1.5.Роль системного подхода в исследовании систем управления

Когда система основана на аналогии и совпадении согласно законам вероятности и правильно построенных суждениях, то она достаточно удовлетворяет всем требованиям своего предмета.

Иммануил Кант

«Экономико-математический словарь» Л.И. Лопатникова даёт следующее определение: «система – множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство». Создание сложных систем и управление ими потребовало организации междисциплинарных исследований, привлечения специалистов разных научных профилей: экономистов, психологов, социологов, математиков и т.д. В результате необходимости изучения сложных систем - технических, экономических, биологических, социальных и других - возникла дисциплина системный анализ. Истоки системного анализа находятся в тех дисциплинах, которые занимаются проблемами принятия решений – теории исследования операций и методов теории управления [20].

Дисциплина системный анализ сформировалась в конце XIX и начале XX века, когда появились первые работы по теории регулирования, когда в экономике возникло понятие оптимального решения, целевой функции (функции полезности), был сформулирован принцип компромисса Парето. В конце шестидесятых годов XX века из системного анализа выделились научные направления, которые рассматривали проблемы управления социально-экономическими системами.

1. Теория активных систем, учитывающая целенаправленное поведение участников организации. Центром развития теории является Институт проблем управления РАН (бывший Институт автоматики и телемеханики) – научная школа Буркова В.Н. [2, 3-7, 15, 22, 26, 34,35].

2. Теория иерархических игр. Центром развития этой теории является Вычислительный центр РАН – научная школа Н.Н. Моисеева и Ю.Б. Гермейера [8-11, 19-20].

3. Теория контрактов (theory of contracts), исследующая задачи стимулирования в условиях вероятностной неопределённости и развиваемая зарубежными учёными – O. Hart, B. Holmstrom и др. [22, 36-37].

4. Теория реализуемости (implementation theory), исследующая задачи реализуемости соответствий группового выбора механизмами планирования, также развиваемую в основном зарубежными учёными E. Maskin, R.Myerson и др. [22,37].

Изучение объектов и явлений как систем вызвало формирование новой научной методологии - системного подхода, используемого в различных областях науки.

Системный подход – это подход к исследованию объекта как к системе, в которой выделены элементы, внутренние и внешние связи, а цели каждого элемента определены исходя из цели всей системы.

Основные черты системного подхода

1. формулировка цели исследования;

2. выделение объекта исследования как системы из окружающей среды;

3. установление внутренней структуры системы и выявление внешних связей;

4. постановка целей перед элементами системы, исходя из цели всей системы;

5. разработка модели системы управления и проведение на ней исследований.

Системный подход предполагает решение задач анализа и синтеза. Задача анализа (декомпозиция) предполагает изучение свойств системы, её отдельных элементов. Задача синтеза состоит в построении системы с заданными свойствами.