- •Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева нижнекамский институт информационных технологий и телекоммуникаций
- •Программа дисциплины Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
- •Цели и задачи дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •3. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4.Содержание дисциплины
- •4.1.Тематический план:
- •4.2. Содержание тем лекционных занятий (понятия гос выделены курсивом).
- •Раздел I. Организация труда
- •Тема 1. Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы
- •Тема 2. Нормативные правовые акты по труду, статистическая отчетность по труду
- •Тема 3. Показатели эффективности труда. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Раздел II. Нормирование труда
- •Тема 4. Сущность и роль нормирования труда в управлении предприятием
- •Тема 5. Методы и методики научного обоснования норм труда
- •Тема 6. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 7. Оплата труда: формы и системы
- •Тема 8. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
- •Тема 9. Особенности оплаты труда различных категорий работников
- •Тема 10. Структура заработной платы
- •Тема 11. Роль и виды надбавок и доплат в стимулировании труда
- •Тема 12. Система премирования работников предприятия: понятие, виды и особенности разработки
- •Тема 4. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Раздел II. Нормирование труда
- •Тема 5. Сущность и роль нормирования труда в управлении предприятием
- •Тема 6. Методы и методики научного обоснования норм труда
- •Устойчивости хроноряда
- •3. Методы нормирования труда
- •Тема 7. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 8. Оплата труда: формы и системы
- •Тема 10. Особенности оплаты труда различных категорий работников
- •Тема 11. Структура заработной платы
- •Тема 12. Роль и виды надбавок и доплат в стимулировании труда
- •Тема 13. Система премирования работников предприятия: понятие, виды и особенности разработки
- •Оформление порядка премирования (Приложение 1)
- •3.3. Семинарские (практические) занятия
- •3.3.1. Методические указания по подготовке к семинарским (практическим) занятиям
- •3.3.2. Планы семинарских (практических) занятий Раздел I. Организация труда План занятия по теме №1
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме № 3 Показатели эффективности труда
- •Вопросы для обсуждения:
- •Раздел II. Нормирование труда План занятия по теме № 5
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме № 6 Методы и методики научного обоснования норм труда
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме № 7 Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии План занятия по теме № 8 Оплата труда: формы и системы
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме №9 Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
- •Вопросы для обсуждения:
- •Журнал «Заработная плата» (за последние три года) План занятия по теме № 10 Особенности оплаты труда различных категорий работников
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме № 13 Система премирования работников предприятия: понятие, виды и особенности разработки
- •Вопросы для обсуждения
- •Журнал «Заработная плата» (за последние три года)
- •Практические занятия
- •Раздел I. Организация труда
- •План занятий по теме №1
- •Определяется численности рабочих для выполнения минимальной по продолжительности операции
- •Численность рабочих на каждой последующей операции определяется по формуле:
- •3)Общий уровень разделения труда, характеризуемый коэффициентом разделения труда:
- •Коэффициент занятости рабочих, определяемый по формуле
- •5) Коэффициент использования рабочих по квалификации рассчитывается по формуле:
- •Коэффициент специализации рабочих рассчитывается по формуле
- •Для самостоятельного решения:
- •План занятия по теме № 3 Показатели эффективности труда
- •Методические указания
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии План занятия по теме № 8 Оплата труда : формы и системы
- •3.3.3. Самостоятельная работа студентов
- •Раздел I. Организация труда
- •Раздел II. Нормирование труда
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии
- •3.3.4. Словарь терминов
- •3.4. Самостоятельная работа студентов
- •Методические указания для самостоятельной работы студентов
- •3.4.2. Контрольные работы а) Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Б) Контрольные работы Задание 1 (теоретический вопрос)
- •1.Современные формы организации труда
- •Методические указания
- •1. Классификация затрат рабочего времени
- •2. Задача 1.
