Министерство образования и науки Российской Федерации новосибирский государственный университет экономики и управления «нинх»

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Рег. № ____________________

«____»______________20__г.

УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по методической работе и заочному обучению НГУЭУ

_____________Т.А. Половова

«___»_____________ 20__ г.

Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентов заочной формы обучения

Часть 3

Учебная дисциплина

Экономика и социология труда

Для студентов, обучающихся по направлению 080400 Управление персоналом, профилям «Управление персоналом организации», «Экономика труда»

Новосибирск 2011

Методическое руководство разработано

Сотниковой Светланой Ивановной – д.э.н., профессор, зав.кафедрой экономики труда и управления персоналом

Кудаевой Мариной Михайловной - ассистентом кафедры экономики труда и управления персоналом

Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета

Заведующий библиотекой

Н.Ю. Долгова

Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентов соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ

Начальник отдела планирования

и организации учебно-методической

работы

О.В. Горская

Утверждено на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом

(протокол от «__» ___ 20__ г. № ___).

Заведующий кафедрой

д.э.н., профессор

С.И. Сотникова

 Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

ОГЛАВЛЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ…..……4

РАЗДЕЛ 2. ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ……...5

РАЗДЕЛ 3. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ И СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ……………………………….…………………………..………….……..8

РАЗДЕЛ 4. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ТЕКСТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ ……………………………………………………………………………………….11

ПРИЛОЖЕНИЕ А …………………………………………………………………16

ПРИЛОЖЕНИЕ Б …………………………………………………………………19

Раздел 1. Цели и задачи выполнения курсовой работы

Выполнение курсовой работы по дисциплине «Экономика и социология труда» предусмотрено учебным планом, занимает основное место при изучении предмета и является начальной ступенью написания в дальнейшем дипломной работы. Курсовые работы по дисциплине «Экономика и социология труда» выполняют студенты, обучающиеся по специальности «Управление персоналом» заочной формам обучения на базе среднего полного (общего) (5 лет), среднего профессионального образования (4 года и 3,5 года).

Целью написания курсовой работы является определение теоретической и практической подготовки студента, его готовности к самостоятельной научно – исследовательской и практической деятельности. Выполнение курсовой работы дает представление об определенных проблемах в области управления персоналом и содержит попытку поиска решения поставленных проблем.

Задачами написания курсовой работы являются:

• углубление теоретических знаний по отдельным темам учебной дисциплины «Экономика и социология труда»,

• формирование у студентов навыков самостоятельного изучения и использования научной литературы, государственных и нормативных актов, справочных и методических пособий и т.д.;

• формирование у студентов аналитического мышления, навыков обобщения и анализа материала (сведений, статистических данных), характеризующих уровень и динамику решения социально-экономических проблем труда и занятости;

• формирование у студентов навыков обоснования выводов и предложений, направленных на решение изучаемых проблем.

Курсовые работы должны отвечать следующим требованиям:

• представлять собой законченное научное исследование;

• содержать информационный материал в виде таблиц, рисунков, графиков, диаграмм с их анализом за ряд последних лет;

• иметь выводы и конкретные предложения по совершенствованию подсистем и технологий управления персоналом, повышению его эффективности;

• быть оформленными в соответствии с требованиями, предъявляемыми к таким работам, четко сформулированными, последовательно, логично и грамотно изложенными.

К промежуточной аттестации в форме экзамена по дисциплине студент допускается при наличии зачета по итоговой контрольной работе.