Эк. Тема6

Тема 6: Теория фирмы.

1.

Характеристика фирмы как субъекта экономических отношений.

2.

Сущность и формы предпринимательства.

е

ка

3.

Виды риска, методы его измерения и страхования.

т

4.

Теория управления фирмой: менеджмент и маркетинг.

5.

Формирование издержек, их основные виды.

о

1.1.

б

л

и

Фирма

экономики ,

предназначенное

производственных

никами.

и

Фирма изначально являлась опорой предпринимательства, продуктом

б

рыночной экономики. На последующих стадиях экономического развития и

са, предпринимательская единица во всех сферах экономики, обладающая не

н

н

только юридическ й, но и реальной экономической самостоятельностью.

Правовые ф рмы функционирования современной фирмы многообразны: ак-

ционерное обществоо , общество с ограниченной ответственностью, комман-

дитное общество и другие.

р

Различные школы экономической науки по-разному трактуют опреде-

т

л ние фирмы как категории. Традиционная экономическая теория определяет

к

фирму как производственно-технологическую систему, как конгломерат лю-

дейеи машин. Фирма представлялась «черным ящиком», на входе, в который

происходит внутри. В таком определении фирмы особое внимание обращает-

ка

ся на организационные аспекты её функционирования и связанные с ними

резервы экономической эффективности.

е

Сегодня все большее значение приобретает неоинституционалистский

подход к определению фирмы. Неоинституционалисты не рассматривают

т

фирму как нечто данное, они хотят понять механизм ее возникнов ния. Зачем

нужна фирма, если есть рынок? Почему бы

собственникам ресурсов не

и

функционировать как независимым товаропроизводителям, покупая факторы

производства у других собственников, добавляя свой вкладо

и реализуя гото-

вую продукцию потребителям?

б

Коуз сделал нестандартное

Представитель неоинституционализма Р.

и

в пользу фактора из-

для традиционной экономической теории предпочтениел

чительной мере влияют

а производство.

ая

Исходя из этого, Р. Коуз предложил трактовать фирму как совокуп-

н

ность взаимовыгод ых контрактов. Определение фирмы как совокупности

контрактных тн шенийн

позволяет понять, что появление фирмы обусловле-

р

о

но, прежде всего, существованием издержек рыночного механизма (меха-

т

низма цен). Пу ем создания организации и предоставления предпринимате-

к

лю, права управлять ресурсами может сэкономить на определенных издерж-

е

ках рыночного механизма. Предприниматель выполняет свою функцию с

л

так как получает факторы производства по более

меньшими издержками,

товара или услуги, детально же действия поставщика опр д ляются позднее

ка

покупателем. Следовательно, в пределах, контрактного соглаш ния разме-

е

щение ресурсов попадает в зависимость от покупателя. В э их условиях

т

краткосрочные контракты нежелательны. Такую систему взаимоотношений,

при которой управление ресурсами зависит от предпр номателя, Р. Коуз и

называет фирмой, фирма как система альтернативна рынку, Внутри фирмы

и

отношения регулируются не рыночными сигна ами (спросом и предложени-

ем), а командами, исходящими из иерархическойл

системы. По существу,

и

б

онные рыночные издержки и трансакционные издержки административного

ая

издержек у фирмы иная,

механизма. А поскольку структура трансакционныхб

трактов между собстве иками ресурсов, которые замещают рынок продук-

н

тов и ресурсов, в которых ценовые сигналы играют относительно небольшую

роль, позволяет пределитьн

и оптимальный размер фирмы, фирма, становит-

р

о

ся крупнее по ме е того, как предприниматель организует дополнительные

т

трансакции (сделки), и уменьшает свои размеры, когда он прекращает зани-

к

маться организацией сделок.

е

л

Нетривиальный взгляд неоинституционалистов на фирму имеет меж-

ствования многообразных форм деловых предприятий, пр д лов их роста,

ка

возможных вариантов решения проблем мотивации рабо ников, организа-

ции, контроля, планирования и др.

