- •Учреждение образования «высший государственный колледж связи»
- •«Экономика предприятия почтовой связи»
- •1. Конспект лекций Тема 1 введение
- •1.1 Цели, задачи и значение дисциплины
- •1.2. Основные направления социально-экономического развития Республики Беларусь
- •Тема 2 характеристика отрасли связи
- •2.1 Место отрасли связи в национальной экономике и ее особенности
- •2.2 Виды и подотрасли связи
- •2.3 Структура управления отраслью связи
- •2.4 Перспективы развития связи в Республике Беларусь
- •Электросвязь.
- •Интернет.
- •Сотовая связь.
- •Телевидение и радиовещание.
- •Почтовая связь.
- •Тема 3 предприятие как субъект хозяйствования
- •3.1 Характеристика и классификация предприятий
- •3.2 Создание и юридическое оформление нового предприятия
- •3.3 Организационно-правовые формы и формы объединения предприятий
- •3.3.1 Унитарное предприятие
- •3.3.2 Хозяйственные товарищества
- •3.3.3 Хозяйственные общества
- •3.3.4 Производственный кооператив
- •3.3.5 Формы объединения предприятий.
- •3.4 Сущность коммерческого и хозяйственного расчета
- •Тема 4 формы общественной организации производства
- •4.1 Концентрация производства
- •4.2 Специализация производства
- •4.3 Кооперирование
- •4.4 Комбинирование
- •Тема 5 производственные фонды предприятия
- •5.1 Экономическая сущность производственных фондов
- •5.2 Основные фонды, их состав и структура
- •В зависимости от функционального назначения:
- •2) По видовым группам:
- •5.3 Способы оценки основных фондов
- •5.4 Понятие и виды износа
- •5.5 Амортизация, амортизационный фонд и его использование
- •5.6 Показатели и пути улучшения использования оф
- •5.7 Лизинг
- •5.8 Оборотные средства, их состав и структура
- •5.9 Нормирование оборотных средств
- •5.10 Показатели использования оборотных средств
- •5.11 Пути улучшения использования оборотных средств
- •Тема 6 трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда
- •6.1 Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура
- •6.2 Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •6.3 Расчет среднегодовой численности работников.
- •6.4 Понятие производительности труда, показатели и методы ее измерения
- •6.5 Показатели эффективности роста производительности труда
- •1) Доля прироста выручки за счет роста производительности труда, определяется по формуле:
- •6.6 Факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема 7 техническое нормирование труда
- •7.1 Сущность технического нормирования труда
- •7.2 Классификация затрат рабочего времени
- •7.3 Характеристика и расчет норм труда
- •7.4 Методы нормирования труда
- •Тема 8 трудовые доходы работников предприятия
- •8.1 Сущность и принципы организации оплаты труда
- •8.2 Государственное регулирование оплаты труда
- •8.3 Тарифная система и ее элементы
- •8.4 Формы и системы оплаты труда
- •Тема 9 организация производственного процесса
- •9.1 Производственные процессы почтовой связи и их особенности.
- •9.2 Формы организации производственных процессов и расчет длительности производственных циклов.
- •9.3 Организация поточной системы работы на предприятиях почтовой связи.
- •Тема 10 организация подготовки производства
- •10.1 Цель и задачи подготовки производства
- •10.2 Техническая подготовка производства
- •10.3 Организационно-экономическая подготовка производства
- •Тема 11 качество работы предприятий связи
- •11.1 Экономическая сущность качества. Показатели качества работы предприятий связи.
- •11.2 Единичные показатели качества услуг связи. Балльная оценка качества и факторы, влияющие на повышение качества работы.
- •Тема 12 планирование хозяйственной деятельности предприятия
- •12.1 Значение и сущность планирования производства
- •12.2 Принципы и методы планирования
- •12.3 Виды планирования
- •12.4 План социально-экономического развития предприятия
- •12.5 Бизнес-план
- •Тема 13 исследование рынка услуг связи
- •13.1 Исследование рынка услуг связи и прогнозирование спроса
- •13.2 Оценка возможностей предприятия связи по удовлетворению спроса
- •Тема 14 материально-техническое обеспечение производства
- •Тема 15 план по труду и персоналу
- •1 5.1 Содержание плана по труду и персоналу.
- •15.2 Планирование фонда оплаты труда.
- •Тема 16 налогообложение предприятия
- •16.1 Понятие и функции налогов
- •16.2 Классификация налогов
- •16.3 Налоговая система и принципы ее построения. Субъекты налоговых отношений
- •16.4 Элементы налога
- •Тема 17 финансы предприятия
- •17.1 Сущность, функции и задачи финансов
- •17.2 Финансовый анализ. Бухгалтерский баланс.
- •Тема 18 затраты на производство и реализацию продукции
- •18.1 Понятие издержек. Сущность и значение себестоимости.
- •18.2 Классификация затрат на производство и реализацию продукции. Состав затрат, включаемых в себестоимость.
