2. Организация инструктажа по тб и его виды

Согласно коллективному договору наниматель обязан обеспечивать своевре­менное и качественное проведение обучения и инструктажа, работающих в соот­ветствии с приказом Министерства транспорта и коммуникаций Республики Бе­ларусь от 28 февраля 1997 года №51-Ц «О Положении об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда».

Обучение работающих правилам охраны труда с последующей проверкой знаний проводится регулярно.

Инструктаж по ТБ, по своему характеру и времени проведения подразделяет­ся на:

• вводный инструктаж при поступлении на работу;

• первичный инструктаж на рабочем месте;

• повторный инструктаж на рабочем месте;

• внеплановый инструктаж;

• целевой инструктаж.

Проведение инструктажем на предприятии возложено на инженера по ОТ и ТБ с записью и журнале регистрации инструктажей, с подписями проходившего инструктаж.

Вводный инструктаж

Проводится со всеми принимаемыми на постоянную или временную работу независимо от их образования, стажа работы на данной профессии или в должности, а также с командированными, учащимися, студентами, прибывшими на про­изводственное обучение или практику.

Программа вводного инструктажа разработана с учетом требований стандар­тов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда и утверждена главным инженером по согласованию с профкомом.

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструкти­рующего, а также в документе о приеме на работу.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Проводят до начала производственной деятельности:

• со всеми принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделе­ния в другое;

• с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными и временными работниками;

• со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на терри­тории действующего предприятия;

• со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Первичный инструктаж проводят по программам, разработанным и утвер­жденным руководителями производственных подразделений предприятия для от­дельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соот­ветствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных ин­струкций и другой технической документации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работников или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, если они обслуживают однотипное оборудование в пределах рабочего места.

Повторный инструктаж

Его проходят все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Цель повторно­го инструктажа - напомнить правила ТБ.

Внеплановый инструктаж

Проводится в объеме первичного инструктажа на рабочем месте в следую­щих случаях:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также дополнений к ним;

• при изменении технологического процесса, замене или модернизации обо­рудования, приспособлений, инструмента, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут принести или привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравле­нию;

• по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж

Проводят при:

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями специалистов (погрузка, выгрузка, уборка территории и т.д.);

• при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

• при проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;

• при проведении экскурсий на предприятии, организационно-массовых ме­роприятий с учащимися (экскурсии и т.д.).

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний в виде устно­го опроса или с помощью технических средств обучения, а также проверкой при­обретенных навыков безопасных способов работы. Знание проверяет работник, проводящий инструктаж с последующей регистрацией в журнале регистрации ин­структажей с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Журналы регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошну­рованы и скреплены печатью. Журнал регистрации инструктажей заверяется под­писью руководителя.

Срок хранения журналов составляет десять лет с даты внесения последней записи.