- •Учреждение образования «высший государственный колледж связи»
- •«Экономика предприятия почтовой связи»
- •1. Конспект лекций Тема 1 введение
- •1.1 Цели, задачи и значение дисциплины
- •1.2. Основные направления социально-экономического развития Республики Беларусь
- •Тема 2 характеристика отрасли связи
- •2.1 Место отрасли связи в национальной экономике и ее особенности
- •2.2 Виды и подотрасли связи
- •2.3 Структура управления отраслью связи
- •2.4 Перспективы развития связи в Республике Беларусь
- •Электросвязь.
- •Интернет.
- •Сотовая связь.
- •Телевидение и радиовещание.
- •Почтовая связь.
- •Тема 3 предприятие как субъект хозяйствования
- •3.1 Характеристика и классификация предприятий
- •3.2 Создание и юридическое оформление нового предприятия
- •3.3 Организационно-правовые формы и формы объединения предприятий
- •3.3.1 Унитарное предприятие
- •3.3.2 Хозяйственные товарищества
- •3.3.3 Хозяйственные общества
- •3.3.4 Производственный кооператив
- •3.3.5 Формы объединения предприятий.
- •3.4 Сущность коммерческого и хозяйственного расчета
- •Тема 4 формы общественной организации производства
- •4.1 Концентрация производства
- •4.2 Специализация производства
- •4.3 Кооперирование
- •4.4 Комбинирование
- •Тема 5 производственные фонды предприятия
- •5.1 Экономическая сущность производственных фондов
- •5.2 Основные фонды, их состав и структура
- •В зависимости от функционального назначения:
- •2) По видовым группам:
- •5.3 Способы оценки основных фондов
- •5.4 Понятие и виды износа
- •5.5 Амортизация, амортизационный фонд и его использование
- •5.6 Показатели и пути улучшения использования оф
- •5.7 Лизинг
- •5.8 Оборотные средства, их состав и структура
- •5.9 Нормирование оборотных средств
- •5.10 Показатели использования оборотных средств
- •5.11 Пути улучшения использования оборотных средств
- •Тема 6 трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда
- •6.1 Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура
- •6.2 Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •6.3 Расчет среднегодовой численности работников.
- •6.4 Понятие производительности труда, показатели и методы ее измерения
- •6.5 Показатели эффективности роста производительности труда
- •1) Доля прироста выручки за счет роста производительности труда, определяется по формуле:
- •6.6 Факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема 7 техническое нормирование труда
- •7.1 Сущность технического нормирования труда
- •7.2 Классификация затрат рабочего времени
- •7.3 Характеристика и расчет норм труда
- •7.4 Методы нормирования труда
- •Тема 8 трудовые доходы работников предприятия
- •8.1 Сущность и принципы организации оплаты труда
- •8.2 Государственное регулирование оплаты труда
- •8.3 Тарифная система и ее элементы
- •8.4 Формы и системы оплаты труда
- •Тема 9 организация производственного процесса
- •9.1 Производственные процессы почтовой связи и их особенности.
- •9.2 Формы организации производственных процессов и расчет длительности производственных циклов.
- •9.3 Организация поточной системы работы на предприятиях почтовой связи.
- •Тема 10 организация подготовки производства
- •10.1 Цель и задачи подготовки производства
- •10.2 Техническая подготовка производства
- •10.3 Организационно-экономическая подготовка производства
- •Тема 11 качество работы предприятий связи
- •11.1 Экономическая сущность качества. Показатели качества работы предприятий связи.
- •11.2 Единичные показатели качества услуг связи. Балльная оценка качества и факторы, влияющие на повышение качества работы.
- •Тема 12 планирование хозяйственной деятельности предприятия
- •12.1 Значение и сущность планирования производства
- •12.2 Принципы и методы планирования
- •12.3 Виды планирования
- •12.4 План социально-экономического развития предприятия
- •12.5 Бизнес-план
- •Тема 13 исследование рынка услуг связи
- •13.1 Исследование рынка услуг связи и прогнозирование спроса
- •13.2 Оценка возможностей предприятия связи по удовлетворению спроса
- •Тема 14 материально-техническое обеспечение производства
- •Тема 15 план по труду и персоналу
- •1 5.1 Содержание плана по труду и персоналу.
- •15.2 Планирование фонда оплаты труда.
- •Тема 16 налогообложение предприятия
- •16.1 Понятие и функции налогов
- •16.2 Классификация налогов
- •16.3 Налоговая система и принципы ее построения. Субъекты налоговых отношений
- •16.4 Элементы налога
- •Тема 17 финансы предприятия
- •17.1 Сущность, функции и задачи финансов
- •17.2 Финансовый анализ. Бухгалтерский баланс.
- •Тема 18 затраты на производство и реализацию продукции
- •18.1 Понятие издержек. Сущность и значение себестоимости.
- •18.2 Классификация затрат на производство и реализацию продукции. Состав затрат, включаемых в себестоимость.
