- •Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Содержание
- •Практические задания……………………………………………….……...81 введение
- •Общие указания по методике самостоятельной работы студентов
- •Гбоу впо бгму минздрава рф
- •Тема 1. Современный менеджмент и маркетинг в системе управления аптечной службой. Основы менеджмента. Методология управления. Основные этапы управленческой мысли (школы и подходы)
- •В результате усвоения темы студент должен уметь:
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Тема 2. Проектирование организационных структур. Управление организацией на основе делегирования полномочий и методов управления
- •Тема 3. Стили управления трудовым коллективом
- •В результате усвоения темы студент должен уметь:
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Тема 4. Конфликты, управление конфликтами. Принятие решений в процессе управления фармацевтической организацией
- •В результате усвоения темы студент должен уметь:
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Тема 5. Основы кадрового менеджмента в аптечных учреждениях
- •В результате усвоения темы студент должен уметь:
- •Вопросы для самоконтроля
- •В результате усвоения темы студент должен уметь:
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Тема 7. Товарная политика маркетинга в аптеке. Правовое и законодательное регламентирование реализации лекарственных средств населению и лпу. Ассортиментная политика. Инновация
- •Тема 8. Сбытовая политика маркетинга в области доведения лс и изделий медицинского назначения до потребителя
- •2. Учебные цели:
- •3. Вопросы для самоподготовки
- •Тема 10. Коммуникации в управлении фармацевтическими организациями
- •В результате усвоения темы студент должен уметь:
- •Тема 1. Современный менеджмент и маркетинг в системе управления аптечной службой. Основы менеджмента. Методология управления. Основные этапы управленческой мысли (школы и подходы)
- •1.2. Подобрать пары: школа управленческой мысли – их основные концепции и приемы
- •1.4. Среди большого перечня функций современного менеджмента выбрать четыре основные универсальные функции и расположить их в правильной последовательности:
- •1 А. Личное признаниеБ. ПремияВ. Публичное признаниеГ. КритикаД. ПохвалаЖ. БонусыЗ. Участие в прибыли.10. Подобрать соответственно: способ мотивации – примеры
- •Тема 2. Проектирование организационных структур. Управление организацией на основе делегирования полномочий и методов управления
- •2.1. Обязательными требованиями, которым должна соответствовать группа, чтобы ее можно было бы отнести к формальной организации, являются:
- •2.5. Подобрать соответствия между принципом построения структуры (департаментизацией) и отделами аптеки.
- •Тема 3. Стили управления трудовым коллективом
- •4.9. Единоличное решение – это решение, которое:
- •Тема 5. Основы кадрового менеджмента в аптечных
- •6.26. В « Финансовой части» отражается:
- •Тема 7. Товарная политика маркетинга в аптеке. Правовое и законодательное регламентирование реализации лекарственных средств населению и лпу.
- •7.7. Определение набора товарных групп, наиболее предпочтительных для успешной работы на рынке и обеспечивающих экономическую эффективность деятельности фирмы, аптеки в целом называется:
- •Тема 8. Сбытовая политика маркетинга в области доведения лс и изделий медицинского назначения до потребителя
- •Тема 9. Коммуникационная политика маркетинга.
- •Тема 10. Коммуникации в управлении фармацевтическими организациями
- •11.7. Дать определение документа «Протокол»:
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 6.
- •Задача 7.
- •Задача 8.
- •Задача 9.
- •Задача 15.
- •Практические задания
- •Тема 1. Современный менеджмент и маркетинг в системе управления аптечной службой. Основы менеджмента. Методология управления. Основные этапы управленческой мысли (школы и подходы)
- •Тема 2. Проектирование организационных структур. Управление организацией на основе делегирования полномочий и методов управления
- •Фармацевтической организации
- •Тема 3. Стили управления трудовым коллективом
- •4.Конфликты, управление конфликтами. Принятие решений в процессе управления фармацевтической организацией
- •Тема 5. Основы кадрового менеджмента в аптечных
- •Тема 7. Товарная политика маркетинга в аптеке. Правовое и законодательное регламентирование реализации лекарственных средств населению и лпу.
- •Тема 8. Сбытовая политика маркетинга в области доведения лс и изделий медицинского назначения до потребителя
- •Тема 9. Коммуникационная политика маркетинга.
