- •Учреждение образования «высший государственный колледж связи»
- •«Экономика предприятия почтовой связи»
- •1. Конспект лекций Тема 1 введение
- •1.1 Цели, задачи и значение дисциплины
- •1.2. Основные направления социально-экономического развития Республики Беларусь
- •Тема 2 характеристика отрасли связи
- •2.1 Место отрасли связи в национальной экономике и ее особенности
- •2.2 Виды и подотрасли связи
- •2.3 Структура управления отраслью связи
- •2.4 Перспективы развития связи в Республике Беларусь
- •Электросвязь.
- •Интернет.
- •Сотовая связь.
- •Телевидение и радиовещание.
- •Почтовая связь.
- •Тема 3 предприятие как субъект хозяйствования
- •3.1 Характеристика и классификация предприятий
- •3.2 Создание и юридическое оформление нового предприятия
- •3.3 Организационно-правовые формы и формы объединения предприятий
- •3.3.1 Унитарное предприятие
- •3.3.2 Хозяйственные товарищества
- •3.3.3 Хозяйственные общества
- •3.3.4 Производственный кооператив
- •3.3.5 Формы объединения предприятий.
- •3.4 Сущность коммерческого и хозяйственного расчета
- •Тема 4 формы общественной организации производства
- •4.1 Концентрация производства
- •4.2 Специализация производства
- •4.3 Кооперирование
- •4.4 Комбинирование
- •Тема 5 производственные фонды предприятия
- •5.1 Экономическая сущность производственных фондов
- •5.2 Основные фонды, их состав и структура
- •В зависимости от функционального назначения:
- •2) По видовым группам:
- •5.3 Способы оценки основных фондов
- •5.4 Понятие и виды износа
- •5.5 Амортизация, амортизационный фонд и его использование
- •5.6 Показатели и пути улучшения использования оф
- •5.7 Лизинг
- •5.8 Оборотные средства, их состав и структура
- •5.9 Нормирование оборотных средств
- •5.10 Показатели использования оборотных средств
- •5.11 Пути улучшения использования оборотных средств
- •Тема 6 трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда
- •6.1 Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура
- •6.2 Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •6.3 Расчет среднегодовой численности работников.
- •6.4 Понятие производительности труда, показатели и методы ее измерения
- •6.5 Показатели эффективности роста производительности труда
- •1) Доля прироста выручки за счет роста производительности труда, определяется по формуле:
- •6.6 Факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема 7 техническое нормирование труда
- •7.1 Сущность технического нормирования труда
- •7.2 Классификация затрат рабочего времени
- •7.3 Характеристика и расчет норм труда
- •7.4 Методы нормирования труда
- •Тема 8 трудовые доходы работников предприятия
- •8.1 Сущность и принципы организации оплаты труда
- •8.2 Государственное регулирование оплаты труда
- •8.3 Тарифная система и ее элементы
- •8.4 Формы и системы оплаты труда
- •Тема 9 организация производственного процесса
- •9.1 Производственные процессы почтовой связи и их особенности.
- •9.2 Формы организации производственных процессов и расчет длительности производственных циклов.
- •9.3 Организация поточной системы работы на предприятиях почтовой связи.
- •Тема 10 организация подготовки производства
- •10.1 Цель и задачи подготовки производства
- •10.2 Техническая подготовка производства
- •10.3 Организационно-экономическая подготовка производства
- •Тема 11 качество работы предприятий связи
- •11.1 Экономическая сущность качества. Показатели качества работы предприятий связи.
- •11.2 Единичные показатели качества услуг связи. Балльная оценка качества и факторы, влияющие на повышение качества работы.
- •Тема 12 планирование хозяйственной деятельности предприятия
- •12.1 Значение и сущность планирования производства
- •12.2 Принципы и методы планирования
- •12.3 Виды планирования
- •12.4 План социально-экономического развития предприятия
- •12.5 Бизнес-план
- •Тема 13 исследование рынка услуг связи
- •13.1 Исследование рынка услуг связи и прогнозирование спроса
- •13.2 Оценка возможностей предприятия связи по удовлетворению спроса
- •Тема 14 материально-техническое обеспечение производства
- •Тема 15 план по труду и персоналу
- •1 5.1 Содержание плана по труду и персоналу.
- •15.2 Планирование фонда оплаты труда.
- •Тема 16 налогообложение предприятия
- •16.1 Понятие и функции налогов
- •16.2 Классификация налогов
- •16.3 Налоговая система и принципы ее построения. Субъекты налоговых отношений
- •16.4 Элементы налога
- •Тема 17 финансы предприятия
- •17.1 Сущность, функции и задачи финансов
- •17.2 Финансовый анализ. Бухгалтерский баланс.
- •Тема 18 затраты на производство и реализацию продукции
- •18.1 Понятие издержек. Сущность и значение себестоимости.
