Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика и социология труда.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
20.04.2015
Размер:
386.56 Кб
Скачать

Тема 6. Эффективность экономической деятельности

Ключевые слова: компоненты деятельности человека эффективность труда, продуктивность труда, рентабельность труда, теорема о рентабельности компонент труда, концепции эффективности труда, теория человеческого капитала, эффективность инвестиций в человеческий капитал, интеллектуальный капитал, интеллектуальная собственность.

  1. В чем заключаются различия понятий: "эффективность", "результативность" и "экономичность"?

  2. В чем заключаются различия понятий "эффективный труд", "продуктивный труд", "рентабельный труд"?

  3. С помощью каких показателей может выражаться эффект от хозяйственной деятельности?

  1. Каковы показатели эффективности хозяйственной деятельности?

  2. Каковы показатели эффективности труда?

  3. Назовите признаки труда.

  4. Каковы возможности увеличения объема продукции за счет труда?

  5. Как рассчитывается продуктивность туда?

  6. Как рассчитывается рентабельность туда?

  7. В чем сущность человеческого капитала?

  8. От чего зависит эффективность затрат на образование?

  9. Как зависит прирост личного дохода от инвестиции в человеческий капитал?

Тема 7. Социально-трудовые отношения и их регулирование

Ключевые понятия: социально-трудовые отношения, конструктивные и деструктивные социально-трудовые отношения, дискриминация, патернализм, партнерство, субсидиарность, солидарность, работодатель, наемный работник, профессиональный союз, отчуждение, ассертивность, справедливость» равенство возможностей, девиантное поведение, объединяющие идеи, конфликт, профессиональная этика.

  1. Каковы направления анализа социально-трудовых отношений?

  2. Каковы типы социально-трудовых отношений?

  3. В чем состоят различия патернализма, партнерства и субсидарности?

  4. Каковы формы социально-трудовых отношений?

  5. Каковы пути конструктивного взаимодействия сотрудников предприятия?

  6. В чем сущность проблемы отчуждения в отношении к труду?

  7. Каковы неблагоприятные последствия проблемы отчуждения? Какие способы управления позволяют устранить неблагоприятные воздействия проблемы отчуждения?

  8. Каковы методы обогащения труда?

  9. Каковы характеристики отношений социального партнерства?

  10. Каковы условия устойчивости социально-экономических систем?

  11. Каковы основные аспекты проблемы справедливости социально-трудовых отношений?

  12. В чем заключается сущность концепции справедливости как честности Дж. Ролза?

  13. Какова сущность принципа "равенство возможностей"?

  14. Каковы модели взаимоотношений людей в производст­ венных системах?

  15. Как определяется эффективность морали?В чем выражается?

  16. Как взаимосвязаны эффективность и справедливость?

  17. Каковы предпосылки девиантного поведения на предприятии?

  18. Основные направления профилактики девиантного поведения на предприятиях.

Тема 8. Система управления трудовыми ресурсами общества.

Ключевые понятия : Рынок труда, модели рынка труда, особенности трудотовара, занятость, модели управления занятостью, безработица, виды безработицы,

  1. Что такое рынок труда?

  2. Каковы особенности трудотовара?

  3. Как формируется сирое на труд?

  4. Каковы характерные особенности современной и несовременной конкуренции?

  5. Выделите основные признаки, формирующие название «занятость».

  6. Какие категории граждан относятся к занятым?

  7. Какие категории населения относятся к экономически активному населению?

  8. Какие категории населения относятся к экономически не активному населению?

  9. В чем отличие полной занятости от эффективной занятости?

  10. Назовите основные направления формирования спроса на рабочую силу?

  11. Назовите основные направления формирования спроса рабочей силы?

  12. Какие модели управления занятостью Вы знаете? Выделите их основные черты.

  13. Что такое безработица и в чем ее социально-экономические последствия?

  14. Назовите основные виды безработицы и дайте их сравнительный анализ.

  15. Назовите основные условия, согласно которым гражданин признается безработным.

  16. Какие категории граждан не могут быть признаны безработными?

  17. Как рассчитывается уровень безработицы по методике МОТ и методике, принятой в России? В чем отличие этих методик?

  18. Что понимается под нормой безработицы?

  19. В чем суть закона Оукены?

  20. Естественная норма безработицы: ее суть, последствия ее превыше или снижения?

  21. Назовите основные факторы возникновения массовой безработицы России.

  22. В чем основные отличия безработицы в России от безработицы развивающихся странах и в странах с развитой рыночной экономикой.