабочими	Чел./час	449 724	475 363
	Служащими	Чел./час	111 018	111 567
7	Потери рабочего времени	Чел./дни	410	169
	В том числе неявки с разрешения администрации	Чел./дни	400	155
	Прогулы	Чел./дни	6	14
8	Потери рабочего времени на 1 человека	Чел./дни	1,273	0,514

Списочная численность работников ООО «ЭПУ – Сервис» в 2004 году составила

Всего – 329 человек, что на 2,2% больше 2003 года (322 человека)

Из них рабочие – 264 человека, что на 2,7% больше 2003 года (257 человек)

Увеличение численности рабочих по отношению к соответствующему периоду прошлого года произошло из-за необходимости выполнения дополнительных объемов работ согласно программе «Интенсификация скважин» и в связи с увеличением на 19,66% обслуживающего фонда скважин с 834 в 2003 году до 998 в 2004 году.В численности инженерно – технических работников изменений не произошло, среднесписочная численность по ним составила 65 человек.