- •18.2 Классификация затрат на производство и реализацию продукции. Состав затрат, включаемых в себестоимость.
- •18.3 Структура и калькуляция себестоимости.
- •18.4 Расчет снижения себестоимости продукции и суммы экономии затрат за счет снижения себестоимости продукции.
- •18.5 Источники и факторы снижения себестоимости в организациях связи.
- •Тема 19 ценообразование, прибыль и рентабельность
- •19.1 Тарифы на услуги связи и основа их построения.
- •19.2 Выручка предприятий связи.
- •19.3 Прибыль, ее сущность и виды.
- •19.4 Распределение чистой прибыли.
- •19.5 Методика расчета чистой прибыли.
- •19.6 Рентабельность, ее виды и методика определения.
- •1 9.7 Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли.
- •Тема 20 инвестиции и инновации
- •20.1 Экономическая сущность инвестиций, их виды и источники финансирования.
- •20.2 Экономическая эффективность инвестиций.
- •20.3 Понятие и сущность инноваций.
- •Тема 21 организация учета и отчетности
- •Тема 22 анализ хозяйственной деятельности
- •22.1 Понятие, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •22.2 Методология и методика анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •22.3 Анализ финансового положения предприятия
- •2. Задачи для практических занятий Практическое занятие на тему: «Определение среднегодовой стоимости опф. Анализ структуры основных фондов» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет показателей использования опф. Расчет амортизационных отчислений» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Задача 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Расчет показателей использования оборотных средств» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет численности производственного персонала на пс» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Показатели производительности труда и ее измерение» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Практическое занятие на тему: «Расчет заработной платы при различных формах и системах оплаты труда» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Себестоимость 100 рублей выручки. Расчет калькуляции и структуры себестоимости» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему: «Расчет основных видов налогов. Расчет прибыли и рентабельности» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Практическое занятие на тему ”Экономическая эффективность капитальных вложений” Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Практическое занятие на тему: «Анализ хозяйственной деятельности предприятий» Вариант 1
- •Вариант 2
- •3. Методические указания по выполнению курсовой работы
- •3.1 Требования к содержанию и оформлению курсовой работы
- •Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг);
- •Расчет численности работников;
- •Расчет рентабельности;
- •3.2 Расчет выручки от реализации продукции (работ, услуг)
- •3.3 Расчет численности работников
- •3.4 Расчет затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •3.5 Прибыль и ее распределение
- •3.6 Расчет рентабельности
- •3.7 Расчет и анализ основных экономических показателей
- •Литература
- •Приложение а
Тема 17 финансы предприятия
17.1 Сущность, функции и задачи финансов
Финансы предприятия представляют собой систему денежных отношений, возникающих в процессе формирования, распределения и использования денежных средств и ценных бумаг (финансовых ресурсов).
Управление финансами предприятия осуществляется с помощью совокупности форм, методов и средств организации движения финансовых ресурсов специальной финансовой службой. Самостоятельные финансовые службы (отделы); как правило, создаются на крупных предприятиях. На средних и малых предприятиях финансовая работа может осуществляться объединенным финансово-сбытовым отделом или отдельным работником, на которого возложены функции по управлению финансами. Общая ответственность за проведение и состояние финансовых расчетов предприятия возложена на главного бухгалтера.
Финансовая служба предприятия выполняет следующие функции:
1) организация финансового планирования, включая разработку текущих и перспективных финансовых планов;
2) обеспечение своевременности и полноты расчетов с бюджетом, кредиторами, персоналом и учредителями предприятия;
3) контроль за поступлением выручки от реализации продукции, имущества, товаров, работ, услуг;
4) анализ финансовой отчетности, целевого использования фондов предприятия и правильности их формирования.
Финансовая служба предприятия решает следующие задачи:
1) обеспечение финансовыми ресурсами процесса производства: продукции, выполнения работ, оказания услуг, развития предприятия;
2) исполнение финансовых обязательств перед бюджетом, кредиторами, персоналом и учредителями предприятия;
3) разработка и реализация мероприятий по ускорению оборачиваемости оборотных средств;
4) контроль за эффективным использованием финансовых ресурсов в производстве и реализации инвестиционных проектов.
Управление финансами предприятия - непрерывный организационный процесс, направленный на повышение эффективности деятельности предприятия и использования его финансовых ресурсов.
Он включает:
1) анализ финансового состояния предприятия и денежных потоков;
2) разработку мероприятий, обеспечивающих повышение платежеспособности предприятия, сбытовых возможностей и формирование потенциала его развития.
17.2 Финансовый анализ. Бухгалтерский баланс.
Финансовый анализ позволяет оценить платежеспособность предприятия на текущий момент, выявить закономерности развития экономических процессов предприятия, изыскать внутренние резервы для оптимизации денежных потоков.