- •18.3 Структура и калькуляция себестоимости.
- •18.4 Расчет снижения себестоимости продукции и суммы экономии затрат за счет снижения себестоимости продукции.
- •18.5 Источники и факторы снижения себестоимости в организациях связи.
- •Тема 19 ценообразование, прибыль и рентабельность
- •19.1 Тарифы на услуги связи и основа их построения.
- •19.2 Выручка предприятий связи.
- •19.3 Прибыль, ее сущность и виды.
- •19.4 Распределение чистой прибыли.
- •19.5 Методика расчета чистой прибыли.
- •19.6 Рентабельность, ее виды и методика определения.
- •1 9.7 Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли.
- •Тема 20 инвестиции и инновации
- •20.1 Экономическая сущность инвестиций, их виды и источники финансирования.
- •20.2 Экономическая эффективность инвестиций.
- •20.3 Понятие и сущность инноваций.
- •Тема 21 организация учета и отчетности
- •Тема 22 анализ хозяйственной деятельности
- •22.1 Понятие, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •22.2 Методология и методика анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •22.3 Анализ финансового положения предприятия
- •2. Задачи для практических занятий Практическое занятие на тему: «Определение среднегодовой стоимости опф. Анализ структуры основных фондов» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет показателей использования опф. Расчет амортизационных отчислений» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Задача 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Расчет показателей использования оборотных средств» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет численности производственного персонала на пс» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Показатели производительности труда и ее измерение» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Расчет заработной платы при различных формах и системах оплаты труда» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Себестоимость 100 рублей выручки. Расчет калькуляции и структуры себестоимости» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет основных видов налогов. Расчет прибыли и рентабельности» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему ”Экономическая эффективность капитальных вложений” Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Практическое занятие на тему: «Анализ хозяйственной деятельности предприятий» Вариант 1
- •Вариант 2
- •3. Методические указания по выполнению курсовой работы
- •3.1 Требования к содержанию и оформлению курсовой работы
- •Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг);
- •Расчет численности работников;
- •Расчет рентабельности;
- •3.2 Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг)
- •3.3 Расчет численности работников
- •3.4 Расчет затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •3.5 Прибыль и ее распределение
- •3.6 Расчет рентабельности
- •3.7 Расчет и анализ основных экономических показателей
- •Литература
- •Приложение а
19.4 Распределение чистой прибыли.
Чистая прибыль распределяется в фонд потребления и фонд накопления.
ФП и ФН – это специальные фонды, которые формируются в соответствии с учредительными документами и принятым порядком распределения прибыли.
ФП – это источник средств для удовлетворения социально-бытовых потребностей работника:
1) единовременное поощрение работников по результатам работы за труд;
2) единовременная материальная помощь;
3) средства, выплачиваемые в качестве социальных льгот;
4) дотации на питание в столовых;
5) приобретение путевок в дома отдыха и др.
ФН – это источник средств для развития производства:
1) приобретение нового оборудования;
2) погашение долгосрочных банковских кредитов;
3) расширение и развитие производства;
4) содержание объектов социальной сферы;
5) пополнение собственных оборотных средств и др.
19.5 Методика расчета чистой прибыли.
Методика расчета чистой прибыли:
1) Найдем прибыль от реализации:
Пр=Вр-З-НДС-ОН,
НДС=Вр*18%/118%;
ОН=(Вр-НДС)*Sон/100%,
Sон – ставка ОН=3%
2) Найдем прибыль общую:
По(Пбал, Пбух)=Пр+Ппр(-Упр)+Пвнер(-Увнер).
3) Найдем прибыль налогооблагаемую:
Пно=По-НН-Пл
НН= 1%*Фост/100% либо указывается в денежных единицах;
Пл – процент от общей прибыли либо указывается в денежных единицах.
4) Найдем прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия:
Прп= По-НП-НН
НП=Пно*Sнп/100%
Sнп=24%.
5) Найдем чистую прибыль:
Пч= Прп-МНС,
МНС=Прп*Sмнс/100%,
Sмнс=3%.
6) Распределим чистую прибыль:
ФН=60%*Пч/100%;
ФП=40%*Пч/100%.
19.6 Рентабельность, ее виды и методика определения.
Рентабельность характеризует прибыльность производства, определяется на предприятиях, имеющих прибыль.
Существуют следующие виды рентабельности:
1) Рентабельность продукции (услуг) либо рентабельность предприятия рассчитывается как отношение прибыли к затратам на производство и реализацию продукции:
Ру = Пч (Пр, По)/З*100,%.
Показывает, величину прибыли, полученную предприятием за определенный период времени с каждого рубля затрат на производство и реализацию продукции.
2) Рентабельность производства рассчитывается путем деления прибыли на сумму ОПФ и среднего остатка нормируемых оборотных средств:
Рпроизв=П/ОПФ+ОбС*100%.
Показывает, величину прибыли, полученную предприятием за определенный период времени с каждого рубля имущества предприятия (ПФ).
