- •Учреждение образования «высший государственный колледж связи»
- •«Экономика предприятия почтовой связи»
- •1. Конспект лекций Тема 1 введение
- •1.1 Цели, задачи и значение дисциплины
- •1.2. Основные направления социально-экономического развития Республики Беларусь
- •Тема 2 характеристика отрасли связи
- •2.1 Место отрасли связи в национальной экономике и ее особенности
- •2.2 Виды и подотрасли связи
- •2.3 Структура управления отраслью связи
- •2.4 Перспективы развития связи в Республике Беларусь
- •Электросвязь.
- •Интернет.
- •Сотовая связь.
- •Телевидение и радиовещание.
- •Почтовая связь.
- •Тема 3 предприятие как субъект хозяйствования
- •3.1 Характеристика и классификация предприятий
- •3.2 Создание и юридическое оформление нового предприятия
- •3.3 Организационно-правовые формы и формы объединения предприятий
- •3.3.1 Унитарное предприятие
- •3.3.2 Хозяйственные товарищества
- •3.3.3 Хозяйственные общества
- •3.3.4 Производственный кооператив
- •3.3.5 Формы объединения предприятий.
- •3.4 Сущность коммерческого и хозяйственного расчета
- •Тема 4 формы общественной организации производства
- •4.1 Концентрация производства
- •4.2 Специализация производства
- •4.3 Кооперирование
- •4.4 Комбинирование
- •Тема 5 производственные фонды предприятия
- •5.1 Экономическая сущность производственных фондов
- •5.2 Основные фонды, их состав и структура
- •В зависимости от функционального назначения:
- •2) По видовым группам:
- •5.3 Способы оценки основных фондов
- •5.4 Понятие и виды износа
- •5.5 Амортизация, амортизационный фонд и его использование
- •5.6 Показатели и пути улучшения использования оф
- •5.7 Лизинг
- •5.8 Оборотные средства, их состав и структура
- •5.9 Нормирование оборотных средств
- •5.10 Показатели использования оборотных средств
- •5.11 Пути улучшения использования оборотных средств
- •Тема 6 трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда
- •6.1 Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура
- •6.2 Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •6.3 Расчет среднегодовой численности работников.
- •6.4 Понятие производительности труда, показатели и методы ее измерения
- •6.5 Показатели эффективности роста производительности труда
- •1) Доля прироста выручки за счет роста производительности труда, определяется по формуле:
- •6.6 Факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема 7 техническое нормирование труда
- •7.1 Сущность технического нормирования труда
- •7.2 Классификация затрат рабочего времени
- •7.3 Характеристика и расчет норм труда
- •7.4 Методы нормирования труда
- •Тема 8 трудовые доходы работников предприятия
- •8.1 Сущность и принципы организации оплаты труда
- •8.2 Государственное регулирование оплаты труда
- •8.3 Тарифная система и ее элементы
- •8.4 Формы и системы оплаты труда
- •Тема 9 организация производственного процесса
- •9.1 Производственные процессы почтовой связи и их особенности.
- •9.2 Формы организации производственных процессов и расчет длительности производственных циклов.
- •9.3 Организация поточной системы работы на предприятиях почтовой связи.
- •Тема 10 организация подготовки производства
- •10.1 Цель и задачи подготовки производства
- •10.2 Техническая подготовка производства
- •10.3 Организационно-экономическая подготовка производства
- •Тема 11 качество работы предприятий связи
- •11.1 Экономическая сущность качества. Показатели качества работы предприятий связи.
- •11.2 Единичные показатели качества услуг связи. Балльная оценка качества и факторы, влияющие на повышение качества работы.
- •Тема 12 планирование хозяйственной деятельности предприятия
- •12.1 Значение и сущность планирования производства
- •12.2 Принципы и методы планирования
- •12.3 Виды планирования
- •12.4 План социально-экономического развития предприятия
- •12.5 Бизнес-план
- •Тема 13 исследование рынка услуг связи
- •13.1 Исследование рынка услуг связи и прогнозирование спроса
- •13.2 Оценка возможностей предприятия связи по удовлетворению спроса
- •Тема 14 материально-техническое обеспечение производства
- •Тема 15 план по труду и персоналу
- •1 5.1 Содержание плана по труду и персоналу.
- •15.2 Планирование фонда оплаты труда.
- •Тема 16 налогообложение предприятия
- •16.1 Понятие и функции налогов
- •16.2 Классификация налогов
- •16.3 Налоговая система и принципы ее построения. Субъекты налоговых отношений
- •16.4 Элементы налога
- •Тема 17 финансы предприятия
- •17.1 Сущность, функции и задачи финансов
- •17.2 Финансовый анализ. Бухгалтерский баланс.
- •Тема 18 затраты на производство и реализацию продукции
- •18.1 Понятие издержек. Сущность и значение себестоимости.
- •18.2 Классификация затрат на производство и реализацию продукции. Состав затрат, включаемых в себестоимость.
- •18.3 Структура и калькуляция себестоимости.
- •18.4 Расчет снижения себестоимости продукции и суммы экономии затрат за счет снижения себестоимости продукции.
- •18.5 Источники и факторы снижения себестоимости в организациях связи.
- •Тема 19 ценообразование, прибыль и рентабельность
- •19.1 Тарифы на услуги связи и основа их построения.
- •19.2 Выручка предприятий связи.
- •19.3 Прибыль, ее сущность и виды.
- •19.4 Распределение чистой прибыли.
- •19.5 Методика расчета чистой прибыли.
- •19.6 Рентабельность, ее виды и методика определения.
- •1 9.7 Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли.
- •Тема 20 инвестиции и инновации
- •20.1 Экономическая сущность инвестиций, их виды и источники финансирования.