т

е

Фирма занимает важнейшее место в институци нальн й структуре ры-

ночной экономики.

о

Институциональная структура рыночной системы включает такие ин-

и

ституты, как рынок и фирма. Фирма нуждается в объективном контроле со

стороны рынка. Но и рынок нуждается в фирмах, лтак как только организация

и

б

в единой рыночной экономике двух типов отношений; традиционно рыноч-

ая

отношений, которые Р. Коуз

ных и альтернативных им внутрифирменныхб

правила, традиции, мораль ые факторы). Причем развитие этих нерыночных

н

отношений Р. Коуз выводит из законов рыночной экономики: соотношение

рыночных и нерыночныхн

связей определяется движением (сокращением или

увеличением) ыночных трансакционных издержек,

о

Поведение фирм на рынке имеет большое значение для других групп

р

субъе ов: домашних хозяйств, государства, иностранцев. Изучение поведе-

т

ния фирм является необходимым условием выработки экономическими аген-

к

тами ад кватных решений, как на микро - так и на макроуровне.

л

е

Современная фирма – это сложный многоотраслевой комплекс про-

предприниматели, менеджеры, ученые, инженеры, рабочие с их мастерством,

ка

профессионализмом, компетентностью, инновационным потенциалом, кон-

курентной энергией, управленческими новациями, опирающимися на кон-

е

кретную материально-техническую базу и реальную величину фун циони-

рующего капитала. Процветание фирмы, ее известность – производные от та-

ланта и труда ее коллектива.

о

т

Фирма влияет на судьбы своих сотрудников, воздействует на жизнь

и

многих людей разных стран. «Дженерал моторс», «Крупп», «Н бель», «Той-

власть, могущество, политическое влияние. Фирмы насыщают рынок высо-

б

кокачественной продукцией, поднимают на транснациональную высоту ав-

и

фирмы опирается го-

торитет президентов и премьер-министров. На сильныел

сударственная политика макроэконом ческой стабилизации.

ме рознь. 20 млн. мельчайших и мелких фирм не заменят 500 крупнейших, на

н

которые приходятся глав ые направления наукоемких и традиционных про-

изводств.

н

Каковы особенности современных западных фирм? Во-первых, специ-

о

фична их о ганизационно-правовая структура: головная компания интегри-

р

рует э ономическую власть в условиях юридической самостоятельности вхо-

т

дящих в ее состав компаний с принадлежащими им предприятиями. Это при-

к

да т фирме социально-экономическую, производственно-технологическую,

л

е

6

(финансовый контроль, политика капиталовложений) головной компании,

ка

что обеспечивает синхронную деятельность всех подразделений фирмы.

Во-вторых, механизм функционирования фирмы основан на эффектив-

е

ном взаимодействии капитала, труда, земли, информации. В результате про-

ются запрограммированной рациональностью. Эффективное взаимодействие

т

производства, обращения, потребления и накопления беспечивает функцио-

нирование механизма фирмы на трех уровнях: контрактныео

отношения фир-

и

мы с ее партнерами (горизонтальный уровень); с дочерними, внучатыми и

б

другими компаниями и принадлежащими им предприятиями (вертикальный

и

). Функционирование

уровень); с государством (макроэкономический уровеньл

ношений.

ая

графию, историю. Фирма – од а из немногих «экономических ниш», где че-

ловек может самовыразиться.

н

В-четвертых, фирма функционирует эффективно. Экономическая эф-

фективность фирмы связанан

со структурой кадров. На всех этапах развития

р

о

рыночной экономики фирме принадлежит особая роль. Она – школа пред-

т

принима ельства, движущая сила бизнеса, генератор инноваций, «полигон»

к

освоения и внедрения результатов НТП. Фирма интегрирует и организует

е

экономи у на микроуровне. А совокупность фирм определяет эффективность

л

фирм товарные знаки находят свою стоимостную оценку. Так, товарный знак

ка

«Кэмел» оценен владельцем примерно в 10 млн. долл., оварный знак «Кока-

е

кола» – в 3 млрд. долл. Товарные знаки современных фирм – гаранты высо-

кого качества товара.

