Тема 5. Система поиска, подбора и адаптации сотрудников.

1. Планирование потребности в персонале.

2. Процедура описания рабочего места, составление портрета кандидата на должность. Поиск кандидата.

3. Процесс отбора кандидата на должность Критерии и методы отбора.

4. Прием новых сотрудников. Трудовая адаптация и ее роль в управлении персоналом.

Рефераты:

1. Анализ затрат и результативности набора персонала.

Тема 6. Управление трудовой мотивацией.

1. Теоретические аспекты управления мотивацией. Анализ и оценка рабочих мест.

2. Опыт построения системы оплаты труда с учетом мотивации работников.

3. Экономическая мотивация трудовой деятельности.

4. Морально-психологическая мотивация трудовой деятельности.

Тема 7. Развитие персонала в организации.

1. Необходимость и причины обучения и повышения квалификации персонала. Формы и методы обучения и повышения квалификации персонала.

2. Цель создания кадрового резерва. Этапы формирования кадрового резерва.

3. Управление деловой карьерой. Ротация кадров.

Рефераты:

1. Тренинг персонала.

Тема 8. Оценка и аттестация персонала.

1. Цели и задачи деловой оценки персонала.

2. Методы оценки персонала. Выбор субъекта оценки персонала.

3. Центр оценки персонала.

4. Процесс оценки результативности труда персонала. Факторы, влияющие на оценку результативности труда.

5. Сущность и процедура аттестации персонала.

Тема 9. Анализ кадрового потенциала предприятия.

1. Понятие «кадрового потенциала» предприятия.

2. Методы анализа кадрового потенциала. Признаки и функции трудового коллектива.

3. Формальные и неформальные группы и управление ими. Власть и лидерство. Нововведения и персонал.

4. Социально-психологический климат в коллективе.

Тема 10. Организация труда персонала.

1. Сущность и задачи организации труда. Научная организация труда персонала. Содержание и принципы научной организации труда.

2. Особенности и специфика управленческого труда.

3. Режим работы и программы качества жизни на производстве. Факторы рабочей обстановки, влияющие на здоровье и безопасность персонала.

4. Обеспечение безопасности труда работников предприятия.

Тема 11. Управление трудовыми противоречиями.

1. Организация управления конфликтами и стрессами.

2. Методы управления конфликтами.

3. Формирование поведения руководителя в конфликтной ситуации. Правила профилактики конфликтов.

Тема 12. Зарубежный опыт работы с персоналом.

1. Исторический аспект современных знаний в области управления человеческими ресурсами. Концепция научного управления персоналом.

2. Японский опыт управления человеческими ресурсами.

3. Основные пути развития практики управления человеческими ресурсами в США.

4. Организация работы по управлению человеческими ресурсами в европейских странах.

5. Международная организация труда (МОТ): основные цели и сферы деятельности.

Тема 13. Оценка эффективности управления персоналом.

1. Сущность и показатели эффективности деятельности службы управления персоналом.

2. Комплексная оценка управленческого труда. Критерии оценки кадровых решений.

3. Оценка затрат на персонал организации.

4. Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.

5. Методы оценки эффективности, применяемые в системе управления персоналом.

3.4. Библиографический список

Основная литература.

1. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебное пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велисько, П. Ройш. - Минск: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2002.-с 432.

2. Дятлов, В. А., Кибанов, А. Я., Пихало, В. Т. Управление персоналом: Учеб. пособие /Под ред. А. Я. Кибанова.- М.: ПРИОР, 2008.- С.321.

3. Персонал: Словарь понятий и определений. - М: Экзамен, 2000.

4. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А. Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2004.

5. Управление персоналом./ Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - М: ЮНИТИ, 2009. – с.345.

6. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. С.И.Самыгина.- Ростов н/Д : Феникс, 2007. – с.298.

7. Цыпкин, Ю. А. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- с.456.

8. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации. - М, 2003.- с.445.

Дополнительная литература.

1. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала. - М, 2008.- с.345.

2. Кузнецов, Ю.А. Взаимодействие руководителя и коллектива/Ю.А.Кузнецов.- М.: Кадры, 2009.- с.289.

3. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. - М.: Издательство «Финпресс», 2009.- с.451.

4. Никонова, Т.В. Управленческий аудит: персонал /Т.В.Никонова, С.А.Сухарев; под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2007. – с.341.

5. Оганесян И.А. Управление персоналом организации: Учебное пособие/И.А.Оганесян. - Минск: Амалфея, 2010. – с.673.

6. Одегов, Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. - М.: Издательство «Экзамен, 2008. - с.256.

7. Психологические аспекты подбора и проверки персонала./ Сост. Н.А.Литвинцева. -М., 2007. – с.298.

8. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации. — М., 2008.

9. Сотникова С. И. Управление карьерой: Учебное пособие/ С.И.Сотникова.- М.: ИНФРА - М, 2007.- с.453.

10. Технологии кадрового менеджмента: Учебно-практическое пособие / Под ред. И.В. Мишуровой.- Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007.- с.390.

11. Травин, В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: «Дело», 2008.- с.522.

12. Управление организацией./ Под ред. А.Г.Поршнева. - М.: ИНФРА - М, 2007.- с.449.

13. Управление персоналом на производстве: Учеб. пособие для вузов / Под ред. Н.И.Шаталовой, Н.М. Бурносова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА,2008.-с.332.

14. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран, Учебное пособие / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов, Н.А.Волгин.- М.: Издательство «Экзамен», 2006.-с.445.

15. Уткин, Э.А. Основы мотивационного менеджмента: Учебное пособие/ Э.А.Уткин. - М.: ТАНДЕМ. ЭКМОС, 2009.-с.456.

16. Юкаева, B.C. Человеческий фактор и эффективность менеджмента/ B.C. Юкаева, Волгоград: Изд-во ВФМУПК, 2007.- с.411.

Учебно-методические материалы.

1. Пушкарев, Н.Ф., Троицкая, Е.В., Пушкарев, Н.Н. Практикум по кадровому менеджменту: деловые игры: Учебное пособие. - М. :Финансы и статистика, 2000.