3) Рентабельность ОПФ:
Ропф=П/ОПФ*100%.
Показывает, величину прибыли, полученную предприятием за определенный период времени с каждого рубля имущества стоимости ОПФ.
4) Рентабельность продаж – отношение чистой прибыли к выручке:
Рпрод=Пч/Вр*100%
Показывает, величину прибыли, полученную предприятием за определенный период времени с каждого рубля выручки.
1 9.7 Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли.
Факторы, влияющие на величину прибыли и рентабельности представим в виде схемы:
К внешним факторам относятся природные условия, государственное регулирование цен, тарифов, процентов, налоговых льгот, штрафных санкций, инфляция и др. Эти факторы не зависят от деятельности предприятий, но могут оказывать значительное влияние на величину прибыли и рентабельность.
Внутренние факторы делятся на производственные и внепроизводственные. Производственные факторы характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов и в свою очередь могут подразделяться на экстенсивные и интенсивные.
Экстенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через количественные изменения: объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов, времени работы оборудования, численности персонала, фонда рабочего времени и др.
Интенсивные факторы воздействуют на формирование и увеличение прибыли, повышение рентабельности через "качественные" изменения: повышение производительности оборудования и его качества, использование прогрессивных материалов, совершенствование технологии обработки, ускорение оборачиваемости оборотных средств, повышение квалификации и производительности труда персонала, снижение трудоемкости и материалоемкости продукции, совершенствование организации труда и более эффективное использование финансовых ресурсов и др.
К внепроизводственным факторам относятся, например, снабженческо-сбытовая и природоохранная деятельность, социальные условия труда и быта и др.
Пример: Определите чистую прибыль и рентабельность предприятия. Распределите чистую прибыль по направлениям использования. Поясните, на какие цели используются средства фонда потребления и фонда накопления.
Исходные данные:
1. Выручка от реализации продукции, работ и услуг без НДС и налогов – 755 635,2 тыс. руб.
2. Прибыль от реализации имущества – 4 800,5 тыс. руб.
3. Расходы на оплату труда – 295 717,5 тыс. руб.
4. Амортизация основных фондов – 13 572,4 тыс. руб.
5. Материальные затраты – 55 535,4 тыс. руб.
6. Прочие расходы – 24 500 тыс. руб.
7. Перевозка почты – 57 893 тыс. руб.
8. Прибыль, направляемая на:
- расширение и развитие производства – 2 500,0 тыс. руб.
- содержание объектов социальной сферы – 800,0 тыс. руб.
- погашение долгосрочных кредитов банка на капитальные вложения – 600,0 тыс. руб.
Решение:
1) Рассчитаем отчисления на социальные нужды:
ОСН=РОТ*35%/100%=295717,5*35/100=103501,1 тыс. руб.;
2) Рассчитаем затраты на производство и реализацию продукции:
З=РОТ+ОСН+А+МЗ+ПП+ПР=295717,5+103501,1+13572,4+55535,4+57893+24500=550719,4 тыс. руб.;
3) Рассчитаем прибыль от реализации:
Пр=Вр-З-НДС-ОН; так как выручка от реализации продукции, работ и услуг без НДС и налогов, то:
Пр=755635,2-550719,4=204915,8 тыс. руб.;
4) Найдем прибыль общую:
По(Пбал, Пбух)=Пр+Ппр(-Упр)+Пвнер(-Увнер)
По=204915,8+4800,5=209716,3 тыс. руб.
5) Найдем прибыль налогооблагаемую:
Пно=По-НН-Пл;
Пл=2500+800+600=3900 тыс. руб.;
Пно=209716,3-3900=205816,3 тыс. руб.;
6) Найдем прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия:
Ппр= По-НП-НН;
НП=Пно*24%/100%=205816,3*24/100=49395,9 тыс. руб.
Ппр=209716,3-49395,9=160320,4 тыс. руб.
7) Найдем чистую прибыль:
Пч= Прп-МНС;
МНС=Прп*3%/100%=160320,4*3/100=4809,6 тыс. руб.;
Пч=160320,4-4809,6=155510,8 тыс. руб.
8) Распределим чистую прибыль по направлениям использования:
ФН=60%*Пч/100%=155510,8*60/100=93306,5 тыс. руб.;
ФП=40%*Пч/100%=155510,8*40/100=62204,3 тыс. руб.
9) Рассчитаем рентабельность предприятия:
Р=Пч/З*100%;
Р=155510,8/550719,4*100=28,2%
Вывод: предприятие получит чистую прибыль в размере 155510,8 тыс. руб.; с каждого рубля затрат на производство и реализацию продукции предприятие получит 28,2% чистой прибыли; чистая прибыль распределяется в фонд потребления и фонд накопления: 62204,3 тыс. руб. чистой прибыли будет использовано для удовлетворения социально-бытовых потребностей работника, а 93306,5 тыс. руб. чистой прибыли будет использовано для развития производства.