3.3. Семинарские (практические) занятия

3.3.1. Методические указания по подготовке к семинарским (практическим) занятиям

Подготовку к семинару лучше начинать сразу же после лекции по данной теме. Прежде всего следует доработать текст лекции по соответствующей теме, внимательно изучить план семинара, содержания основных учебных вопросов, выносимых для обсуждения, а также список рекомендованной литературы и дополнительные задания, которые могут быть даны преподавателем.

Далее необходимо подобрать литературу, которая рекомендована для подготовки к занятию и бегло просмотреть ее. Это даст возможность выбрать те источники, где имеются ответы на поставленные учебные вопросы. Затем более внимательно ознакомиться с содержанием книги или статьи, отметить те части текста, в которых вопросы семинара раскрываются наиболее глубоко и подробно. В ходе углубленного чтения выделяются главные мысли, составляются краткие конспекты, тезисы своих будущих выступлений.

Конспекты, которые отражают содержание вопросов семинарского занятия, лучше всего вести в той же тетради, в которой конспектируются лекции по дисциплине. Концентрация всей информации по проблеме в одном месте позволяет студентам активно участвовать в обсуждении вопросов семинара. В дальнейшем такие записи значительно облегчат подготовку к зачету. Подготовка к семинарским, практическим занятиям и зачету не сводится только к поиску ответов на поставленные вопросы. Любая теоретическая проблема должна быть осмыслена с точки зрения ее связи с реальной жизнью и возможностью реализации на практике. По каждому вопросу студент должен быть готов высказать и свою точку зрения.

3.3.2. Планы семинарских (практических) занятий Раздел I. Организация труда План занятия по теме №1

Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы

Форма занятия: семинарское занятие

Время: 2 учебных часа

Вопросы для обсуждения:

1. Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест

2. Условия труда и факторы их формирования. Охрана и безопасность труда

3. Рабочее время. Режимы труда и отдыха

4. Дисциплина труда как элемент его организации

5. Организация труда как социотехническая система

1. Трудовой Кодекс РФ. Регулирование отношений между работодателем и работниками.

2. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

3. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения внутри предприятия.

Доклад : «Современные формы организации труда на предприятии».

Рекомендуемая литература:

Трудовой Кодекс РФ

Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли : учеб. пособие. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 2006. – 132.

Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций : учебник. – М. : Проспект, 2007. – 384 с.

Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия : учебник. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 328 с.

Журнал «Экономика и учет труда» (за последние три года)

Журнал «Справочник экономиста» (за последние три года)

Журнал «Человек и труд» (за последние три года)