Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МРО СРС ЭиСТ заочное ч1.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
31.03.2015
Размер:
124.46 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ»

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Рег. № ____________________

«____»______________20__г.

УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по методической работе и заочному обучению НГУЭУ

_____________Т.А. Половова

«___»_____________ 20__ г.

МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО

ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

ЧАСТЬ 1

Учебная дисциплина

Экономика и социология труда

Для студентов, обучающихся по направлению 080400 Управление персоналом, профилям «Управление персоналом организации», «Экономика труда»

Новосибирск 2011

Методическое руководство разработано

Сотниковой Светланой Ивановной – д.э.н., профессор, зав.кафедрой экономики труда и управления персоналом

Кудаевой Мариной Михайловной - ассистентом кафедры экономики труда и управления персоналом

Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета

Заведующий библиотекой

Н.Ю. Долгова

Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентов соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ

Начальник отдела планирования

и организации учебно-методической

работы

О.В. Горская

Утверждено на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом

(протокол от «__» ___ 20__ г. № ___).

Заведующий кафедрой

д.э.н., профессор

С.И. Сотникова

 Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

ОГЛАВЛЕНИЕ

Раздел 1. Методические указания по подготовке к практическим (семинарским) занятиям……………………………4

    1. Содержание практических (семинарских) занятий…………………….....4

    2. Библиографические источники для подготовки к практическим (семинарским) занятиям по разделам учебной дисциплины………………………..31

    3. Инструменты оценки результативности подготовки студентов ………...34

РАЗДЕЛ 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ..………………………………………………………………….35

2.1. Темы, подлежащие самостоятельному изучению студентами……………35

2.2. Основные понятия и определения, необходимые студенту для усвоения тем, подлежащих самостоятельному изучению.……………………….………40

2.3. Материалы для самопроверки знаний……………………………..……….44

РАЗДЕЛ 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ…………………………..………………..61

3.1. Список вопросов для подготовки к экзамену……..........................................61

3.2. Общие положения проведения экзамена………..…………………………..64

РАЗДЕЛ 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К ПРАКТИЧЕСКИМ (СЕМИНАРСКИМ) ЗАНЯТИЯМ

    1. Содержание практических (семинарских) занятий

Практические (семинарские) занятия по дисциплине «Экономика и социология труда» проводятся в соответствии с учебно-тематическим планом и планом практических занятий, отраженных в Рабочей программе, утвержденной на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом «___» ________ 20__г., протокол №___.

Раздел 1. Предмет и объект курса экономики и социологии труда

Тема 1.1. Содержание, задачи и структура курса

  1. В чем заключается общность и различие «Экономики труда» и «Социологии труда»?

  2. Кто является родоначальником науки о труде?

  3. Что является предметом экономики и социологии труда?

  4. Объекты и задачи экономики и социологии труда?

  5. Назовите наиболее тесные взаимосвязи курса «Экономика и социология труда» с другими учебными дисциплинами?

Задания для самостоятельной работы:

  1. Составить глоссарий по теме: экономика труда, социология труда и др.

  2. Подготовить устный ответ на контрольные вопросы по теме:

    1. Дайте определение понятиям «экономика труда», «социология труда».

    2. В чем заключается специфика экономического и социологического подхода к изучению труда?

    3. Кто занимался изучением проблем экономики и социологии труда?

    4. Перечислите задачи экономики и социологии труда.

    5. Опишите междисциплинарные связи курса экономики и социологии труда.