- •20.2 Экономическая эффективность инвестиций.
- •20.3 Понятие и сущность инноваций.
- •Тема 21 организация учета и отчетности
- •Тема 22 анализ хозяйственной деятельности
- •22.1 Понятие, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •22.2 Методология и методика анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •22.3 Анализ финансового положения предприятия
- •2. Задачи для практических занятий Практическое занятие на тему: «Определение среднегодовой стоимости опф. Анализ структуры основных фондов» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет показателей использования опф. Расчет амортизационных отчислений» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Задача 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Расчет показателей использования оборотных средств» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет численности производственного персонала на пс» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Показатели производительности труда и ее измерение» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Расчет заработной платы при различных формах и системах оплаты труда» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Себестоимость 100 рублей выручки. Расчет калькуляции и структуры себестоимости» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет основных видов налогов. Расчет прибыли и рентабельности» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему ”Экономическая эффективность капитальных вложений” Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Практическое занятие на тему: «Анализ хозяйственной деятельности предприятий» Вариант 1
- •Вариант 2
- •3. Методические указания по выполнению курсовой работы
- •3.1 Требования к содержанию и оформлению курсовой работы
- •Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг);
- •Расчет численности работников;
- •Расчет рентабельности;
- •3.2 Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг)
- •3.3 Расчет численности работников
- •3.4 Расчет затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •3.5 Прибыль и ее распределение
- •3.6 Расчет рентабельности
- •3.7 Расчет и анализ основных экономических показателей
- •Литература
- •Приложение а
5.6 Показатели и пути улучшения использования оф
Для оценки эффективности использования средств труда на предприятиях рассчитывается ряд технико-экономических показателей, которые можно разделить на 2 группы:
1) натуральные показатели использования ОПФ;
2) обобщающие или стоимостные показатели использования ОПФ.
Натуральные показатели позволяют дать оценку эффективности использования конкретного орудия труда. К этим показателям относятся:
Коэффициент экстенсивности, который показывает загрузку средств труда по времени:
где Тф – фактическое время работы орудия труда за определенный период;
Тр – время работы по расписанию за тот же период.
Коэффициент интенсивности, который характеризует загрузку средств связи по мощности:
где Qф – фактический объем выполненной работы средством труда за определенный период времени;
Qв – возможный объем работы за тот же период времени.
Интегральный коэффициент, который характеризует загрузку средств труда, как по времени, так и по мощности:
Пример:
Определить натуральные показатели использования полуавтоматической телефонной связи для автоматического транзита на основании следующих данных:
Время действия канала в течение месяца по расписанию, часов |
700 |
Фактическое время действия канала за месяц, часов |
650 |
Фактический обмен, разговоров |
1 150 |
Пропускная способность канала за месяц, разговоров |
1 930 |
Решение:
Коэффициент экстенсивности, который показывает загрузку средств труда по времени:
Кэкс = 650/ 700= 0,93 на 93% оборудование загружено по времени.
Коэффициент интенсивности, который характеризует загрузку средств связи по мощности:
К инт = 1150/1930 = 0,6 на 60 % оборудование загружено по мощности.
Интегральный коэффициент, который характеризует загрузку средств труда, как по времени, так и по мощности:
Кинтег = 0,93*0,6 = 0,558 на 55,8% оборудование загружено как по времени так и по мощности.
Ответ: Кэкс= 0,93; К инт = 0,6; Кинтег = 0,558
Обобщающие показатели (стоимостные) позволяют оценить эффективность использования средств труда в целом по предприятию. К ним относятся:
1) Фондоотдача, которая показывает величину выручки, полученную предприятием с каждого рубля, вложенного в средства труда:
руб.
где В – выручка предприятия,
- среднегодовая стоимость ОФ.
2) Фондоемкость, которая является обратным показателем ФО и показывает величину стоимости ОФ, приходящуюся на каждый рубль выручки, полученный предприятием:
руб.
3) Фондовооруженность, которая показывает величину стоимости ОФ, приходящуюся на одного работника предприятия:
руб./чел.
где - среднегодовая численность работников
4) Рентабельность ОФ, которая показывает величину прибыли в процентах с каждого рубля стоимости ОФ:
%
где П – прибыль предприятия.
Пример:
Определить стоимостные показатели использования ОФ и пояснить их экономический смысл:
210 000 тыс. руб. – среднегодовая стоимость ОФ;
250 чел. – среднесписочная численность работников;
66 700 тыс. руб. – прибыль;
79 900 тыс. руб. – доходы от основной деятельности (выручка).
Решение:
1) Фондоотдача
руб.
Кфо = 79900/210000 = 0,38 руб. выручки получит предприятие с 1го рубля вложенного в ОФ.
2) Фондоемкость
руб.
Кфе = 210000/79900 = 2,63 руб. стоимости ОФ приходится на 1 руб. выручки, полученный предприятием.
3) Фондовооруженность
руб./чел.
Кфв = 210000/250 = 840 000 руб./чел - столько рублей стоимости ОФ приходится на каждого работника.
4) Рентабельность ОФ
%
Роф = 66700/210000 = 31,8% прибыли получит предприятие с каждого рубля стоимости ОФ.
Ответ: Кфо = 0,38 руб; Кфе = 2,63 руб; Кфв = 840 тыс. руб.чел; Ропф = 31,8%
Пути улучшения использования ОФ включают:
1) совершенствование организации производства и труда и ликвидация внеплановых простоев;
2) сокращение времени и повышение качества ремонтов;
3) вовлечение в работу бездействующих фондов;
4) модернизации и автоматизация оборудования;
5) повышение квалификации кадров;
6) совершенствование техники и технологии и т. д.