- •1. Формы и системы оплаты труда
- •Методические указания
- •1. Тарифная система и её элементы
- •1. Мотивация труда
- •1. Роль нормирования труда в управлении предприятием
- •3.4.3.Курсова работа / проект а) Методические указания по выполнению курсовых проектов
- •Б) примерные темы курсовых работ
- •Формы контроля
- •Вопросы к экзамену
- •Тесты текущего контроля
- •Раздел 1. Организация труда
- •Раздел 2. Нормирование труда
- •Раздел 3. Оплата труда
- •Тесты итогового контроля
- •Информационно-методическое обеспечение дисциплины
- •4.2. Дополнительная литература
План занятия по теме № 3 Показатели эффективности труда
Форма занятия: семинарское занятие
Время: 2 учебных часа
Вопросы для обсуждения:
Производительности труда и её влияние на рост эффективности промышленного производства
Виды производительности труда
Методы измерения производительности труда
Выработка и её разновидности
Виды трудоемкости
Доклад : «Производительность труда и её показатели».
Рекомендуемая литература:
Волков О.И., Девяткина О.В. Экономика предприятия (фирмы). – М. : ИНФРА-М, 2009. – 188 с.
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда
Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли : учеб. пособие. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 2006. – 132.
Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций : учебник. – М. : Проспект, 2007. – 384 с.
Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия : учебник. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 328 с.
Журнал «Экономика и учет труда» (за последние три года)
Журнал «Справочник экономиста» (за последние три года)
Журнал «Человек и труд» (за последние три года)
Раздел II. Нормирование труда План занятия по теме № 5
Сущность и роль нормирования труда в управлении предприятием
Форма занятия : семинарское занятие
Время : 2 учебных часа
Вопросы для обсуждения:
Сущность и содержание нормирования труда.
Функции и задачи нормирования труда в современных условиях
Экономическая и социальная роль нормирования труда.
Обоснование норм труда
Функции норм труда
Использование норм и нормативов при организации трудовых процессов.
Виды трудовых процессов и структура затрат рабочего времени.
Виды норм труда и их классификация
Доклад : «Роль нормирования труда в современных условиях».
Рекомендуемая литература:
Бухалков М.И. Совершенствование организации и нормирования труда в современном производстве. учеб. пособие. – Самара : СамГТУ, 2008. – 400 с.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2007. – 400 с.
Горфинкель В.Я., Швандер В.А. Экономика предприятия : учебник : М. : ЮНИТИ, 2007. - 180 с.
Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли : учеб. пособие. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 2006. – 132 с.
Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 464 с.
Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. - – М.: Издательство «МИК»,2009. – 368 с.
Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия : учебник. – М. : ИНФРА-М. – 2006. – 291 с.
Журнал «Экономика и учет труда» (за последние три года)
Журнал «Нормирование труда и системы заработной платы» (за последние три года)
Журнал «Управление персоналом» (за последние три года)
План занятия по теме № 6 Методы и методики научного обоснования норм труда
Форма занятия : семинарское занятие
Время : 2 учебных часа
Вопросы для обсуждения:
1. Основные программы расчета норм
2. Методы изучения затрат рабочего времени и установления норм труда.
3. Техника проведения фотографий рабочего дня методом моментных наблюдений и методом непосредственных замеров.
4. Хронометраж, его подготовка, проведение и анализ результатов.
5. Использование методов микроэлементного нормирования при установлении норм труда.
6. Особенности нормирования труда различных категорий работников
7. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятии
8. Причины невыполнения или перевыполнения норм труда
Доклад : «Основные методы нормирования труда на предприятиях отрасли».
Рекомендуемая литература:
Бухалков М.И. Организация, нормирование и оплата труда: учебник для вузов. – М. : ИНФРА, 2008 – 400 с.
Горфинкель В.Я., Швандер В.А. Экономика предприятия : учебник : М. : ЮНИТИ, 2007. - 180с.
Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов н/Д: «Феникс», 2008. – 240 с.
Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли : учеб. пособие. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 2010. – 41 с.
Мазманова Б.Г.Управление оплатой труда : учебное пособие. – М. : Финансы и статистика, 2007. – 368 с.
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. – М. : КНОРУС, – 2007. – 320 с.
Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Издательство «Экзамен», 2007. 464 с.
Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия : учебник. – М. : ИНФРА-М, 2010. – 297, 303 с.
Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. - – М.: Издательство «МИК»,2001. – 368 с.
Журнал «Экономика и учет труда» (за последние три года)
Журнал «Нормирование труда и системы заработной платы» (за последние три года)