- •Содержание
- •1.Рабочая программа
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •1.2. Место дисциплины в учебном процессе.
- •1.3. Требования к качеству знаний студентов по дисциплине «Экономика и социология труда». Студент должен
- •1.4. Содержание дисциплины
- •Тема 8. Система управления человеческими ресурсами общества.
- •План Учебных занятий по дисциплине «Экономика и социология труда» (спец. 080502, 2курс, зчн., с.)
- •План Учебных занятий по дисциплине «Экономика и социология труда» (спец. 080502, 3курс веч., п.)
- •План Учебных занятий по дисциплине «Экономика и социология труда» (спец. 080502, 3курс, веч. С.)
- •План Учебных занятий по дисциплине «Экономика и социология труда» (спец. 080502, 2курс очное)
- •2. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •2.1.Задания и методические указания по проведению практических занятий (Практикум) Общие положения
- •Тематический план практических занятий по дисциплине «Экономика и социология труда»
- •2.2.Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •2.2.1.Общие положения
- •2.2.2 Тематика контрольных работ
- •Тема 1. Рынок труда: механизм его формирования и регулирования.
- •Тема 2. Безработица и занятость. Пути регулирования занятости.
- •Тема 3. Формирование трудовых коллективов. Набор и отбор персонала.
- •Тема 4. Мотивация и стимулирование труда.
- •Тема 5. Психологический климат коллектива. Управление конфликтами.
- •Тема 6. Управление адаптацией персонала.
- •Тема 7. Планирование и организация карьеры персонала.
- •Тема 8. Профессиональное обучение персонала.
- •Тема 9. Социально - трудовые отношения.
- •Тема 10. Комплексная модель человека в социально – экономических системах.
- •2.2.3.Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Оформление работы
- •Требования к контрольным работам
- •2.3 Основная и дополнительная литература
- •2.4.Требования к уровню освоения программы и формы текущего и промежуточного контроля
- •1.2. Труд как процесс и как экономический ресурс
- •Тема 2. Комплексная модель человека в экономических системах
- •Тема 3. Потребности человека
- •Тема 4. Потенциал человека
- •Тема 5.Мотивы деятельности человека
- •Тема 6. Эффективность экономической деятельности
- •Тема 7. Социально-трудовые отношения и их регулирование
- •Тема 8. Система управления трудовыми ресурсами общества.
- •Тема 9. Трудовые ресурсы предприятия. Показатели и их эффективного использования.
- •Тема 10. Система управления трудовыми ресурсами предприятия.
- •3.2.Тестовые задания по дисциплине
- •3.3 Вопросы к экзамену
2.2.3.Методические указания по выполнению контрольных работ
.
Вариант1 выполняют студенты, шифр зачетной книжки которых заканчивается цифрой 1,231,73 и т.д..
Вариант2 соответствуют шифры зачетных книжек, оканчивающиеся цифрами 2, например 232,732
Вариант3 соответствуют последние цифры 3, например 233,343,733
Вариант4 соответствуют последние цифры шифра 4, например 234
Вариант5 соответствуют шифры зачетных книжек, оканчивающиеся цифрами 5
Работы, выполненные не по своему варианту, не зачитываются и возвращаются студенту.
Оформление работы
Контрольные работы выполняются в ученических тетрадях (не менее 30-35 стр. в зависимости от почерка) или на листах формата А4 (18-20 стр.).
На титульном листе контрольной работы указывается дисциплина, тема, вариант, фамилия студента, шифр зачетной книжки, адрес.
Работа должна быть сброшюрована и подписана студентом. Указываются место работы и занимаемая должность.
В конце работы обязательно приводится список использованной литературы. Страницы нумеруются, заголовки выделяются. К работе дается оглавление с указанием страниц.
Требования к контрольным работам
Соответствие темы варианту.
Наличие практической части.
Аккуратность в выполнении.
Разборчивый почерк.
Отсутствие текстуального сходства с другими работами.
Примечание. При несоблюдении этих требований работы не зачитываются.
В случае обнаружения текстуального сходства с другими работами на студента налагается административное взыскание с уведомлением деканата и заведующего кафедрой.
2.3 Основная и дополнительная литература
Основная литература
Генкин, Б.М. Экономика и социология труда [Текст]: Учеб. для вузов.- 6-е изд., перераб. и доп.- М.: НОРМА, 2008.
Скляревская В.А. Экономика и социология труда.Учебно-практическое пособие .–М.: МГУ ТУ , 2009.
Скляревская В.А. Экономика и социология труда.Практикум .– М.: МГУ ТУ , 2009.
Дополнительная литература
Адамчук В.В. Экономика и социология труда: учебник/В.В. Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокина- М.: ЮНИТИ,2009.
Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 2008
Колосницына М.Г. Экономика труда: учеб. пособие, -М.: Магистр,2008.
Корнейчук Б.В. Экономика труда: учеб. пособие- М.: Гардарики,2009.
Марцинкевич В.И. Экономика человека: пособие для студентов- М.: Аспект Пресс, 2009.
Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник-2-е изд., стер.- М.: КноРус,2007.
Рощин С.Ю. Экономика труда ( экономическая теория труда): учеб. пособие- М.: ИНФРА-М ,2008.
Экономика и социология труда [Текст]: Учеб. для вузов./ Под ред, А.Я. Кибанова, - М: ИНФРА-М, 2009.
Экономика труда: учеб. -метод. пособие/В.В.Куликов и др.-М.: КноРус,2008.
Экономика труда и социально-трудовые отношения: учебник/ под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой- М.:МГУ,2007.
Нормативные правовые акты
Конституция Российской Федерации
Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда [принята Международной организацией труда 19 июня 1998 г.].
Трудовой кодекс Российской Федерации
О занятости населения в Российской Федерации [закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1]:
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности [Текст]: [Федер. закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ]: