4.2. Содержание тем лекционных занятий (понятия гос выделены курсивом).

Раздел I. Организация труда

Тема 1. Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы

Понятие об организации труда. Современные формы организации труда: разделение и кооперация труда, проектирование трудовых процессов, рабочих мест, систем их обслуживания, режимов труда и отдыха, формирование работоспособности трудовых коллективов.

Разделение и кооперация труда. Сущность и значение разделения труда, его формы, границы и критерии эффективности. Кооперация труда, её формы и условия эффективного применения коллективных форм организации труда. Направления совершенствования разделения и кооперации труда. Целесообразность применения теории массового обслуживания, имитационного моделирования, математического программирования для оптимизации трудовых процессов и численности персонала.

Организация и обслуживание рабочих мест. Понятие рабочего места. Виды рабочих мест. Специализация и оснащение, планировка и обслуживание рабочих мест. Структура функций обслуживания рабочих мест. Типовые проекты организации рабочих мест. Аттестация и рационализация рабочих мест.

Тема 2. Нормативные правовые акты по труду, статистическая отчетность по труду

Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения работников предприятий:

А) законодательные акты РФ:

- Гражданский Кодекс РФ в части регулирования организационно-правовых форм предприятий, определяющих особенности форм хозяйствования, которые выбирает для себя человек;

- Трудовой Кодекс РФ, регулирующий отношения между работодателем и работниками, определяющий правомочия сторон.

Б) Подзаконные правовые акты по труду, конкретизирующие Законы РФ:

- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;

В) Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения внутри предприятия:

- Устав предприятия;

- Учредительный договор;

- Коллективный договор;

- правила внутреннего распорядка;

- Должностные инструкции;

- Трудовые соглашения, контракты, договоры и др.

Статистическая отчетность предприятий по труду:

- численность работников по категориям (профессиям и должностям), уровню квалификации – по категориям;

- использование рабочего времени отдельными категориями работников.

- фонд заработной платы, в т.ч. по категориям работников;

Тема 3. Показатели эффективности труда. Факторы и резервы роста производительности труда

Производительность труда и её влияние на рост эффективности промышленного производства. Показатели производительности труда. Индивидуальная, локальная и общественная производительность труда. Факторы роста производительности труда. Система показателей для измерения, планирования и учета производительности труда. Система показателей для измерения, планирования и учета производительности труда. Выработка и её разновидности. Трудоемкость продукции и её виды.

Классификация резервов роста производительности труда:

- народнохозяйственные;

-отраслевые;

- внутрипроизводственные.

Планирование роста производительности труда по факторам:

- материально-технические;

-организационные;

-социальные;

-экономические.

Учет соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.