- •Тема 10. Коммуникации в управлении фармацевтическими организациями
- •Тема 11. Основы делопроизводства в аптечных организациях: правила и требования к составлению и движению основных документов
В результате усвоения темы студент должен уметь:
1. Рассчитывать численность персонала, оборот персонала аптечных учреждений.
2. Составить структуру персонала разных групп аптечных учреждений.
3. Составить должностные инструкции с целью регламентации должностных прав и обязанностей.
4. Уметь произвести профессиональный подбор фармацевтических кадров.
Вопросы для самоконтроля
Управление трудовыми ресурсами. Кадровая политика.
Основные показатели и характеристики кадрового состава аптечных организаций: численность, оборот персонала, структура, профессия, специальность, классификация, должность.
Регламентация должностных прав и обязанностей.
Сущность и функции кадрового менеджмента.
Профессиональный подбор фармацевтических кадров.
Аттестация персонала.
Охрана труда.
Оперативные функции руководства по дальнейшей работе с персоналом.
Деловая карьера.
Типы поведения в организации.
Тема 6. Фармацевтический маркетинг. Сущность маркетинга, элементы маркетинга. Функции маркетинга в лекарственном обеспечении населения и ЛПУ. Реализация стратегии фармацевтического маркетинга. Принципы сегментирования
Тема и ее актуальность.
Фармацевтический маркетинг, являясь интегрированной функцией менеджмента, предполагает выполнение таких функций, как проведение маркетинговых исследований, планирование ассортимента (номенклатуры) товаров (лекарственных средств) и их производство, ценообразование, распределение (доставка товаров до места потребления и сбыта), продвижение товара (формирование спроса и стимулирование сбыта).
Планирование бизнеса – это овладение стратегией получения прибыли и выгодного ее использования. Знание методов составления бизнес – плана обеспечивает экономический успех компаниям любого ранга от малой до крупной.
Бизнес – план является обязательным документом при создании совместного предприятия, получения кредита, выпуске акций и облигаций, подготовке крупного проекта, а также по распоряжению руководителя.
Учебные цели.
Изучить концепцию маркетинга, принципы, элементы, комплекс маркетинга, функции маркетинга в лекарственном обеспечении населения, методологию маркетинговых исследований в фармации.
Овладеть навыками составления бизнес-плана аптечной организации.
В результате усвоения темы студент должен уметь:
составлять план проведения маркетинговых исследований фармацевтического рынка по различным направлениям;
формировать выборку;
разрабатывать рабочие документы;
проводить обработку полученных данных и анализировать полученные результаты.
определить смысл деятельности проектируемого предприятия (аптеки, фармацевтической фирмы);
рассчитать и сформулировать финансовую сторону дела;
выбрать одну или несколько стратегий развития своего бизнеса в целях получения прибыли.
Вопросы для самоконтроля.
Фармацевтический маркетинг. Сущность маркетинга. Принципы, элементы, комплекс маркетинга.
Функции маркетинга в лекарственном обеспечении населения.
Сегментирование рынка. Основные принципы сегментирования потребительских рынков. Стратегия охвата рынка.
Этические проблемы маркетинговых исследований.
Основные направления комплексных маркетинговых исследований фармацевтического рынка
Планирование выборки. Определение метода сбора маркетинговой информации и разработка рабочих документов. Моделирование комплексных маркетинговых исследований в фармации.
Планирование предпринимательской деятельности. Цель разработки бизнес-плана.
Особенности аптечного предприятия, учитываемые при планировании его деятельности: торговая функция, социальная значимость, регулирование спроса через врача-посредника, наличие в товарном ассортименте препаратов, пользующихся ограниченным спросом (сыворотки, вакцины, препараты экстренной помощи и т.д.).
Последовательность разработки бизнес- плана.
Характеристика бизнес – плана. Его составные части.
Резюме бизнес- плана.
Цели деятельности предприятия, его характеристика и деятельность.
Организационная структура предприятия и персонал.
Характеристика товара аптечного ассортимента.
Конкурентный анализ. Ценовая и неценовая конкуренция.
Анализ рынка. Поставщики и покупатели ЛС.
Планирование экономической части. Планирование товарооборота.
Вопросы ценообразования на лекарственные средства.
План валового дохода. Торговые наложения. Уровень торговых наложений.
План издержек обращения.
Планирование товарных запасов, товарооборачиваемости.
Планирование результатов финансово-хозяйственной деятельности.