- •18.3 Структура и калькуляция себестоимости.
- •18.4 Расчет снижения себестоимости продукции и суммы экономии затрат за счет снижения себестоимости продукции.
- •18.5 Источники и факторы снижения себестоимости в организациях связи.
- •Тема 19 ценообразование, прибыль и рентабельность
- •19.1 Тарифы на услуги связи и основа их построения.
- •19.2 Выручка предприятий связи.
- •19.3 Прибыль, ее сущность и виды.
- •19.4 Распределение чистой прибыли.
- •19.5 Методика расчета чистой прибыли.
- •19.6 Рентабельность, ее виды и методика определения.
- •1 9.7 Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли.
- •Тема 20 инвестиции и инновации
- •20.1 Экономическая сущность инвестиций, их виды и источники финансирования.
- •20.2 Экономическая эффективность инвестиций.
- •20.3 Понятие и сущность инноваций.
- •Тема 21 организация учета и отчетности
- •Тема 22 анализ хозяйственной деятельности
- •22.1 Понятие, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •22.2 Методология и методика анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •22.3 Анализ финансового положения предприятия
- •2. Задачи для практических занятий Практическое занятие на тему: «Определение среднегодовой стоимости опф. Анализ структуры основных фондов» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет показателей использования опф. Расчет амортизационных отчислений» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Задача 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Расчет показателей использования оборотных средств» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет численности производственного персонала на пс» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Показатели производительности труда и ее измерение» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Расчет заработной платы при различных формах и системах оплаты труда» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Себестоимость 100 рублей выручки. Расчет калькуляции и структуры себестоимости» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет основных видов налогов. Расчет прибыли и рентабельности» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему ”Экономическая эффективность капитальных вложений” Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Практическое занятие на тему: «Анализ хозяйственной деятельности предприятий» Вариант 1
- •Вариант 2
- •3. Методические указания по выполнению курсовой работы
- •3.1 Требования к содержанию и оформлению курсовой работы
- •Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг);
- •Расчет численности работников;
- •Расчет рентабельности;
- •3.2 Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг)
- •3.3 Расчет численности работников
- •3.4 Расчет затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •3.5 Прибыль и ее распределение
- •3.6 Расчет рентабельности
- •3.7 Расчет и анализ основных экономических показателей
- •Литература
- •Приложение а
3.3 Расчет численности работников
Рассчитаем дополнительную численность операторов РУПС в связи с открытием участка по обработке посылок.
Численность операторов связи определяем на основании среднемесячного обмена по каждой операции, штатного норматива, определяющего количество операций данного вида для выполнения одним работником за 1 час и соответствующего фонда рабочего времени одного работника по норме за месяц.
Для определения численности операторов на новый участок среднемесячный обмен по каждой операции разделим на штатный норматив и получим общее число человеко-часов на обработку среднемесячного обмена. Полученное значение разделим на фонд рабочего времени. Необходимо предусмотреть дополнительный штат подменных работников на подмену очередного отпуска.
(3)
где Qср.мес. – среднемесячный обмен по каждому виду обмена, ед.;
Ншт. – штатный норматив в час, ед.
Фр.в. - среднемесячный фонд рабочего времени одного работника за месяц по норме, часов (168 ч.);
Котп.- коэффициент, учитывающий резерв подменных работников на период очередного отпуска (1,06).
Таблица 1 - Дополнительный штат работников
Производственные операции по обработкепосылок |
Среднемесячный обмен, ед. |
Штатный норматив, ед. |
Дополнительный штат работников, шт.ед. |
Прием и сдача на обработку посылок: |
|
|
|
Индивидуальных |
|
27 |
|
Партионных |
|
51 |
|
С наложенным платежом |
|
38 |
|
Обработка, учет и выдача входящих посылок: |
|
|
|
Индивидуальных |
|
15 |
|
Партионных |
|
25 |
|
С наложенным платежом |
|
11 |
|
Обработка транзитных посылок |
|
28 |
|
Итого |
|
- |
|
Численность работников вновь открываемого с 1 августа участка в среднегодовых единицах определяется путем умножения этой численности работников на количество месяцев, которые будут работать работники до конца года и делением полученного результата на 12 месяцев.
Для определения общей среднегодовой численности на планируемый год в целом по РУПС к ожидаемому наличию на начало планируемого года нужно прибавить среднегодовой прирост численности работников. Расчет произведем по формуле:
(4)
где Чн.пл.г. - численность работников на начало года (исходные данные), чел.;
Чдоп. - увеличение численности работников на планируемый год. чел.;
п - число полных месяцев оставшихся до конца года с 1 августа;
12- число месяцев в году.
3.4 Расчет затрат на производство продукции (работ, услуг)
Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) - это текущие затраты предприятия, необходимые ему в производственной деятельности. Затраты на производство продукции определяются по следующим элементам:
Материальные затраты, в том числе: сырье, материалы, закупка комплектующих деталей, топливо, энергия, теплоэнергия.