и

т

Таким образом, западные фирмы являются мощнымо

средством эконо-

мической и социальной интеграции народного хозяйства общества. Меха-

б

низм интересов фирмы, человека и общества функционирует на основе «кон-

и

тре рыночной экономики и без нее не возможна предпринимательская дея-

тельность.

ая

б

А почему все-таки существуют фирмы? Так давайте найдем ответ на

этот вопрос.

н

1.2. Причи ы воз ик овения фирмы.

о

есколько подходов к объяснению возникновения и разви-

Существует

тия фирм.

р

н

Во-пе вых, фирма представляет собой организационно-экономическую

т

систему, с помощью которой осуществляются производственные процессы

к

для создания оваров и услуг.

е

Во-вторых, в социально-экономическом отношении фирмы – это общ-

л

ность люд й, объединенных едиными мотивами действия.

В-третьих,

фирма – совокупность взаимовыгодных контрактов. По-

полнительных трансакций внутри фирмы равняются издержкам, связанным с

ка

осуществлением трансакций на открытом рынке, или издержкам организации

их другим предпринимателем.

е

2. Может случиться так, что в результате роста числа организуемых

стся извлечь максимальную пользу из факторов производс ва. То есть долж-

т

на быть достигнута такая точка, в которой потери от неэффективного исполь-

зования ресурсов равняются издержкам трансакц й обменао

на открытом

и

рынке или потерям, имеющим место в случае организации этой трансакции

другим предпринимателем.

и

б

производства может рас-

3. Цена реализации одного или более факторал

крупной фирмы.

Конечно, действительная точка, в которой прекращается экспансия

ая

отмеченных выше факторов.

фирмы, определяется на основе комбинацииб

Следовательно, абстрагиру сь от других обстоятельств, можно заклю-

н

чить, что стремление фирм к увеличению размеров будет тем сильнее, чем:

а) ниже издержки орга изации и медленнее рост этих издержек по мере

увеличения числа орга изуемых трансакций;

о

б) предпри иматель менее склонен делать ошибки, и рост числа оши-

р

увеличения числа организуемых трансакций;

бок уменьшается по мерен

в) больше снижение (или чем меньше рост) цены поставок факторов

т

производства более крупным фирмам.

к

Объяснение необходимости существования фирмы как общественного

е

института только в связи с тем, что снижаются издержки трансакций, недос-

л

т.е. их нельзя описать на основе представлений о трансакциях.

Внутри фирмы осуществляется сложная коллективная управл нческая

ка

деятельность. В процессе управления соблюдаются соподчин нность и сба-

е

лансированность определенных задач и функций, что предполагает строгое

т

следование некоторым правилам (ограничениям) со ст роны участников

производственного процесса, т.е. осуществлен е адм ностративных функ-

ций, которые становятся одним из отличительных признаков фирмы.[2, с.92]

и

Здесь уместно дать еще одно определение фирмы – хозяйственная еди-

ница коллективного характера, обладающая всейлполнотой прав для заклю-

чения контрактов, обеспечивающих все стороны ее деятельности.

б

Любая фирма, занимающаяся хозяйственной деятельностью, ставит пе-

и

ред собой определенные цели, к достижению которых она стремится. Значит,

ая

цели и как они влияют на деятель-

далее мы должны рассмотреть, что такоеб

ность современной фирмы.

н

1.3. Цели деятель ости фирмы.

Всякая предпри имательская деятельность имеет своей целью получе-

о

ние прибыли. Поэтому поведение фирмы можно описать с помощью произ-

р

водственной функциин, которая определяет нацеленность фирмы на максими-

сти:

1.

дея ельность фирмы описывается ее производственной функци-

т

ей, так что при всех возможных комбинациях факторов производства (глав-

к

ным образом, труда и капитала) обеспечивается максимальный выпуск про-

дукции;

л

е