ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Московский городской педагогический университет

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Трудовое право

Учебно-методический комплекс

для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения

(специальность 030501(65) – (021100) Юриспруденция)

МОСКВА

2011

Содержание

Государственные требования к минимуму содержания дисциплины…….3

Цели и задачи учебной дисциплины………………………………………...4

Требования к уровню освоения содержания дисциплины………………...6

Объем дисциплины и виды учебной работы………………………………..7

Разделы (темы) дисциплины и виды занятий……………………………….8

Содержание дисциплины ……………………………………………………16

Литература…………………………………………………………………….28

Контрольные работы………………………………………………………….37

Примерная тематика рефератов………………………………………………77

Примерная тематика курсовых работ………………………………………...80 Примерная тематика дипломных работ………………………………………82 Вопросы для подготовки к экзамену……………………………………….…84

Методические рекомендации по изучению дисциплины……………………88

Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов………………………………………………………………………..130

Планы семинарских (практических) занятий………………………………...133

Государственные требования к минимуму содержания дисциплины.

Опд.Ф. 10 Трудовое право

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Цели и задачи учебной дисциплины.

Трудовое право является дисциплиной федерального компонента общепрофессионального цикла дисциплин по специальности Юриспруденция, она устанавливает базовые знания для изучения специальных учебных дисциплин. Трудовое право – одна из ведущих отраслей российского права, предмет которой - регулирование общественных отношений в сфере труда.

Цели учебной дисциплины:

• усвоение сущности, основных принципов, положений и норм трудового права;

• развитие профессионально-правового подхода к анализу трудового права России с целью использования полученных знаний в практической деятельности.

Задачи дисциплины:

• изучить и усвоить основные принципы трудового права, их роль и значение в сфере труда и занятости;

• изучить вопросы правового регулирования трудовых отношений в условиях рыночной экономики;

• проанализировать причины возникновения трудовых споров и ознакомиться с практикой их разрешения.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

знать:

основные правовые формы и средства обеспечения законных прав работников и работодателей;

содержание российского трудового права;

основные принципы трудового права;

основные права граждан и гарантии государства в сфере труда, права и обязанности работников и работодателей;

права профсоюзов в сфере труда;

формы социального партнерства;

основания возникновения, изменения, прекращения трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, их содержание.

уметь:

применять нормы трудового права;

работать с нормативными правовыми актами, включая международные правовые документы, имеющими непосредственное отношение к регулированию трудовых отношений в Российской Федерации;

использовать полученные знания в своей практической деятельности.

иметь представление:

об особенностях трудовых правоотношений в системе общественной организации труда.