139

Департамент образования города Москвы

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Юридический факультет

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Учебно-методический комплекс

учебной дисциплины

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Направление подготовки - 030900 юриспруденция

Квалификация (степень) выпускника - бакалавр

Форма обучения – очно-заочная (сокращенный срок обучения)

Курс 3, семестр 5

Москва – 2012

Учебно-методический комплекс дисциплины составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки 030900 Юриспруденция

Учебно-методический комплекс дисциплины обсужден и утвержден на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин Протокол № ___ от ______________ 2012 г., утвержден на заседании ученого совета юридического факультета Протокол № ___ от _______________ 2012 г.

Автор: старший преподаватель Питько Е.В.

Заведующий кафедрой: профессор, доктор юридических наук, Ершова Е.А.

Оглавление

Пояснительная записка 4

Объем дисциплины и виды учебной работы 12

Содержание дисциплины 13

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 30

Тематические планы освоения дисциплины 45

Методические рекомендации по организации самостоятельной работы 47

Планы семинарских занятий 49

Примерные задания для контрольных работ 109

Примерная тематика рефератов 115

Примерная тематика курсовых работ 120

Примерные задания для тестирования 124

Вопросы для подготовки к экзамену 136

Технологическая карта дисциплины 139

Пояснительная записка

1. Цель и задачи дисциплины

Целью дисциплины является формирование целостного, научно и практически обоснованного представления о современном правовом регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Задачами дисциплины являются:

- изучение сущности, содержания, основных понятий и категорий, правовых институтов, правового статуса субъектов и правоотношений отрасли трудового права;

- изучение и усвоение основных принципов трудового права, их роли и значения в сфере труда и занятости;

- анализ причин возникновения трудовых споров и ознакомление с практикой их разрешения;

- формирование способности к осуществлению профессиональной деятельности в области трудового права;

- воспитание правосознания, развитие правового мышления и правовой культуры обучающегося;

- формирование навыков толкования и практического применения нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения;

-освоение навыков подготовки юридических документов, связанных с правовым регулированием и оформлением трудовых правоотношений