В ходе финансового анализа устанавливается:
1) характеристика имущества предприятия (всего активов, стоимость чистых пассивов);
2) ликвидность (фактический и допустимый уровни коэффициентов текущей и абсолютной ликвидности, степень задолженности);
3) финансовая устойчивость (достаточный и фактический уровни коэффициентов платежеспособности и автономности);
4) движение чистой наличности (чистое увеличение текущих активов и погашение ссуд);
5) прибыльность (рентабельность продукции, рентабельность оборота, точка безубыточности);
6) оборачиваемость оборотных средств (коэффициент оборачиваемости, длительность оборота);
7) темп изменения основных показателей эффективности использования ресурсов предприятия.
Источником анализа финансового состояния предприятия служат данные бухгалтерского баланса.
Анализ бухгалтерского баланса предполагает оценку активов предприятия, его обязательств (долгов) и собственного капитала. С этой целью определяется соотношение отдельных статей актива и пассива баланса, их удельный вес в общем итоге (валюте) балансам рассчитывается величина отклонений в структуре основных статей баланса по сравнению с предыдущими периодами.
Статьи баланса |
На начало года, тыс. руб. |
В про-центах к валюте баланса |
На конец года, тыс. руб. |
В про-центах к валюте баланса |
Откло-нение (4-2) |
Актив |
|
|
|
|
|
I. Внеоборотные активы |
|
|
|
|
|
Основные средства |
1183 |
37,1 |
1635 |
43,1 |
+6,0 |
Нематериальные активы |
- |
- |
- |
- |
- |
Вложения во внеоборотные активы |
- |
- |
- |
- |
- |
Итого по разделу 1 |
1183 |
37,1 |
1635 |
43,1 |
+6,0 |
II. Оборотные активы |
|
|
|
|
|
Запасы и затраты |
734 |
23,0 |
752 |
19,8 |
-3,8 |
Дебиторская задолженность |
187 |
5,9 |
172 |
4,5 |
-1,4 |
Финансовые вложения |
299 |
9,4 |
259 |
6,2 |
-3,2 |
Денежные средства |
612 |
19,2 |
780 |
20,5 |
+1,3 |
Итого по разделу 2 |
2004 |
62,9 |
2161 |
56,9 |
-6,0 |
Валюта баланса |
3187 |
|
3796 |
|
|
Пассив |
|
|
|
|
|
III. Источники собственных средств |
|
|
|
|
|
Уставный фонд |
1000 |
31,3 |
1000 |
26,3 |
-5 |
Добавочный фонд и нераспределенная прибыль |
- |
- |
500 |
13,2 |
+13,2 |
Итого по разделу 3 |
1000 |
31,3 |
1500 |
39,5 |
+8,2 |
IV. Доходы и расходы (итог) |
932 |
29,3 |
705 |
18,5 |
-10,8 |
V. Расчеты |
|
|
|
|
|
Краткосрочные кредиты и займы |
357 |
11,3 |
888 |
23,3 |
+12,0 |
Кредиторская задолженность |
245 |
7,6 |
- |
- |
-7,6 |
Долгосрочные кредиты и займы |
- |
- |
- |
- |
- |
Прочие обязательства |
653 |
20,4 |
703 |
18,5 |
-1,9 |
Итого по разделу 5 |
1255 |
39,4 |
1591 |
42,0 |
-2,6 |
Валюта баланса |
3187 |
|
3796 |
|
|
На основании данных бухгалтерского баланса для оценки и управления финансовым состоянием предприятия рассчитывается целый ряд коэффициентов, характеризующих ликвидность, платежеспособность и финансовую устойчивость. Одним из наиболее значимых показателей является платежеспособность. Под платежеспособностью понимают способность предприятия рассчитываться, по своим долгосрочным обязательствам. Платежеспособным является такое предприятие, у которого активы превышают внешние обязательства.
Способность предприятия платить по своим краткосрочным обязательствам по мере наступления срока их платежа называется ликвидностью. Слово "ликвидность" означает "легко превращаемый в деньги". Предприятие считается ликвидным, если оно в состоянии выполнить свои краткосрочные обязательства, реализовав текущие активы.
Метод сравнения и оценки финансовых показателей заключается в следующем:
1) фактическая величина показателей предприятия сравнивается с "приемлемой", или "безопасной", нормой (критерием); результат сравнения указывает на возможную степень риска и банкротства;
2) показатели за отчетный период сравниваются с аналогичными показателями предыдущих периодов, благодаря чему выявляются тенденции (закономерности) их изменения;
3) показатели за отчетный период по возможности сравниваются с аналогичными показателями предприятий-конкурентов или родственных предприятий, что позволяет оценить устойчивость предприятия на рынке.