Расходы на оплату труда.
Отчисления на социальные нужды.
Амортизация основных фондов и нематериальных активов.
Перевозка почты.
Прочие расходы, в том числе:
плата за землю;
рекламные расходы;
аренда плата;
командировочные расходы;
проценты по кредитам;
отчисления в централизованный инновационный фонд;
взаиморасчеты с РУЭС;
расходы, связанные с производством, не вошедшие в выделенные статьи затрат.
В элементе «Расходы на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда персонала организации. В состав расходов на оплату труда включаются:
выплаты заработной платы за выполнение работ;
выплаты стимулирующего характера: премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.;
Расходы на оплату труда на плановый год определяем исходя из среднесписочного числа работников и среднемесячной заработной платы одного работника по формуле:
(5)
где ФОТ — фонд оплаты труда, тыс.руб.;
Зср.пл. - среднемесячная планируемая заработная плата одного работника, руб.;
Чпл. — среднегодовая численность работников, чел.;
12 — число месяцев в году.
В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются отчисления по установленным законодательством нормам органам социального страхования, пенсионного фонда, фонда занятости и медицинского страхования от всех видов оплаты труда работников. Отчисления на социальные нужды составляют 35% от расходов по оплате труда.
(6)
Годовую сумму амортизационных отчислений определяем на основании среднегодовой стоимости основных производственных фондов и норм амортизации.
В элементе «Амортизация» отражаются сумма амортизационных отчислений основных фондов на полное их восстановление, исчисленных исходя из балансовой стоимости основных средств и соответствующих норм амортизации.
Амортизационные отчисления определяем по каждому виду основных производственных фондов по формуле:
(7)
где Ф - среднегодовая стоимость основных производственных фондов соответствующего вида; тыс.руб.
На - норма амортизации на полное восстановление по соответствующему виду, %.
(8)
где tп.исп. – срок полезного использования ОПФ, лет
Расчет амортизационных отчислений покажем в таблице 2
Таблица 2 - Амортизационные отчисления
Основные производственные фонды |
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб. |
Cрок полезного использования ОПФ, лет |
Норма амортизации, % |
Амортизационные отчисления, тыс.руб. |
Активная часть: рабочие машины и оборудование |
|
|
11,5 |
|
Транспортные средства |
|
|
15,0 |
|
Пассивная часть: здания |
|
|
2,4 |
|
Итого: |
|
- |
- |
|
В материальных затратах отражается стоимость сырья, материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, работ и услуг производственного характера, транспортные услуги сторонних организаций, покупка топлива и энергии всех видов. Затраты на материалы и запчасти, электроэнергию определяются на основании норматива затрат на 100 руб. выручки по плану.
Таблица 3 – Материальные затраты
Материальные затраты |
Норматив затрат на 100руб выручки в тек. году., руб |
Снижение норматива в план.году, % |
Норматив затрат на 100руб выручки в план. году., руб |
Выручка в план.году, тыс.руб. |
Сумма материальных затрат в план.году, тыс.руб. |
Материалы и запчасти |
|
|
|
|
|
Электроэнергия |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
Затраты по элементу перевозка почты определяем на основании исходных данных, сложив затраты на перевозку почты автомобильным и железнодорожным транспортом.
Прочие расходы определяем исходя из средней структуры затрат на производство реализованной продукции по РУПС ГП «Минскоблпочта». Удельный вес по элементам: материальные затраты, на оплату труда, социальные нужды, амортизационные отчисления, перевозка почты составляют 83%, на долю прочих расходов приходится 17%.
Результаты расчетов затрат по элементам сведем в таблицу 4.
Определим общую сумму затрат на производство реализованной продукции (работ, услуг) и определим структуру и калькуляцию себестоимости.
Структура затрат определяется в процентах и показывает какой удельный вес в процентах занимает каждый элемент затрат. Рассчитывается структура затрат делением затрат каждого элемента на общую сумму затрат и умножением на 100%.
Таблица 4 – Структура и калькуляция себестоимости
Статьи затрат |
Сумма, тыс.руб. |
Структура, % |
Калькуляция, руб. |
Расходы на оплату труда |
|
|
|
Отчисления на социальные нужды |
|
|
|
Амортизационные отчисления |
|
|
|
Материальные затраты |
|
|
|
Перевозка почты |
|
|
|
Прочие |
|
|
|
Итого: |
|
|
|
Калькуляция себестоимости показывает величину затрат по каждому элементу, приходящуюся на 100 руб. выручки. Исчисляется калькуляция делением затрат по каждому элементу на выручку и умножением на сто, выражается она в рублях.
Рассчитав калькуляцию и структуру себестоимости, по данным таблицы 4 необходимо сделать вывод о типе производства. Выявите те элементы затрат, в которых скрыты основные резервы снижения себестоимости. Также необходимо предложить мероприятия по снижению себестоимости.