- •Учебно-методический комплекс
- •Оглавление
- •Тематические планы освоения дисциплины 45
- •Пояснительная записка
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •1. Общекультурные компетенции:
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание дисциплины
- •Международные акты и нормативные правовые акты Российской Федерации
- •Акты Конституционного суда Российской Федерации
- •Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации
- •Рекомендуемая литература
- •Программное обеспечение
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Тематические планы освоения дисциплины
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы
- •Планы семинарских занятий Занятия № 1
- •Занятия № 2
- •Занятия № 3
- •Занятия № 4
- •Занятия № 5
- •Занятия № 6
- •Занятия № 7
- •Занятия № 8
- •Занятия № 9
- •Занятия № 10
- •Понятие заработной платы. Составные части заработной платы. Отличие заработной платы от оплаты труда по гражданскому праву.
- •Основные государственные гарантии по оплате труда.
- •Методы правового регулирования оплаты труда: государственное (централизованное) и локальное; нормативное и договорное регулирование.
- •Занятия № 11
- •Занятия № 12
- •Занятия № 13
- •Занятия № 14
- •Занятия № 15
- •Занятия № 16
- •Занятия № 17
- •Занятия № 18
- •Примерные задания для контрольных работ:
- •Примерная тематика рефератов
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Примерные задания для тестирования
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •2. Технологическая карта дисциплины «Трудовое право»
2. Технологическая карта дисциплины «Трудовое право»
Уровень образования |
Форма обучения |
Статус дисциплины в учебном плане |
Общая трудоемкость |
Бакалавриат |
Очно-заочная |
Дисциплина базовой части профессионального цикла; III курс, 5 семестр |
5 з.е. (180 ч.) |
БАЗОВая часть |
|||
Виды контроля |
Тема / форма аттестационной работы |
Мин. кол-во баллов |
Макс. кол-во баллов |
Контроль посещаемости занятий и готовности к ним |
|
2 |
6 |
Посещение лекционных занятий |
2 |
6 |
|
Посещение практических занятий |
- |
- |
|
|
|||
Контроль работы на семинарских занятиях |
|
23 |
69 |
Тема «Предмет, метод и основные принципы трудового права» (семинар-беседа с элементами дискуссии, практикум) |
2 |
5 |
|
Тема «Социальное партнерство» (семинар-беседа с элементами дискуссии, практикум) Повторительно-обобщающая контрольная работа (обязательна) |
2 |
6 |
|
1 |
9 |
||
Тема «Правовое регулирование содействия занятости и трудоустройства» (семинар-беседа с элементами дискуссии, практикум) |
4 |
7 |
|
Тема «Трудовой договор» (семинар-беседа с элементами дискуссии, практикум) Повторительно-обобщающая контрольная работа (обязательна) |
4 |
7 |
|
1 |
9 |
||
Тема «Рабочее время и время отдыха» (семинар-беседа с элементами дискуссии, практикум) |
2 |
4 |
|
Тема «Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность» (семинар-беседа с элементами дискуссии, практикум) |
2 |
4 |
|
Тема «Материальная ответственность» (семинар-беседа с элементами дискуссии) |
2 |
4 |
|
Тема «Защита трудовых прав работника. Трудовые споры» (семинар-беседа с элементами дискуссии, практикум) Повторительно-обобщающая контрольная работа (обязательна) |
2 |
5 |
|
1 |
9 |
||
|
|||
|
|
1 |
10 |
Рубежный контроль |
Тестирование по графику промежуточной аттестации |
1 |
10 |
Экзаменационное собеседование |
Итоговый экзамен по программе дисциплины |
5 |
15 |
|
|||
Итого |
|
31 |
100 |
|
|||
Выполнение любого задания на уровне ниже «удовлетворительного», сдача двумя и более студентами идентичного текста учебного задания, сдача задания, не носящего авторский характер, в том числе из Интернета = 0 рейтинговых баллов (повторно-рейтинговый штраф в размере 10 баллов). «Заимствованием из Интернета считается размещение в тексте любых фрагментов из Интернет-ресурсов без оформления цитат (кавычки и ссылка на название и адрес ресурса) |
|||
Поощрительные рейтинговые бонусы могут составлять до 15 баллов (бонусы предусматриваются при демонстрации студентами в ходе семестра углубленного знания учебного и дополнительного материала, творческого, инициативного и дисциплинированного отношения к учебному процессу, а также при выполнении курсовой работы по дисциплине на высоком научном уровне). |
|||
Условием допуска к сдаче итогового экзамена является выполнение контрольной работы и прохождение тестирования на уровне не ниже «удовлетворительного» |
дополнительная часть |
|||
Форма аттестационной работы |
Тема |
Мин. кол-во баллов |
Макс. кол-во баллов |
1. Составление учебных графических материалов (задание выполняется на выбор) |
1. Схема «Принципы трудового права» |
1 |
4 |
2. Таблица «Правоотношения в трудовом праве» |
1 |
5 |
|
3.Проект трудового договора |
1 |
5 |
|
2. Написание эссе |
По любой из тем семестра |
1 |
8 |
3. Составление комплекта тестовых заданий |
По любой из тем |
1 |
3 |
4. Составление глоссариев |
По любой из тем |
1 |
3 |
5. Составление аннотаций к научным трудам |
По любой из тем |
1 |
3 |
Неприемлемо использовать готовые графические объекты, тесты и пр., размещенные в Интернете или в полиграфической литературе. Каждое задание может быть выполнено только один раз. |
|||
Каждое задание выполняется не более одного раза, то есть не более 5 заданий (по одному каждого вида). |
Расчет итоговой рейтинговой оценки |
|
от 85 и выше |
отлично |
от 60 до 84 |
хорошо |
от 31 до 59 |
удовлетворительно |
от 31 |
неудовлетворительно |
Траектория освоения программы в пятом семестре включает посещение лекций и работу в ходе 9 семинарских занятий. В качестве формы итогового контроля по дисциплине «Трудовое право» учебный план предусматривает экзамен. При этом итоговая оценка выставляется по общей совокупности полученных за семестр баллов. Учебные задания из его дополнительной части студенты выбирают самостоятельно и выполняют в том случае, если в течение семестра им не удалось накопить необходимое количество баллов.